Garantia de Bem-Estar
Desde o início de julho de 2025, o ambiente na Electric Connector Technology Vietnam Co., Ltd. (Expansão do Parque Industrial de Yen Phong) estava agitado com o Torneio Esportivo em comemoração ao 96º aniversário da fundação do Sindicato do Vietnã. O evento atraiu mais de 100 atletas, trabalhadores das oficinas, que participaram de diversos esportes, como futebol, tênis de mesa, badminton, xadrez e cabo de guerra... As partidas foram realizadas fora do horário comercial e nos fins de semana, garantindo a saúde e a comodidade dos trabalhadores.
O camarada Thach Van Chung, vice-presidente do Comitê Provincial da Frente Pátria e presidente da Federação Provincial do Trabalho, falou e encorajou os membros do sindicato e os trabalhadores da Dreamtech Vietnam Limited Liability Company. |
A Sra. Nguyen Thi Ly, presidente do sindicato da empresa, disse: "O torneio esportivo é uma atividade significativa, organizada regularmente por ocasião dos principais feriados para melhorar a vida espiritual, promover a ideologia política e criar um ambiente saudável para os trabalhadores após o expediente."
Como uma empresa com capital 100% chinês, a Electric Connector Technology Vietnam Co., Ltd. é especializada na fabricação de componentes eletrônicos. Além de investir em sistemas de equipamentos modernos e garantir a segurança, a empresa dedica especial atenção aos direitos dos trabalhadores. A Diretoria Executiva do Sindicato tem se coordenado proativamente com o Conselho de Administração da empresa para negociar e assinar acordos coletivos de trabalho com termos mais favoráveis do que os regulamentos. Esses esforços não apenas protegem melhor os direitos dos trabalhadores, mas também contribuem para a construção de um ambiente de trabalho justo e amigável.
A Sra. Nguyen Thi Phuong, funcionária da Electric Connector Technology Vietnam Co., Ltd., compartilhou: “Trabalho na empresa há mais de um ano e sinto claramente o cuidado da gerência e do sindicato. A empresa não só cria boas condições de trabalho, como também cuida bem da vida dos trabalhadores. Com uma renda estável de 9 a 11 milhões de VND por mês, posso cuidar da minha família. Espero realmente continuar na empresa por muito tempo.”
Também nesta ocasião, na Cedo Vietnam Limited Company (Parque Industrial Dai Dong-Hoan Son), o sindicato implementou uma série de atividades para cuidar dos trabalhadores. O destaque foi o programa "Refeição Sindical", com 1.650 refeições, cada uma no valor de 145 mil VND, cuidadosamente preparadas, ricas em nutrientes e servidas diretamente aos trabalhadores. Não só foi uma refeição deliciosa, mas também uma oportunidade para líderes, dirigentes sindicais e trabalhadores se reunirem e compartilharem histórias da vida cotidiana. A Sra. Nguyen Thi Thu Trang, presidente do sindicato da Cedo Vietnam Limited Liability Company, afirmou: "Todos os anos, o sindicato de base se esforça para inovar o conteúdo e a forma das atividades para cuidar de forma prática dos sindicalistas e trabalhadores. Este ano, além da "Refeição Sindical", o sindicato também organizou um sorteio com 270 presentes, totalizando 31 milhões de VND; ao mesmo tempo, visitou e presenteou filhos de inválidos de guerra, soldados doentes, famílias com políticas preferenciais e trabalhadores em circunstâncias difíceis".
Com 1.300 funcionários, 100% dos quais são sindicalizados, a Cedo Vietnam Limited Company sempre se preocupa com a implementação de políticas de seguridade social por meio de acordos coletivos de trabalho e políticas sindicais. Todos os funcionários são cobertos por seguro social e plano de saúde após a assinatura do contrato de trabalho, contratam seguro contra acidentes 24 horas por dia, 7 dias por semana; recebem exames médicos periódicos, exames de doenças ocupacionais, equipamentos completos de proteção trabalhista, brindes em feriados e no Tet, além de 13º salário. Além disso, a empresa organiza diversas atividades culturais, esportivas, turísticas e concursos (culinária, arranjos florais, confeitaria, etc.) para aprimorar a vida espiritual dos funcionários.
Devido à natureza da produção, as trabalhadoras representam mais de 40% da força de trabalho. A empresa não permite que funcionárias grávidas a partir da 26ª semana ou que criem filhos menores de 12 meses trabalhem em turnos noturnos, façam horas extras ou viajem a negócios; ao mesmo tempo, oferece salas para extração e armazenamento de leite para as mulheres. No entanto, atendendo a alguns desejos legítimos das trabalhadoras que não foram atendidos, a Comissão Executiva do Sindicato discutiu e propôs proativamente aos líderes da empresa, tendo sido aprovada a ampliação de benefícios como: ampliação da sala de descanso para mulheres durante as refeições, melhoria do sistema de refrigeração no local de trabalho, etc.
Companheirismo no trabalho e na vida
Por meio de uma pesquisa recente e da compreensão da situação empresarial nas empresas, o Comitê Permanente da Federação Provincial do Trabalho reconheceu com grande satisfação o papel representativo e complementar dos sindicatos de base na proteção dos direitos e interesses legítimos dos trabalhadores. Diversos modelos típicos de atuação foram reconhecidos, como os sindicatos de base: Bac Giang LGG Garment Corporation Joint Stock Company, Luxshare-ICT Van Trung Limited Liability Company, Fuyu Precision Technology Limited Liability Company, Goerteck Vina Limited Liability Company, Yonz Technology Vietnam Limited Liability Company, Dreamtech Vietnam Limited Liability Company, etc.
Atualmente, a província conta com 2.211 sindicatos empresariais, com quase 537.000 filiados. Recentemente, sob a estreita orientação da Federação Provincial do Trabalho e dos sindicatos superiores, os sindicatos de base têm se mostrado flexíveis e proativos na organização de diversas atividades práticas, sob o lema de "ter os filiados ao sindicato como centro". Até o momento, a província conta com 1.656/2.211 (75%) empresas, com sindicatos organizando negociações e assinando acordos coletivos de trabalho, garantindo melhores direitos aos trabalhadores. |
Atualmente, a província conta com 2.211 sindicatos empresariais, com quase 537.000 filiados. Recentemente, sob a estreita orientação da Federação Provincial do Trabalho e dos sindicatos superiores hierárquicos, os sindicatos de base têm se mostrado flexíveis e proativos na organização de diversas atividades práticas, sob o lema de "ter os filiados como centro". Para criar harmonia nas relações trabalhistas, os sindicatos de base têm se coordenado proativamente para organizar diálogos entre empregados e empregadores; aconselhado e proposto às empresas a negociação e assinatura de acordos coletivos de trabalho. Até o momento, a província conta com 1.656/2.211 (75%) empresas com sindicatos organizando negociações e assinando acordos coletivos de trabalho, garantindo melhores direitos aos empregados.
Ao mesmo tempo, a propaganda e a divulgação das leis trabalhistas e das novas políticas do Estado também têm sido implementadas de forma sincronizada e eficaz, ajudando os trabalhadores a melhorar sua compreensão e a proteger seus direitos legítimos. Movimentos de emulação como "Bons trabalhadores, trabalhadores criativos" e "Verde - limpo - bonito, garantindo a segurança e a higiene ocupacional" estão se difundindo cada vez mais entre os trabalhadores. Milhares de temas e iniciativas têm sido pesquisados e aplicados na prática, contribuindo para a melhoria da produtividade e da qualidade e trazendo benefícios significativos para as empresas. Atividades culturais e esportivas, o programa "Tet Sum Vay", o "Mês do Trabalhador", iniciativas de recompensa, apoio oportuno aos trabalhadores em dificuldades... tudo isso é implementado com senso de responsabilidade e profundo conhecimento.
Essas atividades práticas e o companheirismo contribuíram para afirmar o papel e a posição cada vez mais sólidos do sindicato no coração dos trabalhadores. O sindicato não é apenas um espaço de proteção de direitos, mas também um lar comum, onde os trabalhadores depositam sua confiança, encontram compartilhamento, companheirismo e se sentem seguros em um compromisso de longo prazo.
Fonte: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-gan-ket-cong-nhan-bang-nhung-viec-lam-thiet-thuc-postid422849.bbg
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