Cidade de Ho Chi Minh: Proposta para ajustar o salário mínimo regional em algumas comunas e zonas especiais

O Departamento de Assuntos Internos da Cidade de Ho Chi Minh acaba de propor o ajuste do zoneamento do salário mínimo para diversas localidades, para garantir justiça e melhor adequação às condições de desenvolvimento socioeconômico e aos padrões de vida das pessoas.

O Sr. Nguyen Bao Cuong, Chefe do Departamento de Trabalho, Salários e Seguridade Social do Departamento de Assuntos Internos da Cidade de Ho Chi Minh , respondeu à imprensa na tarde de 9 de outubro.

Na tarde de 9 de outubro, o Sr. Nguyen Bao Cuong, Chefe do Departamento de Trabalho, Salários e Seguridade Social do Departamento de Assuntos Internos da Cidade de Ho Chi Minh, afirmou que o Departamento e as unidades relacionadas submeteram à consideração do Comitê Popular da Cidade e propuseram ao Ministério do Interior que propusesse ao Governo a emissão de um decreto sobre o salário mínimo em 2026. Nessa proposta, a Cidade de Ho Chi Minh propôs o ajuste do zoneamento do salário mínimo da região III para a região II para as comunas de Kim Long, Chau Duc, Ngai Giao, Nghia Thanh, Long Hai, Long Dien e a zona especial de Con Dao. Essas são áreas com rápido crescimento econômico, alta demanda por mão de obra e custos de vida reais que excedem o nível padrão atual da região III.

Segundo o Sr. Nguyen Bao Cuong, este ajuste é considerado um passo positivo, contribuindo para garantir a justiça na política salarial e, ao mesmo tempo, refletindo de forma mais realista as condições de vida da população. Especialmente em regiões insulares distantes do continente, como Con Dao, os preços de bens, serviços e o custo de vida costumam ser muito mais altos do que no continente. A aplicação de um salário mínimo adequado ajudará os trabalhadores a cobrir suas despesas de subsistência, ao mesmo tempo que incentivará as empresas a prestarem mais atenção à qualidade dos recursos humanos.

Além do fator custo de vida, a Cidade de Ho Chi Minh também considera as características de desenvolvimento socioeconômico de cada região. As localidades propostas para o ajuste estão todas em fase de atração de fortes investimentos, com alta demanda por mão de obra, especialmente nos setores industrial, de serviços, turismo e exploração do potencial marítimo e insular. O ajuste do salário mínimo não só melhorará a vida dos trabalhadores, como também contribuirá para a estabilização das relações de trabalho, limitando a escassez de mão de obra não qualificada.

As áreas administrativas públicas operam continuamente para atender às necessidades da população e das empresas. Foto: Manh Linh/Jornal Tin Tuc Va Dan Toc

Um representante do Departamento de Assuntos Internos da Cidade de Ho Chi Minh também disse que esse ajuste proposto também é consistente com a política do governo de melhorar a qualidade da mão de obra, garantir a seguridade social e, ao mesmo tempo, criar um equilíbrio no desenvolvimento entre as regiões.

Espera-se que a emissão de um novo decreto sobre o salário mínimo em 2026 elimine muitas dificuldades práticas, ao mesmo tempo que ajuda a Cidade de Ho Chi Minh e áreas relacionadas a atrair e reter trabalhadores, criando um impulso para o desenvolvimento sustentável.

Fonte: https://baotintuc.vn/van-de-quan-tam/tp-ho-chi-minhkien-nghi-dieu-chinh-luong-toi-thieu-vung-tai-mot-so-xa-va-dac-khu-20251009193225742.htm