Cidade de Ho Chi Minh: Proposta para ajustar o salário mínimo regional em algumas comunas e zonas especiais.

O Departamento de Assuntos Internos da Cidade de Ho Chi Minh propôs o ajuste do zoneamento do salário mínimo em determinadas áreas para garantir equidade e melhor alinhamento com as condições de desenvolvimento socioeconômico e o padrão de vida da população.

O Sr. Nguyen Bao Cuong, chefe do Departamento de Trabalho, Salários e Seguridade Social do Departamento de Assuntos Internos da cidade de Ho Chi Minh , respondeu à imprensa na tarde de 9 de outubro.

Na tarde de 9 de outubro, o Sr. Nguyen Bao Cuong, Chefe do Departamento de Trabalho, Salários e Seguridade Social do Departamento de Assuntos Internos da Cidade de Ho Chi Minh, afirmou que o Departamento e as unidades relacionadas submeteram à Comissão Popular da Cidade uma proposta para que o Ministério de Assuntos Internos sugira ao Governo a emissão de um decreto sobre o salário mínimo em 2026. Nessa proposta, a Cidade de Ho Chi Minh propôs o ajuste da zona de cálculo do salário mínimo da região III para a região II nos municípios de Kim Long, Chau Duc, Ngai Giao, Nghia Thanh, Long Hai, Long Dien e na zona especial de Con Dao. Essas são áreas com rápido crescimento econômico, alta demanda por mão de obra e custo de vida real superior ao padrão atual da região III.

Segundo o Sr. Nguyen Bao Cuong, esse ajuste é considerado um passo positivo, contribuindo para garantir a equidade na política salarial e, ao mesmo tempo, refletindo de forma mais realista as condições de vida da população. Em especial, em áreas insulares distantes do continente, como Con Dao, os preços de bens, serviços e o custo de vida costumam ser muito mais altos do que no continente. A aplicação de um salário mínimo adequado ajudará os trabalhadores a cobrir suas despesas, além de incentivar as empresas a darem mais atenção à qualidade de seus recursos humanos.

Além do custo de vida, a cidade de Ho Chi Minh também considera as características de desenvolvimento socioeconômico de cada região. As localidades propostas para o ajuste estão todas em fase de atração de fortes investimentos, com alta demanda por mão de obra, especialmente nos setores industrial, de serviços, turístico e de exploração do potencial marítimo e insular. O ajuste do salário mínimo não só melhorará a vida dos trabalhadores, como também contribuirá para a estabilização das relações trabalhistas, limitando a escassez de mão de obra não qualificada.

Os órgãos da administração pública funcionam continuamente para atender às necessidades da população e das empresas. Foto: Manh Linh/Jornal Tin Tuc Va Dan Toc

Um representante do Departamento de Assuntos Internos da Cidade de Ho Chi Minh também afirmou que esse ajuste proposto está em consonância com a política governamental de aprimorar a qualidade da mão de obra, garantir a segurança social e, ao mesmo tempo, criar um equilíbrio no desenvolvimento entre as regiões.

A publicação de um novo decreto sobre o salário mínimo em 2026 deverá eliminar muitas dificuldades práticas, além de ajudar a cidade de Ho Chi Minh e áreas adjacentes a atrair e reter trabalhadores, criando um impulso para o desenvolvimento sustentável.

Fonte: https://baotintuc.vn/van-de-quan-tam/tp-ho-chi-minhkien-nghi-dieu-chinh-luong-toi-thieu-vung-tai-mot-so-xa-va-dac-khu-20251009193225742.htm