Fortalecendo a organização e cuidando dos direitos das mulheres
Seguindo as orientações do Comitê Nacional para o Avanço das Mulheres no Vietnã, o Comitê Popular Provincial organiza anualmente uma cerimônia de lançamento do Mês de Ação pela Igualdade de Gênero e Prevenção e Resposta à Violência de Gênero. Além da cerimônia de lançamento provincial, cidades e distritos também organizam atividades de comunicação que atraem um grande número de pessoas.
Por meio da avaliação dos métodos de atuação dos sindicatos de mulheres em todos os níveis, eles têm sido cada vez mais inovadores para se adaptarem à situação atual; muitas maneiras novas, criativas e eficazes surgiram, criando condições para ajudar as mulheres a desenvolver a economia, reduzir a pobreza de forma sustentável e construir famílias cada vez mais prósperas, progressistas, felizes e civilizadas. Os sindicatos em todos os níveis também têm organizado diversas atividades para conscientizar a sociedade sobre o papel, a posição e o potencial das mulheres e a igualdade de gênero.
O Sr. Trinh Tan Tai, Diretor do Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais, propôs que, no futuro, as agências centrais devem prestar atenção em orientar os setores a se coordenarem para atingir a meta de igualdade de gênero em todos os campos.
Em 2022, o Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais coordenou com o Departamento de Educação e Treinamento, o Departamento de Informação e Comunicações, o Departamento de Cultura, Esportes e Turismo, a Federação Provincial do Trabalho, o Sindicato Provincial das Mulheres, a Associação Provincial de Agricultores e o Sindicato Provincial da Juventude para promover o programa de igualdade de gênero e prevenção da violência de gênero para pessoas na província.
Implementar e distribuir 53.100 folhetos para disseminar conceitos, regulamentos e formas de lidar e prevenir a violência de gênero na comunidade da província. Aconselhar o Comitê Popular Provincial a organizar atividades em resposta ao Mês de Ação pela Igualdade de Gênero e Prevenção e Resposta à Violência de Gênero em 2022, incluindo: organizar uma cerimônia de lançamento provincial e orientar a organização de uma cerimônia de lançamento e de uma campanha de comunicação em nível distrital; organizar um seminário para promover a igualdade de gênero para o Comitê para o Avanço da Mulher em todos os níveis; implementar atividades de propaganda por meio de jornais, rádio, faixas e materiais de comunicação.
Como resultado, a Província emitiu um Plano para implementar a Estratégia Nacional sobre Igualdade de Gênero e um Plano para implementar o Programa de Prevenção e Resposta à Violência de Gênero para o período de 2021 a 2025; ao mesmo tempo, aprimorou o Comitê Provincial para o Avanço da Mulher e emitiu o Regulamento de Trabalho do Comitê no novo período, criando uma base para que o trabalho de igualdade de gênero seja realizado de forma tranquila e consistente.
A província implementou diversas atividades de propaganda para aumentar a taxa de participação feminina na política. Como resultado, a taxa de deputadas à Assembleia Nacional e ao Conselho Popular em todos os três níveis em Binh Duong aumentou em comparação com o mandato anterior e superou a meta estabelecida. Especificamente, a taxa de deputadas à Assembleia Nacional na província aumentou 8,89% em comparação com o mandato anterior; a taxa de deputadas ao Conselho Popular em todos os três níveis atingiu mais de 31%; e a taxa de participação feminina nos comitês do Partido em todos os níveis atingiu mais de 30%.
O Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais organizou um concurso para aprender e disseminar leis sobre serviço social na província de Binh Duong.
No entanto, nos últimos tempos, embora a conscientização de líderes em todos os níveis, quadros, servidores públicos, empregados públicos e pessoas de todas as esferas da vida sobre a igualdade de gênero tenha aumentado significativamente, o preconceito de gênero ainda persiste. Muitas mulheres ainda se sentem constrangidas, satisfeitas com sua situação e não ousam lutar pela igualdade com os homens nos campos social e familiar. Muitos homens ainda sofrem preconceitos, dificultando os esforços das mulheres. Além disso, algumas agências e unidades não têm realmente prestado atenção a esse trabalho. Atualmente, os quadros que trabalham com a igualdade de gênero em todos os níveis ocupam muitos cargos, e os quadros mudam frequentemente, especialmente no nível municipal, causando dificuldades para as atividades. Embora a rede de colaboradores tenha sido formada em todas as áreas e aldeias, alguns lugares não têm funcionado de forma eficaz.
Repelir a violência doméstica
De acordo com a Sra. Huynh Thi Thuy Phuong, Vice-Presidente do Sindicato Provincial das Mulheres, a conferência sobre igualdade de gênero, prevenção e resposta à violência de gênero em 2023, bem como a disseminação de leis em nível de base que o sindicato realizou em todos os níveis no passado, contribuíram para aumentar a conscientização, a capacidade e a responsabilidade de autoridades, membros, mulheres e da comunidade na prevenção e resposta à violência de gênero. Ao mesmo tempo, esta também é uma forma de prevenir e responder efetivamente à violência de gênero; prevenir a ocorrência de violência, ajudar as vítimas de violência de gênero a serem detectadas, intervir e apoiar em tempo hábil, contribuindo para eliminar a desigualdade de gênero e acabar com a violência.
"As delegadas que ouvem as sessões de propaganda continuarão a ser repórteres e propagandistas nas atividades de grupos e filiais locais de mulheres. Quando todas contribuírem com suas vozes e ações significativas, a igualdade de gênero será alcançada e a violência doméstica estará longe", disse a Sra. Huynh Thi Thuy Phuong, vice-presidente da União Provincial de Mulheres.
Equipes participam do concurso para conhecer e disseminar leis na área do serviço social.
A Sra. Nguyen Ngoc Hang, vice-diretora do Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais da província de Binh Duong, compartilhou que, recentemente, o Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais organizou treinamento sobre igualdade de gênero e prevenção e resposta à violência de gênero para mais de 1.600 membros do Comitê para o Avanço das Mulheres em níveis distritais e comunais e colaboradores de áreas e aldeias na província; coordenou com o Escritório do Comitê Popular Provincial para organizar 5 aulas sobre propaganda de igualdade de gênero para minorias étnicas nos distritos de Phu Giao e Dau Tieng, cidade de Thuan An, cidade de Tan Uyen com cerca de 350 participantes; coordenou para propagar a igualdade de gênero e prevenção e resposta à violência de gênero: coordenou com o Sindicato Provincial da Juventude para propagar para mais de 100 estudantes na cidade de Thuan An, coordenou com a Federação Provincial do Trabalho para propagar para cerca de 100 dirigentes sindicais e trabalhadores da empresa Yazaki Eds.
O Departamento do Trabalho, Pessoas com Deficiência e Assuntos Sociais tem recomendações e propostas para o futuro. Os órgãos centrais devem se concentrar em orientar os setores a se coordenarem para implementar a meta de igualdade de gênero em todas as áreas. Em particular, é necessário integrar e incluir os indicadores de cada meta da Estratégia Nacional para a Igualdade de Gênero nos requisitos de relatórios de cada setor correspondente e definir o momento adequado para a síntese dos relatórios, a fim de facilitar a coleta, o relato e a avaliação de dados.
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