Em entrevista a repórteres do jornal, rádio e televisão de Gia Lai , o Sr. Vu Hong Quan, presidente da Associação de Jovens Empresários de Binh Dinh e proprietário de diversas empresas em Gia Lai, compartilhou sua visão, soluções e medidas específicas para a formação de um ecossistema de inovação.

* A ciência e a tecnologia são consideradas fundamentais para o desenvolvimento econômico regional. Como você vê essa oportunidade para a jovem comunidade empresarial?
— Acredito que este seja um momento crucial para que as empresas jovens se destaquem. Anteriormente, muitas empresas em Gia Lai dependiam principalmente da agricultura e da silvicultura. Mas a ciência e a tecnologia, especialmente a inteligência artificial, o big data e o design de microchips, estão abrindo novas portas.
Se soubermos aproveitar as oportunidades, as empresas podem ir além dos limites tradicionais e expandir seu espaço de desenvolvimento. O importante é não recorrer a atalhos, mas avançar passo a passo, criando valor concreto a partir do laboratório, com jovens engenheiros, e não apenas nos atendo a slogans.
* Na realidade, que atividades a Associação de Jovens Empreendedores de Binh Dinh realizou para concretizar esse espírito?
Desde o início do ano, a Associação tem coordenado com universidades a organização de diversos eventos relevantes. Por exemplo, a Competição de Portfólio de Apresentação 2025, a Mostra Profissional de IA 2025 e a Feira de Empregos da QNU 2025, com 9 estandes de membros, proporcionando mais de 2.000 oportunidades de emprego e estágio para os estudantes.
Além disso, participamos também de importantes programas, como o de Marketing Digital Multicanal no Centro Internacional de Ciência e Educação Interdisciplinares (ICISE); conferências de capacitação em comércio eletrônico e transformação digital, bem como o 6º Fórum Nacional de Startups Inovadoras da província. Essas atividades não apenas conectam empresas, mas também criam um ambiente prático para a aplicação da tecnologia.

* No contexto da escassez de recursos humanos altamente qualificados em tecnologia, qual você considera ser uma direção sustentável?
As pessoas vêm sempre antes da infraestrutura. Estou muito feliz que o Comitê Popular Provincial tenha implementado o projeto de treinamento em IA e STEM. Mas, para uma força de trabalho verdadeiramente sustentável, precisamos de um modelo de seleção "20-5-2". Ou seja, de 20 estagiários, serão selecionados 5 funcionários principais e, em seguida, serão formados 2 engenheiros-chefes responsáveis por tecnologia e produtos.
As empresas devem encomendar proativamente pesquisas para universidades, aproveitar os mecanismos de dedução fiscal para custos de treinamento e, principalmente, convidar especialistas nacionais e estrangeiros para treinamento direto.
Um exemplo específico é a possibilidade de construir um laboratório em uma universidade usando um modelo público-privado, onde as empresas contribuem com capital, a universidade fornece a infraestrutura e os especialistas realizam o treinamento.
Algumas pessoas dizem que a produção de chips ou semicondutores exige muitos recursos, além da capacidade das jovens empresas locais...
É verdade que construir uma "fábrica de bilhões de dólares" está além da nossa capacidade, mas podemos, sem dúvida, optar por "pequenos passos". Por exemplo, projetar microchips especializados ou aplicar IA na gestão e na agricultura inteligente. Tudo isso está ao nosso alcance, e o valor que agregam é enorme.
De abril a junho deste ano, a Associação organizou um workshop sobre IA na gestão, firmou um acordo de cooperação para transformação digital com a MISA Joint Stock Company e participou de diversos programas de treinamento nas áreas de energia e comércio eletrônico. São pequenos passos, mas que contribuem para o aprimoramento da capacidade de gestão e para a disseminação de novos conhecimentos entre os membros.
Então, será que pequenas empresas com poucos recursos podem participar desse jogo tecnológico?
— Acredito que sim. Pequenas empresas podem começar com coisas aparentemente pequenas: patrocinar bolsas de estudo para engenheiros de tecnologia, apoiar a incubação de startups ou conectar especialistas estrangeiros para atuarem como consultores. Se feitas corretamente, essas ações gerarão grandes mudanças. Nem toda empresa pode se tornar um polo tecnológico, mas qualquer lugar pode iniciar um processo de inovação.
Que mensagem você gostaria de transmitir à jovem comunidade empresarial?
Os jovens empreendedores devem ousar tentar, ousar fazer, ousar assumir responsabilidades. Não precisam fazer rápido, basta fazer bem; não precisam fazer grande de imediato, basta fazer direito.
É essa firmeza e essas medidas sustentáveis que criarão progresso a longo prazo. Quando empresas privadas unirem forças com o governo e as escolas, um ecossistema de inovação inter-regional na região da Costa Centro-Sul - Terras Altas Centrais certamente tomará forma gradualmente. E essa é a nova força motriz para o desenvolvimento sustentável.
* Obrigado!
Fonte: https://baogialai.com.vn/bat-cu-noi-nao-cung-co-the-khoi-phat-doi-moi-sang-tao-post565969.html






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