Amway Vietnam classificada entre os 9 melhores lugares para trabalhar na Ásia

A Amway Vietnam, marca líder na área da saúde, recebeu a certificação continental de "Melhores Locais de Trabalho da Ásia" pela primeira vez, avançando com sucesso para a próxima fase da certificação "Melhores Locais de Trabalho do Vietnã 2025". Esta é a primeira vez que a Amway Vietnam ocupa a 9ª posição nesta lista.

97% dos funcionários pesquisados ​​classificam a Amway Vietnã como um ótimo lugar para trabalhar

Com base em dados de pesquisas de segurança de mais de 3,2 milhões de vozes e representando as experiências de 7,5 milhões de trabalhadores, a lista deste ano homenageia organizações que são pioneiras na construção de confiança, inovação, valores e liderança.

Para serem consideradas para a classificação, as empresas devem primeiro ser reconhecidas como excelentes locais de trabalho em seus países de origem, aparecendo em uma ou mais listas de Melhores Locais de Trabalho no Bahrein, Grande China (incluindo China, Hong Kong e Taiwan), Índia, Indonésia, Israel, Japão, Kuwait, Omã, Filipinas, Catar, Arábia Saudita, Cingapura, Coreia do Sul, Sri Lanka, Emirados Árabes Unidos e Vietnã em 2024 ou no início de 2025.

Amway Vietnam classificada entre os 9 melhores locais de trabalho da Ásia pela primeira vez

A Amway é reconhecida como um Great Place to Work®, com 97% dos funcionários pesquisados ​​avaliando a empresa como um ótimo lugar para trabalhar, superando em muito a média global de apenas 59% das outras empresas (de acordo com o Estudo Global de Engajamento de Funcionários de 2021 do Great Place to Work®). Até 2025, a Amway continuará a consolidar essa posição ao atingir com orgulho 100% (25/25) dos critérios, com excelentes resultados de 92% ou mais de satisfação dos funcionários, especialmente com 23/25 critérios atingindo 95% ou mais. Além disso, os índices de Competência de Liderança e Imagem e Reputação da Empresa também apresentam resultados impressionantes de 97% e 95%, respectivamente.

Esta conquista não apenas consolida a Amway Vietnã como um dos principais locais de trabalho, mas também reflete a sólida posição da empresa em sua trajetória de mais de 65 anos em todo o mundo. Com base em valores sustentáveis, uma estratégia de desenvolvimento humano centrada nos funcionários e uma visão de futuro, a Amway continua a afirmar seu papel pioneiro na criação de um ambiente de trabalho excelente e inspirador, deixando uma marca forte na região da Ásia e em todo o mundo.

Distribuidores e funcionários são o foco do desenvolvimento

Com a missão global de "Ajudar as pessoas a viverem melhor", a Amway Vietnã conta atualmente com uma equipe de quase 300 funcionários, distribuídos em 13 filiais e escritórios de representação em todo o país. Baseada no espírito de colaboração, confiança e empoderamento, a empresa também incentiva a flexibilidade, a ousadia para mudar e a disposição para aceitar desafios e se adaptar ao novo contexto. Em sua estratégia operacional, a Amway não se concentra apenas em acompanhar a equipe de distribuidores, mas também coloca os funcionários no centro do desenvolvimento. Essa abordagem ajudou a Amway Vietnã a alcançar resultados impressionantes em pesquisas internas, com o Índice de Competência de Liderança atingindo 97% e a Imagem e Reputação da Empresa atingindo 95%.

Um dos critérios mais destacados que demonstram a alta satisfação dos funcionários é o Ambiente Amigável e Solidário (98%). Na Amway, esse espírito de apoio é claramente demonstrado por meio do aprendizado, não apenas como atividade, mas também como parte do DNA da cultura corporativa. O roteiro de treinamento é sistematicamente elaborado, adequado para cada nível, desde funcionários e gerentes até a formação de talentos de alto nível, em escala nacional e regional. Graças a isso, a empresa incentiva cada indivíduo a se desenvolver constantemente, aprender a se adaptar e liderar mudanças.

A Amway Vietnam implementa mais de 260 programas de treinamento, registrando 800 horas de aprendizado para funcionários em 2025

Em 2025, a Amway Vietnam concretizou esse compromisso implementando mais de 260 programas de treinamento, registrando 800 horas de aprendizado e o compromisso de participação de mais de 80% dos funcionários. Os programas são elaborados de diversas maneiras, desde cursos online personalizados para as necessidades de desenvolvimento de cada funcionário até treinamentos direcionados para aprimorar a capacidade profissional, construir planos de carreira e promover a aplicação da tecnologia, especialmente da Inteligência Artificial (IA), no trabalho diário.

O critério "Os funcionários se sentem cuidados e cuidados", atingindo o alto nível de 96%, é uma demonstração clara da estratégia de recursos humanos da Amway Vietnã, centrada nas pessoas. Ao longo do último ano, a empresa se concentrou na implementação de atividades de engajamento para criar um ambiente de trabalho sustentável, saudável e feliz, fomentar o espírito de equipe e disseminar energia positiva na organização. Essa atenção integral é demonstrada especificamente por meio de duas iniciativas principais diretamente relacionadas à construção de um estilo de vida.

A Amway enfatiza as atividades esportivas para formar hábitos de vida saudáveis.

Com a campanha Desligue o Plástico - Ligue o Escritório Verde, promovemos a responsabilidade social e um estilo de vida sustentável, incentivando os funcionários a reduzir o desperdício de plástico e a renovar o ambiente de trabalho. A série de programas "Você Melhor e Mais Saudável", incluindo o Café da Manhã Nutricional e a Comunidade Esportiva, contribuiu significativamente para a formação de hábitos de vida saudáveis, ajudando os funcionários a alcançar o equilíbrio físico e mental ideal.

"Ser reconhecido como um dos 'Melhores Locais de Trabalho da Ásia' é motivo de grande orgulho para toda a Amway Vietnã. Essa conquista não é apenas um certificado, mas também um reconhecimento dos nossos esforços diários para criar e construir uma cultura corporativa onde cada funcionário se sinta respeitado, empoderado e tenha a oportunidade de desenvolver todo o seu potencial. Isso é a prova de que estamos cumprindo nossa missão de 'Ajudar as pessoas a viverem melhor' dentro da organização." - disse a Sra. Le Thi Kim Hoa, Diretora de Recursos Humanos da Amway Vietnã.

Fonte: https://daibieunhandan.vn/amway-viet-nam-dung-top-9-noi-lam-viec-xuat-sac-hang-dau-chau-a-10393154.html