97,2% dos funcionários em empresas de IDE participam do seguro social.

Na tarde de 25 de junho, o Comitê Permanente da Federação Provincial do Trabalho de Thanh Hoa (FFL) realizou uma reunião entre as empresas da FLF e da FDI em Thanh Hoa sobre a implementação de regimes trabalhistas, políticas, leis, relações trabalhistas e atividades sindicais nas empresas. O camarada Mai Ba Nam, vice-presidente da FLF, presidiu a reunião.

Delegados presentes na conferência.

Em 20 de junho de 2024, 36 empresas de IDE na província empregavam 158.878 pessoas. Em maio e junho, as empresas mantiveram um bom nível de emprego, muitas firmaram ordens de serviço até o final de 2024 e estão organizando horas extras para os trabalhadores. Especificamente, 27/36 empresas organizaram horas extras, das quais 8/27 realizaram horas extras de 1 a 1,5 hora/dia; 19/27 realizaram horas extras de 2 a 3,5 horas em alguns dias da semana.

O vice-presidente da Federação Provincial do Trabalho, Mai Ba Nam, discursou na conferência.

36/36 empresas pagaram pontualmente salários, auxílios-alimentação, auxílios-assiduidade, auxílios-combustível e outros auxílios aos trabalhadores.

20/36 empresas anunciaram um aumento nos salários mínimos regionais conforme prescrito a partir de 1º de junho de 2024; das quais 2 empresas aumentaram de março e abril de 2024, especificamente a Kim Viet Vietnam Shoes Co., Ltd. aumentou a partir de março de 2024, a Sumec Vietnam Garment Co., Ltd. aumentou a partir de abril de 2024.

A renda média dos funcionários em maio e junho é: 7.243.000 VND/pessoa/mês.

O presidente da União dos Vencedores, Vina Company Limited, discursou na conferência.

36/36 empresas fizeram contribuições pontuais para a previdência social, seguro-saúde e seguro-desemprego à agência de previdência social e pagaram integralmente os benefícios mensais de licença médica e maternidade aos funcionários. O número total de funcionários das 36 empresas que pagaram previdência social, seguro-saúde e seguro-desemprego é de 154.406, atingindo 97,2%; as 4.472 pessoas restantes, representando 2,8%, não participaram da previdência social porque acabaram de ingressar na empresa.

Trabalhadores da Sakurai Vietnam Co., Ltd. durante turno de produção.

Nos últimos 2 meses, sindicatos de todos os níveis organizaram muitas atividades para celebrar o 95º aniversário da fundação do Sindicato do Vietnã (28 de julho de 1929 a 28 de julho de 2024), como: organização de festivais esportivos, competições, apresentações artísticas; cerimônia de lançamento do "Mês dos Trabalhadores", "Mês de ação em segurança e higiene ocupacional"; competição para excelentes trabalhadores em segurança e higiene ocupacional em 2024; coordenação com líderes empresariais para organizar conferências trabalhistas e conferências de diálogo.

Os sindicatos de base continuam a se coordenar com as empresas para visitar e dar presentes aos trabalhadores em circunstâncias especialmente difíceis, com presentes que variam de 500.000 VND a 2 milhões de VND/pessoa; manter a coordenação na inspeção e supervisão dos refeitórios; mudar os pratos de acordo com o menu, garantindo a saúde dos trabalhadores...

Visão geral da conferência.

Na conferência, representantes de empresas, sindicatos de base e sindicatos de base refletiram sobre uma série de dificuldades e problemas na implementação de regimes, políticas e leis trabalhistas e na resolução de problemas relacionados às relações trabalhistas em empresas de IDE.

Thanh Hue

Fonte: https://baothanhhoa.vn/97-2-nguoi-lao-dong-trong-cac-doanh-nghiep-fdi-tham-gia-bhxh-217709.htm