
Rano 15 sierpnia Związek Młodzieży i Stowarzyszenie Kobiet Departamentu Zarządzania Administracyjnego Porządkiem Społecznym Policji (PC06) Departamentu Policji w Ho Chi Minh City, we współpracy ze Związkiem Młodzieży Centrum Prasowego w Ho Chi Minh City i Centrum Wsparcia Studentów w Ho Chi Minh City (SAC), zorganizowały sesję szkoleniową na temat „Zastosowania sztucznej inteligencji w pracy policji w zakresie zarządzania administracyjnego porządkiem społecznym”.
W szkoleniu wzięli udział: pułkownik Ngo Xuan Tho, sekretarz komitetu partyjnego, szef PC06; podpułkownik Ho Thi Lanh, członek komitetu partyjnego, zastępca szefa PC06; a także przedstawiciele zarządu drużyn zawodowych oraz liczna grupa członków związków zawodowych i jednostek.

Przemawiając na otwarciu programu szkoleniowego, pułkownik Ngo Xuan Tho – szef PC06 – podkreślił, że proaktywne podejście i stosowanie sztucznej inteligencji w pracy zawodowej jest nieuniknionym wymogiem w kontekście transformacji cyfrowej, przyczyniającym się do zwiększenia efektywności pracy i lepszego zarządzania administracyjnego porządkiem społecznym.
Program szkoleniowy jest ważnym działaniem mającym na celu podniesienie świadomości i umiejętności stosowania technologii cyfrowych wśród oficerów i żołnierzy, a jednocześnie przyczyniającym się do budowy regularnych, elitarnych, nowoczesnych sił Bezpieczeństwa Publicznego, odpowiadających wymogom zadań w nowej sytuacji.

Program skupia się na wprowadzeniu do zagadnień związanych ze sztuczną inteligencją i popularnymi narzędziami wsparcia, takimi jak: ChatGPT, Gamma, Notion AI...
Członkowie związków zawodowych otrzymują instrukcje, jak skutecznie wykorzystywać sztuczną inteligencję w określonych działaniach, takich jak: produkcja filmów propagandowych, projektowanie infografik, prezentacji PowerPoint służących rozpowszechnianiu przepisów prawa, a także narzędzi wspomagających syntezę i raportowanie; ...
Source: https://ttbc-hcm.gov.vn/ung-dung-ai-trong-cong-tac-nghiep-vu-va-tuyen-truyen-cua-luc-luong-cong-an-tp-hcm-1019360.html










Komentarz (0)