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Artigo do Secretário-Geral To Lam: Organizaremos bem os Congressos do Partido em todos os níveis para o período de 2025-2030

Os Congressos do Partido em todos os níveis para o período 2025-2030 são de especial importância. Esta não é apenas uma atividade política de larga escala para todo o Partido e o povo, mas também uma premissa para a organização bem-sucedida do 14º Congresso Nacional do Partido.

Báo Tin TứcBáo Tin Tức11/02/2025

O Secretário-Geral To Lam profere o discurso de encerramento da 13ª Conferência do Comitê Central do Partido. Foto: Thong Nhat/VNA

Na tarde de 11 de fevereiro, a Agência de Notícias do Vietnã (VNA) apresentou respeitosamente o artigo: "BOA ORGANIZAÇÃO DOS CONGRESSOS DO PARTIDO EM TODOS OS NÍVEIS PARA O PERÍODO 2025-2030" do Secretário-Geral To Lam:

Os Congressos do Partido em todos os níveis para o período de 2025-2030 são de especial importância. Não se trata apenas de uma atividade política de grande escala para todo o Partido e o povo, mas também de uma premissa para a organização bem-sucedida do 14º Congresso Nacional do Partido. Mais importante ainda, esta série de eventos é um dos fatores-chave na criação de uma base política sólida para conduzir o país firmemente a uma nova era, uma era de desenvolvimento, riqueza, prosperidade e prosperidade, lado a lado com as potências mundiais, como o querido Presidente Ho Chi Minh desejava e a aspiração de toda a nação.

A prática revolucionária vietnamita demonstra que os Congressos do Partido, em todos os níveis, desempenham um papel de liderança, orientação e centralidade, com profunda influência sobre todo o Partido e a sociedade. Os Congressos do Partido, em todos os níveis, neste mandato, têm três tarefas principais: discutir e aprovar os documentos de seus congressos e emitir comentários sobre os projetos de documentos dos congressos de níveis superiores e os documentos do 14º Congresso Nacional do Partido; selecionar pessoal para participar dos comitês do Partido em todos os níveis; aperfeiçoar o pessoal no sistema de liderança do Partido, desde a base até o nível central. Os conteúdos acima são todos questões "cruciais" e importantes, relacionadas ao papel de liderança, ao poder e à força de combate do Partido; ao planejamento de diretrizes, políticas e medidas de liderança; à decisão sobre a força interna do Partido e do sistema político; a todas as atividades de liderança das organizações do Partido em todos os níveis no próximo mandato, bem como à força de toda a nação no futuro.

Nosso Partido é o partido no poder, o Partido lidera por suas diretrizes. Os documentos dos Congressos em todos os níveis são a concretização dos pontos de vista e orientações do Partido em um sistema de soluções que são vitais do ponto de vista prático da indústria, localidade, agência, unidade, área e campo atribuído às tarefas; eles têm o valor de orientar a liderança, orientar, superar completamente os problemas e deficiências existentes, aproveitar ao máximo as oportunidades e vantagens, remover completamente os gargalos e barreiras, mobilizar a participação máxima de quadros, membros do Partido e pessoas, criar grande força para alcançar e superar as metas estabelecidas, contribuindo para a conclusão bem-sucedida das metas, objetivos e planos definidos pelo Comitê Central ou pelo Comitê do Partido em níveis superiores. Garantir a qualidade dos comentários sobre os Documentos do Congresso do seu nível, os rascunhos de documentos do Congresso do nível imediatamente superior e os Documentos do Congresso do nível superior, bem como os rascunhos de documentos do 14º Congresso do Partido, especialmente propondo soluções originárias da vida de base, do sopro da vida social de cada localidade, até mesmo de cada vila, comuna, comunidade e indivíduo para criar motivação, impulso e forte disseminação por todo o país é o objetivo que os comitês do Partido em todos os níveis precisam atingir.

O pessoal do Comitê do Partido é também a equipe de líderes, gestores, presidentes e quadros-chave em cada ministério, filial, localidade, agência e unidade; é a "ponte" entre o Partido, o Estado e o Povo, a força que lidera, orienta, organiza e decide sobre a implementação das diretrizes e políticas do Partido, das políticas e leis do Estado; ao mesmo tempo, compreende a situação e propõe ao Partido e ao Estado a definição de políticas e diretrizes que estejam em consonância com as aspirações e os interesses legítimos do povo. O Secretário, o Secretário Adjunto e os membros do Comitê do Partido são sempre fatores importantes que determinam os resultados da implementação das tarefas políticas, a estabilidade, o desenvolvimento e a força da localidade, agência e unidade, tanto a curto como a longo prazo.

Para organizar com sucesso os Congressos do Partido em todos os níveis para o período de 2025-2030, os comitês do Partido em todos os níveis precisam seguir de perto o conteúdo da Diretiva nº 35-CT/TW de 14 de junho de 2024 do Politburo "sobre a organização de Congressos do Partido em todos os níveis para o 14º Congresso Nacional do Partido" e da Conclusão nº 118 KL/TW de 18 de janeiro de 2025 do Politburo sobre a alteração e complementação da Diretiva 35 acima. Além disso, o Comitê Organizador Central, o Comitê Central de Inspeção, o Comitê Central de Propaganda e Educação e o Escritório Central emitiram até agora 21 documentos orientadores relacionados à organização de Congressos do Partido em todos os níveis, que você deve considerar como "manuais" para implementação.

No contexto da nossa implementação ativa da Resolução n.º 18 do Politburo sobre a organização e a racionalização do aparato das agências e unidades no sistema político, os comités do Partido a todos os níveis precisam de aperfeiçoar rapidamente a organização, colocar o aparato em funcionamento e continuar a racionalizar o aparato interno de cada agência, unidade e localidade. Os quatro comités do Partido recentemente estabelecidos são os comités do Partido das agências centrais do Partido, o comité do Partido do Governo, o comité do Partido da Assembleia Nacional, o comité do Partido da Frente Pátria e as organizações de massas centrais; vários comités centrais do Partido recentemente reestruturados; novos comités do Partido e células do Partido de vários ministérios, províncias e cidades... com base nas funções, tarefas e aparato organizacional prescrito, para estabilizar rapidamente a organização e manter as operações de acordo com a Carta do Partido e os novos regulamentos do Comité Executivo Central nas atividades operacionais, bem como no processo de organização dos Congressos e células do Partido.

Para conduzir com sucesso os Congressos do Partido em todos os níveis, os comitês do Partido em todos os níveis precisam se concentrar nas três questões principais a seguir:

Em primeiro lugar, é necessário unificar a percepção de que as conquistas do país após 95 anos sob a liderança do Partido, especialmente após 40 anos de renovação, são muito grandes, muito valiosas e orgulhosas. No entanto, nosso país ainda enfrenta muitas dificuldades e desafios que todo o Partido, todo o Povo e todo o Exército devem envidar maiores esforços para se unir e superar com mais determinação. Os Congressos do Partido em todos os níveis para o mandato de 2025-2030 têm a responsabilidade de participar e ser a força central para resolver efetivamente essas dificuldades e desafios. Muitos gargalos, barreiras e gargalos institucionais de longa data ainda não foram removidos ou estão sendo eliminados. O risco de "marcar passo", o risco de ficar para trás, especialmente nos setores de economia, ciência e tecnologia, e cair na "armadilha da renda média", ainda é latente. Recentemente, desastres naturais, tempestades e inundações, e muitas consequências das mudanças climáticas e do meio ambiente ocorreram consecutivamente, deixando graves consequências para muitas localidades. A situação de corrupção, desperdício e negatividade ainda não foi completamente superada; A situação de "palavras não combinam com ações; dizer uma coisa, fazer outra", "bater o tambor e abandonar a vara", "otimismo", relatórios desonestos, quadros incompetentes e exemplares, localismo, faccionalismo... são todos "iscas" para forças hostis e reacionárias explorarem para propagar sabotagem, executar o plano de "evolução pacífica", promover a "autoevolução" e a "autotransformação" dentro do Partido e minar a confiança do povo em nosso Partido, Estado e Regime. Esses riscos e desafios ameaçam diretamente o processo de implementação dos objetivos estratégicos de 100 anos sob a liderança do Partido, 100 anos da fundação do país, e em meados do século XXI, nosso país se tornará um país desenvolvido com alta renda. Identifique com precisão "perigo e oportunidade", defina metas claras para atingir alta determinação política, com medidas e ações corretas, precisas e drásticas para resolver efetivamente dificuldades e obstáculos, superar completamente gargalos e barreiras, desbloquear todos os recursos e maximizar o potencial e as vantagens de cada indústria, campo e localidade.

Em segundo lugar, na elaboração de documentos e na emissão de pareceres sobre documentos de congressos superiores e documentos do 14º Congresso do Partido. Os relatórios políticos submetidos aos Congressos do Partido em todos os níveis precisam seguir de perto o espírito dos projetos de documentos submetidos ao 14º Congresso; concentrar-se na análise e avaliação objetiva da implementação das resoluções recentes do congresso; refletir de forma plena e realista a situação e as práticas de desenvolvimento de localidades, setores, campos, agências e unidades. Esclarecer as conquistas inovadoras e notáveis ​​na liderança e direção da organização do Partido; no espírito de olhar diretamente para a verdade, avaliar corretamente a verdade e declarar claramente a verdade, é necessário apontar francamente as limitações, fraquezas e deficiências que ainda existem, especialmente os gargalos e nós no desenvolvimento que não foram removidos ou superados. Analisar profundamente as causas das conquistas e limitações, especialmente em termos de diretrizes, políticas, medidas e soluções em unidades e localidades; em termos de organização e implementação; em termos da natureza decisiva dos fatores humanos e do trabalho do pessoal; na participação, consenso e apoio do povo. Concentre-se em sintetizar novos modelos e boas práticas, extraindo lições valiosas para o desenvolvimento. Pesquise, compreenda e preveja a situação de forma proativa; analise cuidadosamente as questões emergentes que afetam diretamente setores, níveis, localidades, agências e unidades; identifique claramente os potenciais e vantagens do desenvolvimento, com o lema "Visão nacional, ação local, companheirismo empresarial, responsabilidade popular", propondo orientações, tarefas-chave, avanços e políticas adequadas; tudo em prol do desenvolvimento econômico, cultural e social do país, com o objetivo final de melhorar a vida material e espiritual e a felicidade da população.

O relatório que analisa a liderança e a direção do Comitê do Partido deve ser elaborado de forma consistente com o Relatório Político. Não deve haver cópia ou repetição mecânica do relatório, nem revisão descuidada, genérica ou por uma questão de formalidade. A revisão do Comitê do Partido deve seguir de perto os regulamentos de trabalho, programas de ação, resultados da liderança e organização na implementação das resoluções do Comitê do Partido, da célula do Partido, da direção do Comitê do Partido superior e da situação específica da localidade, agência e unidade; resultados da implementação das resoluções e conclusões da 4ª Conferência Central dos 11º, 12º e 13º mandatos associados ao estudo e à adesão à ideologia, moralidade e estilo de Ho Chi Minh; regulamentos sobre o que os membros do Partido não estão autorizados a fazer; regulamentos sobre dar o exemplo aos quadros e membros do Partido, especialmente aos líderes. Considere os resultados específicos da liderança e direção e a implementação de tarefas políticas, juntamente com a satisfação das massas e do povo como critérios de avaliação. É necessário apontar com franqueza e objetividade as limitações, deficiências, o nível de superação e correção das deficiências e fraquezas descobertas, com espírito de autocrítica e crítica, sem ser condescendente ou evasivo. Identifique e esclareça as causas, especialmente as subjetivas, a fim de extrair experiência, propor planos, roteiros e medidas eficazes para corrigi-las e superá-las no período de 2025 a 2030. O relatório de revisão precisa vincular a responsabilidade coletiva à responsabilidade individual, especialmente do chefe e dos responsáveis ​​por áreas e setores; considere isso uma base importante para avaliar os membros do comitê do Partido durante o mandato e recomendar pessoal para o novo mandato. É necessário compreender claramente que a realização de revisões é uma oportunidade para aprimorar a compreensão mútua, a solidariedade e a unidade, ajudando a construir um melhor ambiente de trabalho. Não se aproveite de forma alguma as revisões para brigar internamente, encontrar maneiras de destruir e desacreditar quadros e membros do Partido.

Discutir e contribuir com opiniões para os projetos de documentos do 14º Congresso Nacional do Partido e documentos dos congressos dos Comitês do Partido diretamente superiores de forma prática, eficaz, focada e central, evitando emitir opiniões de maneira formal. Com base nas condições específicas da organização do Partido e do congresso, orientar e sugerir conteúdos centrais, novas questões, questões com muitas opções para discussão; escolher formas apropriadas de troca e contribuição de opiniões, recebendo e absorvendo assim muitas opiniões dedicadas e de qualidade. Durante as discussões e deliberações, é necessário ser muito receptivo, ouvir e respeitar as opiniões uns dos outros, especialmente em questões novas e difíceis, ao mesmo tempo em que se mantém firme em questões de princípio, não se permitindo vacilar ou vacilar; estar sempre alerta e vigilante contra quaisquer conspirações que se aproveitem da contribuição de opiniões para distorcer e sabotar.

Em terceiro lugar, preste especial atenção à preparação de pessoal para o Congresso. É necessário ter plena consciência de que a preparação de pessoal não se destina apenas a um congresso; além disso, trata-se de preparar pessoal para o desenvolvimento futuro da organização do Partido, o desenvolvimento da indústria, do setor, da localidade, da agência e da unidade; de ​​forma mais ampla, trata-se do destino do Partido, da sobrevivência do regime e do desenvolvimento do país e da nação. Este é o trabalho a que os quadros, os membros do Partido e o povo prestam atenção; é também o trabalho que os elementos nocivos e os oportunistas políticos procuram influenciar por todos os meios, disseminando informações falsas e distorcidas para dividir o Partido internamente. Em relação à estrutura do Comitê do Partido, é necessário assegurar a liderança direta e abrangente do Comitê do Partido em áreas e campos importantes; dar importância à qualidade, não a padrões inferiores devido à estrutura; não é necessário que cada localidade, departamento ou setor tenha pessoas participando do Comitê do Partido; os membros selecionados do comitê devem ser verdadeiramente o núcleo da liderança política, representando os membros do Partido e sendo confiáveis ​​e amados pelas massas; Os membros do comitê devem ser dignos de serem membros do "estado-maior de combate" e devem ser unidos e altamente unidos em vontade e ação, verdadeiramente limpos, firmes e leais. É necessário promover a responsabilidade do líder na proposta e apresentação de pessoal, especialmente sucessores, de acordo com os novos regulamentos do Comitê Central. A preparação de pessoal deve combinar harmoniosamente os recursos humanos locais com a mobilização e rotação de quadros de outras localidades. Para localidades e unidades com estrutura de comitê, mas ainda sem pessoal local preparado, o comitê superior direto deve considerar e mobilizar pessoal de outras localidades que atendam aos padrões, condições e aos requisitos das tarefas políticas da localidade ou unidade para apresentar e nomear para participar do comitê ou suplementar após o congresso. Esforçar-se para atingir uma proporção de membros femininos no comitê de 15% ou mais e ter quadros femininos no comitê permanente; Esforçar-se para que a proporção de quadros jovens seja de 10% ou mais, e que a proporção de membros do Comitê do Partido que sejam minorias étnicas seja consistente com as características, estrutura étnica e condições específicas de cada localidade, agência e unidade.

Além da implementação adequada da Carta do Partido e dos regulamentos atuais, o trabalho de pessoal dos comitês do Partido em todos os níveis deve ser realizado de forma metódica, científica e humana. Tanto o pessoal dos comitês do Partido quanto os delegados que participam dos congressos do Partido em níveis superiores devem ser cuidadosamente preparados. A contratação e a seleção de pessoal devem garantir padrões e condições; com base em planejamento, regulamentos e regras, garantindo democracia, abertura e transparência; com base em qualidades políticas, ética, estilo de vida, qualificações profissionais, prestígio, produtos e eficiência de trabalho específica; absolutamente não selecionar quadros que não sejam confiáveis ​​pelas massas, nem apresentar líderes "pacíficos" e "perfeitos" para obter votos. O pessoal que participa dos comitês do Partido e o pessoal selecionado para participar dos congressos em níveis superiores devem ser da elite do Partido, verdadeiramente representativos de qualidades políticas, coragem e inteligência; ter visão e pensamento estratégico; altamente responsável, pensamento inovador, saber aproveitar oportunidades, ousar pensar, ousar fazer, ousar assumir a responsabilidade pelo bem comum, não evitar, estagnar ou ser passivo diante de novas questões emergentes; ter capacidade prática, liderança e capacidade de gestão; Audaciosos e criativos na contribuição de ideias, para ajudar o Congresso a tomar as decisões corretas para atender às novas, mais complexas e pesadas exigências da causa da construção, desenvolvimento do país e defesa da Pátria. O trabalho de pessoal do Congresso deve ser realizado de acordo com um processo rigoroso, científico e consistente, sob a orientação do Comitê Central; evitando métodos simples, arbitrários e sem princípios, inserindo "tropas azuis, tropas vermelhas" ou sendo mecânicos, rígidos e distantes da realidade; deve garantir a seleção das melhores e mais merecedoras pessoas, não deixando de lado aqueles que são verdadeiramente virtuosos, talentosos, qualificados e atendem aos padrões, ao mesmo tempo em que se opõem resolutamente a manifestações de oportunismo, ambição de poder, lobby pessoal, facções, interesses de grupo, localismo e familiaridade. Os quadros são a raiz de todos os problemas, portanto, no processo de seleção de pessoal, além de detectar corretamente, devemos nos esforçar para não perder talentos, pois não encontrá-los e utilizá-los é um desperdício de recursos e potencial humano.

No processo de preparação e organização do Congresso, especialmente nos Comitês do Partido recém-criados e consolidados, é necessário manter firmemente os princípios organizacionais e operacionais do Partido, especialmente os princípios de "centralismo democrático", "unidade", "autocrítica e crítica"; compreender profundamente os princípios de firmeza e inovação, herança e desenvolvimento, para preparar o conteúdo do Congresso de forma séria, ponderada e abrangente, concentrando-se tanto na preparação do Congresso quanto na implementação adequada das tarefas políticas. Organizar o Congresso de forma prática e econômica, evitando ostentação e desperdício, garantindo solenidade e significado; associar-se à inovação na forma de elaborar, promulgar e implementar resoluções; fortalecer a delegação de poder e autoridade, minimizando o número de comitês e agências intermediárias; promover a iniciativa e o papel exemplar de quadros e membros do Partido e a participação ativa, contribuição e apoio das massas. Realizar de forma proativa e ativa um bom trabalho de trabalho ideológico, informação e propaganda para criar unidade em todo o Partido e consenso entre as massas e o povo; Consolidar e fortalecer a confiança dos quadros, membros do partido e da população nas organizações partidárias de base. Criar boas condições e um ambiente propício à promoção da inteligência e da participação de todas as classes sociais na elaboração de documentos e no trabalho dos quadros, contribuir ativa e eficazmente para o sucesso do congresso, implementar rapidamente as resoluções do congresso do Partido e proporcionar uma vida próspera, livre e feliz a todos.

Jornal VNA/Tin Tuc

Fonte: https://baotintuc.vn/thoi-su/bai-viet-cua-tong-bi-thu-to-lam-to-chuc-tot-dai-hoi-dang-bo-cac-cap-nhiem-ky-20252030-20250211150430575.htm


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