Nadaj priorytet zastosowaniom sztucznej inteligencji, aby wspierać innowacje w tworzeniu i egzekwowaniu prawa. Zdjęcie ilustracyjne
Minister Sprawiedliwości Nguyen Hai Ninh właśnie podpisał decyzję ogłaszającą program działań Ministerstwa Sprawiedliwości mający na celu wdrożenie rezolucji Biura Politycznego nr 66-NQ/TW z dnia 30 kwietnia 2025 r., rezolucji Zgromadzenia Narodowego nr 197/2025/QH15 z dnia 17 maja 2025 r. oraz rezolucji rządu nr 140/NQ-CP z dnia 17 maja 2025 r.
W związku z tym program działań Ministerstwa Sprawiedliwości ma na celu jasne określenie głównych treści i zadań w celu konkretyzacji i pełnego wdrożenia punktów widzenia, celów, orientacji, zadań i rozwiązań określonych w Uchwale nr 66-NQ/TW, Uchwale nr 197/2025/QH15, Uchwale nr 140/NQ-CP, zgodnie z funkcjami, zadaniami i warunkami, praktyczną sytuacją Ministerstwa i sektora Sprawiedliwości w nowej erze.
Program określa siedem kluczowych zadań, w tym: Pierwsze z nich to zapewnienie wszechstronnego i bezpośredniego przywództwa Partii w pracach ustawodawczych oraz promowanie ducha partyjnego w procesie stanowienia i egzekwowania prawa.
Drugim zadaniem jest innowacyjne myślenie i takie ukierunkowanie tworzenia prawa, które zarówno zapewni spełnienie wymogów zarządzania państwem, jak i zachęci do kreatywności, wyzwoli wszystkie siły produkcyjne i odblokuje wszystkie zasoby rozwojowe.
Po trzecie, należy dokonać przełomu w egzekwowaniu prawa, zapewniając sprawiedliwe, rygorystyczne, spójne, szybkie, skuteczne i efektywne wdrażanie prawa; ścisłe powiązanie stanowienia prawa z jego egzekwowaniem. W szczególności należy promować ducha służby społeczeństwu, nastawienie na rozwój oraz działać na rzecz wspólnych interesów personelu, urzędników i pracowników sektora publicznego w Ministerstwie Sprawiedliwości; konsekwentnie wdrażając pogląd, że obywatele i firmy mają prawo do działań, które nie są zabronione przez prawo.
Po czwarte, należy poprawić skuteczność współpracy międzynarodowej i prawa międzynarodowego.
Piątym celem jest opracowanie przełomowych rozwiązań w celu poprawy jakości kadr prawniczych. W szczególności wdrożenie specjalnych mechanizmów finansowych i polityk z uwzględnieniem norm i kwot wydatków dostosowanych do zadań i działań; systemów i polityk dotyczących traktowania osób uczestniczących w pracach prawodawczych oraz niektórych zadań i działań organów ścigania bezpośrednio wspierających tworzenie prawa, związanych z funkcjami, zadaniami, działaniami i stanowiskami pracy.
Szóstym celem jest wzmocnienie transformacji cyfrowej oraz wdrożenie sztucznej inteligencji i dużych zbiorów danych w procesie stanowienia prawa i egzekwowania prawa. W związku z tym należy priorytetowo traktować zasoby, aby budować i rozwijać infrastrukturę informatyczną, duże zbiory danych, wdrażać technologie cyfrowe i sztuczną inteligencję, wspierając innowacyjność i modernizację procesu stanowienia prawa i egzekwowania prawa pod nadzorem Ministerstwa Sprawiedliwości, zapewniając „poprawność, wystarczalność, przejrzystość, aktualność”, łączność, łatwość eksploatacji, łatwość użytkowania, bezpieczeństwo informacji i tajemnice państwowe.
Natychmiastowe wdrożenie Projektu mającego na celu zbudowanie obszernej bazy danych o prawie oraz Projektu mającego na celu zastosowanie sztucznej inteligencji w pracach nad tworzeniem, sprawdzaniem i recenzowaniem dokumentów prawnych; zarządzanie państwową działalnością ustawodawczą.
Zastosowanie technologii cyfrowej i synchronicznej transformacji cyfrowej w upowszechnianiu i edukowaniu prawniczym, świadczeniu pomocy prawnej i rejestrowaniu środków bezpieczeństwa; integracja treści upowszechniania i edukowania prawniczego z ruchem „nauczania cyfrowego”.
Siódmym celem jest wdrożenie specjalnego mechanizmu finansowego na potrzeby stanowienia i egzekwowania prawa.
Program jasno określa również 4 główne rozwiązania. W związku z tym należy pilnie zorganizować przeglądy i opracować szczegółowe plany wdrożenia niniejszego Programu Działań w jednostkach, włączyć treść wdrożeniową Uchwały nr 66-NQ/TW, Uchwały nr 197/2025/QH15, Uchwały nr 140/NQ-CP do rocznego programu prac oraz zaplanować kierowanie, organizację wdrażania, zapewnienie jakości i objęcie wszystkich obszarów zgodnie z funkcjami i zadaniami, w których konieczne jest jasne określenie obszarów kluczowych.
Promowanie poczucia odpowiedzialności oraz innowacyjnych metod przywództwa i zarządzania wśród kierowników jednostek podległych Ministerstwu; dalsze wzmacnianie relacji koordynacyjnych między jednostkami w branży.
Skoncentruj się na poprawie potencjału kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i robotników; zaostrz dyscyplinę, dyscyplinę administracyjną i udoskonal metody pracy, aby zapewnić skuteczną realizację celów i wymogów Rezolucji. Wzmocnij stosowanie narzędzi zarządzania, inspekcji, kontroli, postępowania w przypadku naruszeń oraz emulację i nagrody w ramach wdrażania Rezolucji nr 66-NQ/TW, Rezolucji nr 197/2025/QH15, Rezolucji nr 140/NQ-CP.
Promować rolę mediów i agencji prasowych w branży w propagowaniu, podnoszeniu świadomości kadr i urzędników, kształtowaniu opinii publicznej i umacnianiu konsensusu społecznego w procesie wdrażania Rezolucji. Zachęcać i motywować kadry, urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników do rywalizacji o dobre wykonywanie powierzonych zadań.
W odniesieniu do realizacji Minister Sprawiedliwości wnosi o to, aby Kierownicy Jednostek Podległych Ministerstwu byli przed Ministrem odpowiedzialni za realizację niniejszego Programu Działań w zakresie powierzonych im dziedzin i zadań.
Bóg Anh
Source: https://baochinhphu.vn/uu-tien-ung-dung-ai-phuc-vu-doi-moi-xay-dung-va-thi-hanh-phap-luat-102250609113556744.htm






Komentarz (0)