Professores da Universidade de Tecnologia da Cidade de Ho Chi Minh participam do aconselhamento sobre admissão para alunos e pais no Dia de Aconselhamento sobre Admissões e Carreiras de 2024, organizado pelo jornal Tuoi Tre em coordenação com outras unidades - Foto: TRAN HUYNH
Vários professores da Universidade de Tecnologia (Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh) reagiram a esse pedido da instituição. Eles afirmaram que a consultoria para admissão é responsabilidade do departamento de admissões, portanto, não há motivo para obrigar professores e pesquisadores a estudar o regulamento de admissão para prestar o exame.
Faça o teste até 20 vezes, sendo necessário obter 10/10 pontos.
A Universidade de Tecnologia da Cidade de Ho Chi Minh (Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh) acaba de enviar um e-mail a todos os funcionários e colaboradores da instituição para comunicar internamente as informações sobre o processo de matrículas para 2024.
Segundo a instituição, para auxiliar todos os funcionários e colaboradores a terem uma fonte de informação para consulta, o departamento de gestão de marca e comunicação, em conjunto com o departamento de treinamento, compilou e publicou o documento "Informações da instituição e informações sobre admissão da Universidade de Ciência e Tecnologia em 2024".
Este é um documento abrangente com 4 partes principais, incluindo: visão geral da Universidade de Tecnologia, informações sobre matrículas em 2024, regulamentos de matrícula do Ministério da Educação e Treinamento e informações sobre o exame de avaliação de competências da Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh.
Além disso, para garantir que todos os funcionários e colaboradores estejam plenamente cientes das informações acima, a Universidade de Ciência e Tecnologia solicita que eles façam um teste de avaliação entre as 5h do dia 25 de maio e as 5h do dia 27 de maio.
A estrutura da prova consiste em 30 questões de múltipla escolha. Funcionários e colaboradores farão a prova na rede da escola.
Segundo a lista da escola, 1.068 pessoas, incluindo professores, especialistas, assistentes de ensino, pesquisadores e engenheiros da instituição, devem participar deste teste.
É importante destacar que a escola estipula: "O número máximo de tentativas para realizar o teste é 20, com duração de 120 minutos por tentativa. A escola exige que servidores públicos e funcionários alcancem a pontuação máxima (em uma escala de 10) para concluir o teste e garantir o domínio de todas as informações."
Após receberem as informações acima, muitos professores e pesquisadores da instituição ficaram indignados: "O aconselhamento sobre admissão é responsabilidade do departamento de comunicação, do departamento de treinamento... por que professores e pesquisadores são obrigados a fazer este teste? O que é ainda mais absurdo é que é preciso tirar nota máxima para fazer o teste. Isso é diferente de ter que decorar o regulamento de admissão para fazer a prova?".
Além disso, alguns outros professores disseram que já haviam participado do grupo de consultoria de admissões com a faculdade e a escola e que já haviam feito esse teste antes, mas que agora a escola exigia que o fizessem novamente.
"Enquanto muitas pessoas estão muito ocupadas fiscalizando provas, revisando teses e participando de comissões o dia todo no sábado e no domingo, fazer este teste não tem nada a ver com sua especialização, suas funções de ensino e pesquisa", refletiu um grupo de professores.
Não obrigue o corpo docente a memorizar ou a se tornar consultores de admissão.
Em entrevista ao Tuoi Tre Online , a Professora Associada Dra. Bui Mai Huong, chefe do departamento de gestão de marca e comunicação da universidade, afirmou que, diante das diversas novidades no regulamento de admissão da Universidade de Tecnologia, a instituição reconhece claramente a importância do trabalho de seleção.
Na realidade, pais, candidatos e a comunidade sempre consideram as informações provenientes de funcionários e professores da escola como um canal importante. No entanto, a maioria dos funcionários e professores compreende apenas sua própria área de especialização ou algumas áreas relacionadas e não possui uma visão geral das mudanças nos métodos de admissão, mensalidades, bolsas de estudo, etc.
"Na realidade, houve algumas informações imprecisas durante o processo de consulta para alunos e pais. Portanto, a escola implementou ações de comunicação interna sobre as informações de matrícula para 2024 para funcionários e colaboradores", explicou a Sra. Huong.
Segundo a Sra. Huong, para garantir que os funcionários e trabalhadores compreendam claramente as informações, a escola exige que eles façam um teste de conhecimento sobre o sistema interno da instituição.
Devido à instalação do sistema, os funcionários devem ser notificados com antecedência sobre o número máximo de vezes que podem realizar o teste, que é de 20 vezes, e o tempo de duração de cada teste é de 120 minutos. A avaliação para a conclusão do teste consiste em responder corretamente a todas as 30 questões, a fim de evitar erros no processo de transmissão de informações.
"Anunciar claramente o número de tentativas e o tempo de duração do teste ajuda os professores a organizar seu tempo. Caso estejam realizando o teste e ocupados com outras tarefas, o sistema registrará e contabilizará o número de tentativas ou interromperá automaticamente após 120 minutos, permitindo que os professores se organizem. A escola não exige que funcionários e professores memorizem o conteúdo ou atuem como consultores de admissão", afirmou a Sra. Huong.
"A admissão é da responsabilidade do docente."
Além disso, a Sra. Huong também afirmou que a matrícula é uma das tarefas importantes da escola, portanto, deve ser incluída pelas unidades como uma das tarefas da tarefa 3 (tarefa 1: ensino, tarefa 2: pesquisa científica e tarefa 3: outras tarefas) de um professor.
Explicando por que alguns professores que já haviam feito o teste agora precisam fazê-lo novamente, a Sra. Huong disse: "A escola analisou essa questão e não exige que os professores da equipe de admissões e aconselhamento de carreira que fizeram o teste de múltipla escolha em março e abril de 2024 refaçam o teste."
No entanto, os professores precisam atualizar informações adicionais, conforme mencionado acima, de diversas maneiras, como por meio de folhetos de admissão, informações no site da escola, manual de consultoria de admissão, etc. O tempo para concluir o teste no sistema interno aumentará em alguns dias em comparação com o anúncio original.
Fonte: https://tuoitre.vn/bi-buoc-kiem-tra-ve-quy-che-tuyen-sinh-nhieu-giang-vien-truong-dh-bach-khoa-phan-ung-20240520195706574.htm
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