Godny zaufania Partii i Ludu

Przedstawiciele Komitetu Organizacyjnego Prowincjonalnego Komitetu Partii rozmawiają o stażu. Zdjęcie: Sam Phuc

Z wysokim poczuciem odpowiedzialności, Wojewódzki Wydział Organizacji i Budownictwa Partii uważnie śledził program prac, pokonywał trudności i wprowadzał innowacyjne metody pracy, aby zrealizować zadanie. Od początku kadencji wydział doradzał Komitetowi Partii wydanie wielu dokumentów w celu doprecyzowania i gruntownego wdrożenia dokumentów Biura Politycznego i Sekretariatu, a także wdrożenia Uchwały XIV Wojewódzkiego Zjazdu Partii w sprawie organizacji i budowy partii.

Komitet Organizacyjny Wojewódzkiego Komitetu Partii zalecił Stałemu Komitetowi Wojewódzkiego Komitetu Partii wydanie Rezolucji nr 04-NQ/TU w sprawie „Wzmocnienia potencjału przywódczego i siły bojowej oddolnych organizacji partyjnych, przyczyniając się do wzmocnienia systemu politycznego na szczeblu lokalnym w latach 2021-2025”. Doradzał w sprawie wydania przepisów dotyczących planowania kadrowego; decentralizacji zarządzania organizacjami, kadrami oraz mianowania i zgłaszania kandydatów; standardów tytułów kadrowych pod nadzorem Stałego Komitetu Wojewódzkiego Komitetu Partii; przedmiotów, standardów i decentralizacji szkoleń z zakresu teorii polityki; decentralizacji zarządzania organizacją kadrową, mianowania i zgłaszania kandydatów…

Kierując się zasadą „gdzie są ludzie, tam są członkowie partii”, sektor Organizacji i Budowy Partii zawsze koncentrował się na konsolidacji i budowaniu organizacji partyjnych, wzmacnianiu potencjału przywódczego, sile bojowej oddolnych organizacji partyjnych oraz jakości członków partii. W szczególności koncentrował się na wdrażaniu rezolucji, projektów i planów prowincji dotyczących organizacji partyjnej i pracy członków partii (Rezolucja nr 04-NQ/TU, Projekt nr 09-DA/TU, Plan nr 66-KH/TU); tym samym wprowadzając wyraźną zmianę, liczba członków partii stale rosła, zarówno pod względem ilościowym, jak i jakościowym.

Od początku kadencji całe województwo przyjęło 8279 członków partii, średnio prawie 2500 członków partii rocznie, co stanowi ponad 5% ogólnej liczby członków partii w województwie; 949/1446 sołtysów, przysiółków i grup mieszkaniowych jest członkami partii. 1446/1446 wsi i przysiółków ma organizacje partyjne i członków partii; 38 prywatnych jednostek gospodarczych ma organizacje partyjne (wzrost o 20 organizacji partyjnych w porównaniu z początkiem kadencji). W porównaniu z celami określonymi w Uchwale XIV Zjazdu Prowincji, obecnie zrealizowano 8 z 10 celów, a pozostałe 2 cele mają zostać zrealizowane do końca 2024 roku.

Cały sektor skupił się na doradzaniu w zakresie przeglądu, nowelizacji, uzupełniania i ogłaszania nowych przepisów dotyczących decentralizacji zarządzania organizacją kadr, mianowania, wprowadzania kandydatów do wyborów oraz przepisów takich jak: Przepisy dotyczące rotacji kadr, przepisy dotyczące planowania kadr... Do tej pory system dokumentów i przepisów dotyczących zarządzania kadrami jest zasadniczo kompletny i synchroniczny. Kontynuuj kierowanie przeglądem i uzupełnianiem planowania dla komitetów partyjnych, liderów i kierowników na kadencje 2025-2030 i 2026-2031 zgodnie z wytycznymi rządu centralnego i planem prowincji. W szczególności zwraca się uwagę na zapewnienie struktury trzech grup wiekowych, młodych kadr i kadr żeńskich w komitetach partyjnych i stałych komitetach. Rekrutacja kadr, urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego koncentrowała się na przejściu od selekcji do egzaminów, zapewniając jawność, przejrzystość i uczciwą konkurencję. Od początku kadencji przyjęto 306 urzędników państwowych i 1667 pracowników sektora publicznego.

W oparciu o wymogi zadań, przy wielu trafnych rozwiązaniach, praca nad mobilizacją i rotacją kadr została skutecznie zrealizowana przez Sektor Organizacji i Budownictwa Partyjnego; przyczyniła się do pomocy szeregowym działaczom w pokonywaniu trudności, stworzyła warunki, w których kadry mogły stopniowo dojrzewać i zmieniać się w pozytywnym kierunku, odpowiadając wymogom zadań miejscowości i jednostki.

Od początku kadencji do 1 maja 2024 r. cały obwód przeniósł i zmobilizował 414 kadr (przeniesiono 120 kadr, a zmobilizowano 294). Na stanowiskach podległych Biuru Politycznemu i Sekretariatowi zarządzano 2 kadrami; na stanowiskach podległych Stałemu Komitetowi Wojewódzkiemu Partii przeniesiono i zmobilizowano 66 kadr; na stanowiskach podległych Stałemu Komitetowi Wojewódzkiemu Partii przeniesiono i zmobilizowano 346 kadr. Większość z rotowanych kadr dobrze wykorzystała swoje możliwości i mocne strony, wywiązała się ze swoich zadań i zyskała zaufanie społeczeństwa. W szczególności, realizując politykę organizowania kluczowych liderów spoza lokalnych społeczności, obecnie Okręgowy Komitet Partii ma 10/10 okręgów, miast i miasteczek z sekretarzami, przewodniczącymi Komitetów Ludowych, sędziami naczelnymi Sądów Ludowych, prokuratorami naczelnymi Prokuratur Ludowych i szefami sektora finansowego spoza lokalnych społeczności.

W pracach nad planowaniem kadr, zasadniczo spełniając wymagania ilościowe, jakościowe, strukturalne i zapewniające przejście między pokoleniami; zwracając uwagę na strukturę proporcji młodych kadr, kadr żeńskich i kadr mniejszości etnicznych zgodnie ze specyfiką i sytuacją prowincji. W związku z tym liczba planowanych kadr dla członków komitetów wykonawczych, członków komitetów stałych i kluczowych stanowisk kierowniczych na wszystkich szczeblach na kadencję 2020-2025, 2021-2026 na szczeblu wojewódzkim wynosi 126 kadr, 1210 kadr na szczeblu powiatowym i 7684 kadr na szczeblu gminnym. Planowanie na kadencję 2025-2030, 2026-2031 na szczeblu wojewódzkim obejmuje 120 kadr, 1198 kadr na szczeblu powiatowym i 8124 kadr na szczeblu gminnym. Planowanie pracy przyczynia się do zapewnienia proaktywnych zasobów ludzkich do szkolenia, wspierania i praktykowania w celu tworzenia zasobów do bieżących i przyszłych zadań.

Wdrażając Dyrektywę Nr 35-CT/TW Biura Politycznego w sprawie zjazdów partyjnych wszystkich szczebli w związku z XIV Krajowym Zjazdem Partii, Komitet Organizacyjny Wojewódzkiego Komitetu Partii zalecił Stałemu Komitetowi Wojewódzkiego Komitetu Partii wydanie Planu Nr 158-KH/TU i Instrukcji Nr 03-HD/TU. Do tego momentu komitety partyjne wszystkich szczebli w prowincji zakończyły tworzenie podkomitetów wspomagających zjazd; wydały plany i wzmocniły propagandę. Prace przygotowawcze do zjazdu były prowadzone synchronicznie i zgodnie z przepisami, aby zapewnić ducha silnie innowacyjnych metod przywództwa, poprawy zdolności przywódczych i siły bojowej organizacji partyjnych; promowania demokracji, wzmacniania solidarności, utrzymywania dyscypliny; promowania inteligencji i odpowiedzialności komitetów partyjnych wszystkich szczebli, organizacji partyjnych, organizacji w systemie politycznym, kadr, członków Partii i ludzi.

Świętując 94. rocznicę tradycyjnego dnia, kadry i urzędnicy służby cywilnej sektora organizacji i budownictwa partyjnego prowincji Dien Bien są zdecydowani dążyć i szkolić się we wszystkich aspektach, aby zbudować zespół kadr, który będzie „solidarny, lojalny, uczciwy, wzorowy, czysty, kompetentny i profesjonalny”, przyczyniając się do poprawy jakości i wydajności pracy, aby sprostać wymaganiom i zadaniom w nowej sytuacji, godnym zaufania Partii i Narodu.

Source: https://baodienbienphu.com.vn/tin-tuc/Xay%20dung%20dang/218887/xung-dang-voi-su-tin-cay-cua-dang-va-nhan-dan