27 września Komitet Partii Prowincjonalnej Vinh Phuc zorganizował konferencję dialogową między liderami komitetów partyjnych i władzami a przedsiębiorstwami i pracownikami w 2023 roku. Sekretarz Komitetu Partii Prowincjonalnej, przewodnicząca Rady Ludowej Prowincji Vinh Phuc Hoang Thi Thuy Lan, wiceprzewodnicząca Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy Thai Thu Xuong i stały zastępca sekretarza Komitetu Partii Prowincjonalnej Vinh Phuc Pham Hoang Anh... przewodniczyli dialogowi.
Sekretarz partii prowincji Vinh Phuc, Hoang Thi Thuy Lan, przemawia podczas dialogu (Zdjęcie: Thanh Nga).
Sprawozdanie Federacji Pracy Prowincji Vinh Phuc pokazuje, że na przestrzeni lat ta miejscowość zawsze przywiązywała wagę do tworzenia miejsc pracy, dbając o życie materialne i duchowe, a także chroniąc uzasadnione prawa i interesy pracowników.
W 2022 roku Ludowy Komitet Prowincji Vinh Phuc zatwierdził Projekt poprawy warunków życia pracowników i robotników w parkach przemysłowych i klastrach w prowincji na lata 2022–2026. W ciągu pierwszych 9 miesięcy tego roku w całej prowincji powstało ponad 15 000 nowych miejsc pracy.
Vinh Phuc priorytetowo traktuje również inwestycje w budowę obiektów kulturalnych, sportowych i rozrywkowych dla pracowników. Związki zawodowe wszystkich szczebli przeznaczają środki z Funduszu dla Pracowników i Biednych Robotników na wsparcie budowy „schronisk związkowych” dla członków związków w trudnej sytuacji. Organizujemy podpisywanie programów koordynacyjnych i umów o współpracy w celu poprawy dobrobytu członków związków i pracowników…
Działania te zmotywowały pracowników do aktywnej pracy, zwiększyły poczucie bezpieczeństwa w miejscu pracy, pozwoliły im trzymać się swoich obowiązków oraz poprawić produktywność, wydajność produkcji i efektywność przedsiębiorstwa.
Podczas dialogu przedstawiciele biznesu i pracowników poruszyli wiele kwestii dotyczących m.in. pracy, zatrudnienia, wynagrodzeń, ubezpieczeń, mieszkalnictwa, ochrony zdrowia, edukacji , kultury i sportu; doradztwa, wsparcia dla kreatywnych start-upów, trudności w zakładaniu związków zawodowych, rozwoju partii itp.
Przedstawiciele Departamentu Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych Vinh Phuc potwierdzili, że jednocześnie wdrożyli rozwiązania mające na celu wsparcie i rozwój rynku pracy, w szczególności utrzymanie dobrej wymiany ofert pracy.
Agencja ta łączy i przyciąga również pracowników z prowincji Phu Tho, Lao Cai, Ha Giang, Yen Bai, Tuyen Quang do pracy w przedsiębiorstwach w Vinh Phuc; kieruje instytucjami kształcenia zawodowego w celu proaktywnego zrozumienia potrzeb rekrutacyjnych pracowników w celu zapewnienia odpowiednich kierunków kształcenia zawodowego.
Obecnie średnie wynagrodzenie pracowników przedsiębiorstw w Vinh Phuc wynosi 7,2 mln VND/osobę/miesiąc, co jest kwotą wyższą od średniej w 2022 r.
W najbliższym czasie Departament Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych Vinh Phuc będzie nadal współpracować z odpowiednimi agencjami w celu usuwania trudności i przeszkód dla przedsiębiorstw, skutecznego wdrażania polityk wspierających wynajem i zakup domów, dotowania biletów autobusowych i zapewniania szkoleń zawodowych dla pracowników.
Zakaz opuszczania kraju dla właścicieli firm, którzy zalegają z ubezpieczeniem
Liderzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych prowincji Vinh Phuc odpowiedzieli na pytania dotyczące sytuacji niezapłaconych wynagrodzeń, opóźnionych wypłat składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenia zdrowotne i ubezpieczenia od bezrobocia na kwotę ponad 104 miliardów VND w przeliczeniu na 298 jednostek.
Oprócz nakłaniania i „zachęcania ludzi do pracy” agencja ubezpieczeniowa będzie organizować niezapowiedziane kontrole w jednostkach, które ociągają się z płatnościami, celowo opóźniają płatności, a nawet zalecać policji ściganie jednostek, które wykazują oznaki uchylania się od płacenia składek ubezpieczeniowych.
Sekretarz partii prowincji Vinh Phuc, Hoang Thi Thuy Lan, odwiedził fabrykę i wręczył prezenty pracownikom i robotnikom spółki akcyjnej Viet Duc Steel Pipe Joint Stock Company, zanim dialog odbył się w siedzibie firmy (zdjęcie: Thanh Nga).
Aby uzyskać więcej informacji, pan Vu Viet Van, stały wiceprzewodniczący Ludowego Komitetu Prowincji Vinh Phuc, powiedział, że natychmiast po zakończeniu dialogu prowincja będzie współpracować z departamentami, oddziałami i sektorami, aby domagać się zwiększonego monitoringu, terminowego wykrywania i rozwiązywania naruszeń; nagłaśniać sprawę w środkach masowego przekazu, zakazywać opuszczania kraju właścicielom firm naruszających przepisy lub proponować pozwy sądowe wobec firm wykazujących oznaki unikania płatności ubezpieczeniowych.
W swoim wystąpieniu podczas dialogu sekretarz partii prowincji Vinh Phuc Hoang Thi Thuy Lan doceniła wkład przedsiębiorstw oraz świadomość i odpowiedzialność pracowników za lokalny rozwój społeczno-gospodarczy.
Vinh Phuc jest jedną z wiodących prowincji w kraju w zakresie rozwoju partii, w szczególności w zakresie rozwoju partii w przedsiębiorstwach z bezpośrednimi inwestycjami zagranicznymi.
Pani Lan poprosiła, aby niezwłocznie po sesji dialogowej Komitet Ludowy prowincji Vinh Phuc sporządził ogólny raport oceniający sytuację płacową, zaległości płacowe, opóźnienia w płatnościach składek na ubezpieczenie zdrowotne, społeczne i ubezpieczenie od bezrobocia w przedsiębiorstwach. Na jego podstawie zostaną opracowane prognozy i rozwiązania mające na celu zaostrzenie kontroli i skuteczne postępowanie w przypadku naruszeń.
Należy natychmiast pochwalić przedsiębiorstwa, które odniosły liczne sukcesy, przyczyniły się do rozwoju prowincji Vinh Phuc oraz wprowadziły rozwiązania mające na celu zatrzymanie i przyciągnięcie pracowników.
Sekretarz Partii Prowincjonalnej zaapelowała do przedsiębiorstw o dalsze ścisłe wdrażanie przepisów prawnych oraz o dbałość o zapewnienie pracownikom dochodów, wynagrodzeń i premii, a także o opracowanie konkretnych planów. Jednocześnie firmy muszą stale wprowadzać innowacje technologiczne, zwiększać produktywność i jakość produktów, umacniać swoją pozycję na rynku i aktywnie przyczyniać się do rozwoju prowincji.
Sekretarz Komitetu Partii Prowincjonalnej Vinh Phuc zasugerował, aby organizacje związkowe lepiej zrozumiały sytuację, wypełniając swoją funkcję reprezentowania i ochrony uzasadnionych i prawnych praw i interesów pracowników.
Link źródłowy
Komentarz (0)