Budowanie zespołu politycznie niezłomnych urzędników w sektorze przemysłu i handlu

Proces promowania industrializacji i modernizacji, związany z kompleksową transformacją cyfrową, sprawia, że praca ideologiczna i kształcenie w zakresie teorii politycznej stają się podstawą do umacniania jedności w postrzeganiu, woli i działaniu zespołu urzędników i członków partii w sektorze przemysłu i handlu.

Gazeta Przemysł i Handel miała okazję przeprowadzić wywiad z panią Nguyen Minh Hue, pełniącą obowiązki szefa Departamentu Propagandy i Mobilizacji Masowej Komitetu Partyjnego Ministerstwa Przemysłu i Handlu , aby podkreślić kluczową rolę analizy rezolucji, a także kierunek silnej innowacji w nadchodzącym czasie w celu poprawy jakości politycznych zasobów ludzkich w całym przemyśle.

*Pani Nguyen Minh Hue, pełniąca obowiązki szefa Departamentu Propagandy i Mobilizacji Masowej Komitetu Partyjnego Ministerstwa Przemysłu i Handlu*

Wdrożenie rezolucji tworzy jedność i zmiany w całej branży

- Szanowna Pani, w jaki sposób Komitet Partyjny Ministerstwa Przemysłu i Handlu w przeszłości wdrażał i badał rezolucję mającą na celu stworzenie jedności w całym przemyśle?

Pani Nguyen Minh Hue: Komitet Partyjny Ministerstwa Przemysłu i Handlu zawsze uznaje wdrażanie rezolucji za kluczowe zadanie, które ma decydujące znaczenie dla jedności świadomości, woli i działania personelu i członków Partii. W oparciu o rezolucje Komitetu Centralnego i program działania Rządu , Komitet Partyjny wydał wiele szczegółowych planów wdrożeniowych, ściśle powiązanych z zadaniami każdej jednostki i kluczowym programem prac Ministerstwa.

Rezolucje filarowe dotyczące rozwoju społeczno-gospodarczego, innowacji w modelach wzrostu, usprawnień instytucjonalnych, rozwoju regionalnego, transformacji energetycznej, industrializacji i modernizacji to kluczowe obszary, za które odpowiada sektor przemysłu i handlu. Dlatego też powszechne wdrożenie rezolucji wśród każdego działacza i członka partii ma na celu nie tylko upowszechnianie polityki, ale co ważniejsze, konkretyzację wytycznych Partii w zakresie tworzenia polityki, budowania instytucji i planów działania Ministerstwa.

Zapoznanie się z uchwałą doprowadziło do wyraźnej zmiany świadomości i utorowało drogę do konsensusu w całej branży.

Aby uchwała stała się praktyczna, Komitet Partyjny Ministerstwa wprowadził innowacyjną metodę komunikacji, łącząc komunikację bezpośrednią i internetową, jednocześnie wzmacniając kontrolę, nadzór i promując wzorową rolę Komitetu Partyjnego i liderów. Koncentruje się również na komunikacji wewnętrznej, zapewniając ścisłą współpracę między jednostkami medialnymi w Ministerstwie, w tym gazetą „Przemysł i Handel”, która odgrywa ważną rolę w rozpowszechnianiu treści uchwały.

Ponadto, podległe organizacje partyjne otrzymały polecenie opracowania specjalistycznych tematów związanych z funkcjami i zadaniami każdej jednostki, aby rezolucja mogła głęboko wniknąć w każdą dziedzinę działalności. Od konwersji energii, rozwoju przemysłu, zrównoważonego handlu po promocję importu i eksportu – wiele kluczowych treści zostało określonych w programach działań każdej agencji i jednostki.

Kompleksowa innowacja w szkoleniu z teorii polityki

- Jakie kluczowe zadania w najbliższym czasie określi Komitet Partyjny Ministerstwa w celu podniesienia jakości kadr i członków partii, Pani?

Pani Nguyen Minh Hue: Komitet Partyjny Ministerstwa uznał, że silna innowacyjność w szkoleniach z teorii polityki jest nieunikniona. Celem jest zbudowanie zespołu kadr i członków partii, którzy są zarówno niezłomni w ideologii politycznej, jak i biegli w zakresie umiejętności zawodowych, zdolni do adaptacji w kontekście głębokiej integracji, zielonej transformacji i transformacji cyfrowej zachodzących w całej branży.

W związku z tym, treści i metody szkolenia zostaną zinnowowane w praktycznym i nowoczesnym kierunku, ściśle odpowiadając ważnym zadaniom sektora przemysłu i handlu. Klasy polityczne nie tylko przekazują rezolucje, ale także pomagają każdemu członkowi kadry i partii jasno zrozumieć swoją rolę i odpowiedzialność, aby przekształcić rezolucje w konkretne działania.

Komitet Partyjny Ministerstwa opowiada się również za intensywnym wykorzystaniem technologii informatycznych: budową systemu nauczania online, elektronicznej biblioteki rezolucji, interaktywnych wykładów oraz automatycznego mechanizmu testowania i oceny. Wyniki nauczania będą uwzględniane w corocznych kryteriach oceny członków partii. Dzięki temu rezolucje dotyczące nauczania staną się bardziej przejrzyste, przystępne i dostosowane do zróżnicowanych warunków pracy urzędników w sektorze przemysłu i handlu.

W szczególności prace nad analizą rezolucji będą związane ze studiowaniem i przestrzeganiem ideologii, moralności i stylu życia Ho Chi Minha; jednocześnie wzmocnione zostaną kontrole i nadzór w celu zapewnienia wdrożenia rezolucji w zasadniczej części.

Najważniejszym czynnikiem jest przełożenie świadomości na działanie. Kiedy postanowienie jest powiązane z codzienną pracą i kiedy lider daje przykład, postanowienie rozprzestrzeni się i przeniknie każdego działacza i członka partii.

Promowanie roli młodych kadr, wzmacnianie przykładu liderów

- Jak ocenia Pan rolę młodych kadr w pracy politycznej i ideologicznej?

Pani Nguyen Minh Hue: Młodzi pracownicy muszą być szkoleni nie tylko w zakresie teorii, ale także umiejętności myślenia politycznego, analitycznego i krytycznego myślenia oraz komunikacji politycznej. To ważny czynnik, który pomaga im zarówno zrozumieć rozwiązania, jak i stać się pomostem do rozpowszechniania idei i kierowania działaniami w każdej agencji i jednostce.

Każdy młody działacz i członek partii powinien być postrzegany jako propagandysta. Jest to szczególnie konieczne w kontekście sektora przemysłu i handlu, realizującego wiele nowych zadań w zakresie transformacji cyfrowej, zielonej transformacji, integracji międzynarodowej i reform instytucjonalnych.

Równocześnie, praca Komitetu Partii i liderów nad dawaniem przykładu musi być priorytetem. Kiedy liderzy na wszystkich szczeblach będą „uczyć się naprawdę, działać naprawdę”, duch studiowania i uprawiania polityki będzie się rozprzestrzeniał naturalnie i trwale. To decydujący warunek praktycznego wdrożenia rezolucji.

Jednocześnie konieczne jest powiązanie wyników badań nad teorią polityczną z oceną jakości członków partii, pracą naśladowczą i nagradzaniem, a nawet planowaniem i mianowaniem kadr. Wówczas badanie rezolucji przestanie być zadaniem proceduralnym, lecz stanie się siłą napędową dla każdej kadry, dążącej do samodoskonalenia.

Wszystkie mają jeden wspólny cel, mianowicie, aby każdy działacz i członek partii działający w sektorze przemysłu i handlu nie tylko dokładnie rozumiał politykę i rezolucje Partii i Państwa, ale także stosował je twórczo, praktycznie i skutecznie w rzeczywistej pracy.

Proaktywne studium i wdrożenie rezolucji przez każdego działacza i członka partii doprowadzi do pozytywnych zmian w całej branży. To podstawa budowy autonomicznego, nowoczesnego, zintegrowanego i zrównoważonego rozwoju przemysłu w nadchodzącym czasie.

Dziękuję bardzo.

Komitet Partyjny Ministerstwa Przemysłu i Handlu uważa, że studiowanie i dogłębne zrozumienie rezolucji Partii oraz programu działań Rządu jest kluczowym zadaniem konsolidacji potencjału politycznego, poprawy kompetencji zawodowych i budowania jedności w całym sektorze. Szkolenia polityczne zostały zinnowowane w kierunku powiązania z praktyką, łączenia szkoleń online i bezpośrednio, stosowania technologii cyfrowych, a jednocześnie łączenia wyników nauczania z oceną, naśladowaniem i nagradzaniem członków partii.

Źródło: https://congthuong.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-nganh-cong-thuong-vung-vang-chinh-tri-430574.html