O evento, realizado por ocasião do Dia da Mulher Vietnamita, em 20 de outubro, visa conscientizar sobre a igualdade de gênero e promover o diálogo sobre estratégias para aumentar a participação feminina em cargos de liderança. Com a mensagem "Superando Barreiras", a conferência também espera inspirar mulheres a identificar e desenvolver seu potencial, superar preconceitos sociais e perseguir suas paixões.

Em seu discurso de boas-vindas, a Sra. Nguyen Thi Tuyet, Diretora do Museu das Mulheres do Vietnã, disse que, nos últimos anos, por meio de muitas atividades, como seminários, workshops, exposições temáticas e atividades de educação experiencial, o museu se tornou um espaço de diálogo sobre o papel das mulheres na guerra, na paz e no desenvolvimento, contribuindo para inspirar e aumentar a conscientização social sobre a igualdade de gênero.
“Em um contexto global em rápida transformação, as mulheres vietnamitas continuam a enfrentar novas oportunidades e desafios. Acreditamos que, por meio do fórum de hoje, as histórias, experiências práticas e soluções de líderes femininas excepcionais trarão forte inspiração. Ao mesmo tempo, por meio de uma cooperação estreita com parceiros internacionais, incluindo o G4, fortaleceremos o processo de promoção da igualdade de gênero e do desenvolvimento sustentável no Vietnã”, enfatizou a Sra. Nguyen Thi Tuyet.
Representando o grupo G4, a Sra. Hilde Solbakken, Embaixadora da Noruega no Vietnã, enfatizou que, na Noruega, as mulheres ocupam cargos de liderança em todas as áreas. Quase 45% dos deputados da Assembleia Nacional são mulheres e o governo vem se mobilizando em direção à igualdade de gênero há décadas. A Noruega foi o primeiro país a estabelecer uma Ouvidoria para a Igualdade de Gênero e consolidou as leis de igualdade de gênero em uma Lei de Igualdade de Gênero específica.
“Também estamos tomando medidas concretas para garantir a representatividade. Desde 2005, a Noruega tornou obrigatório que os conselhos corporativos sejam equilibrados em termos de gênero, exigindo que pelo menos 40% dos membros do conselho sejam de cada gênero… No entanto, sabemos que ainda existem barreiras. Normas culturais, preconceitos institucionais e acesso desigual a oportunidades continuam a prejudicar as mulheres no Vietnã, na Noruega e em todo o mundo . É por isso que o diálogo de hoje é tão importante. Vamos ouvir, aprender e refletir sobre como nós, como governos, organizações e indivíduos, podemos fazer mais para apoiar a liderança feminina. Vamos também celebrar o progresso alcançado e nos comprometer a promovê-lo”, disse Hilde Solbakken.


Na conferência, as palestrantes compartilharam suas jornadas inspiradoras de superação de barreiras, liderança com propósito e empoderamento de outras mulheres, demonstrando o impacto transformador de mulheres líderes em diversas áreas. Suas histórias abrangeram desde liderança em paz e segurança até promoção da proteção ambiental, desenvolvimento do empreendedorismo e criação de impacto social por meio dos negócios.
Na sessão de discussão moderada pelo Sr. Thomas Gass, Embaixador da Suíça no Vietnã, Sra. Caroline Beresford, Embaixadora da Nova Zelândia no Vietnã; Professora Associada, Dra. Bui Thi An, Presidente da Associação de Mulheres Intelectuais de Hanói; e palestrantes trocaram opiniões sobre tópicos importantes como: Barreiras aos papéis de liderança das mulheres, o papel dos homens na promoção da igualdade de gênero, a diferença entre os setores público e privado, bem como a experiência internacional neste campo.
Também no evento, o Sr. Jim Nickel, Embaixador do Canadá no Vietnã, enfatizou a importância da igualdade de gênero na criação de uma sociedade justa, próspera e sustentável. Ele também reafirmou o forte compromisso do grupo da Embaixada do G4 em cooperar com o Governo do Vietnã para promover os direitos e a liderança de mulheres e meninas.
Fonte: https://baotintuc.vn/xa-hoi/hoi-thao-phu-nu-lanh-dao-ton-vinh-ban-linh-tiep-suc-hanh-trinh-vuot-kho-20251008131932046.htm
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