7 razões pelas quais a competitividade das empresas da cidade de Ho Chi Minh é baixa

A capacidade estratégica, a eficiência operacional, o imposto de renda corporativo, o número de funcionários, a receita e a infraestrutura técnica da cidade de Ho Chi Minh estão entre os maiores do país, mas o ambiente de negócios está em declínio.

A cidade de Ho Chi Minh acaba de apresentar um relatório ao Conselho Popular da cidade sobre questões de interesse para os delegados. A cidade afirmou que os lucros das empresas municipais diminuíram significativamente desde 2010 (apenas 30% da força de trabalho empresarial do país, concentrada em Ho Chi Minh, gerou apenas 21,5% dos lucros em 2019 e 17,4% em 2021). O PIB per capita da cidade também diminuiu em comparação com o período anterior e com a média nacional (em 2023, era de 171 milhões de VND, 1,68 vezes maior que a média nacional; em 2000, era 2,79 vezes maior). Isso demonstra que a produtividade real do trabalho nas empresas da cidade não é superior à do país.

Segundo o relatório, a capacidade estratégica da cidade, a eficiência operacional, o imposto de renda corporativo, o número de funcionários, a receita (desenvolvimento de clusters industriais) e a infraestrutura técnica estão entre os melhores do país. No entanto, o ambiente de negócios da cidade está em declínio relativo ao longo do tempo, como demonstra a diminuição na atração de investimentos.

A cidade de Ho Chi Minh aponta 7 razões pelas quais a competitividade das empresas da cidade é baixa.

Os fatores que afetam a competitividade das empresas de baixa renda na cidade devem-se principalmente a sete razões: baixa capacidade financeira; baixa capacidade de participação na cadeia de valor global; baixo nível tecnológico; baixa produtividade do trabalho; falta de atenção à marca do produto; capacidade limitada de gestão empresarial; e fraco conhecimento e cumprimento da lei.

Portanto, para melhorar a competitividade das empresas, a cidade implementará soluções específicas, como estratégias de desenvolvimento de recursos humanos para aprimorar a criatividade, a cooperação, a adaptabilidade e a receptividade das empresas; apoiará o acesso ao financiamento para empresas; aplicará IA, IoT, Big Data e tecnologias de transformação digital na gestão estatal e empresarial; aprimorará as atividades de promoção do comércio e do investimento para apoiar as empresas na busca de fornecedores; e melhorará as atividades de consultoria jurídica para empresas.

Fonte: https://baodautu.vn/7-nguyen-nhan-khien-nang-luc-canh-tranh-cua-cac-doanh-nghiep-tphcm-thap-d223117.html