O Ministério do Interior aprovou a proposta de 5 dias consecutivos de folga por ocasião dos dias 30 de abril e 1º de maio.

Assim, o Ministério do Interior concordou com o plano de conceder um dia adicional de folga em 29 de abril e providenciar o trabalho em outro dia para estender o feriado, conforme proposto pelo Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais.

O Ministério do Interior concorda com o plano de conceder um dia de folga adicional em 29 de abril e providenciar o trabalho em outro dia para estender o feriado proposto pelo Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais.

O Ministério do Interior solicitou ao Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais que submeta prontamente ao Primeiro-Ministro a análise e a decisão, assegurando a proatividade na organização e no planejamento do trabalho do sistema político , das agências e organizações relevantes e da população.

Anteriormente, o Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais enviou um comunicado às agências competentes para solicitar opiniões sobre a troca de dias de trabalho por ocasião dos feriados do Dia da Vitória, em 30 de abril, e do Dia Internacional do Trabalho, em 1º de maio, para que os trabalhadores possam ter 5 dias consecutivos de folga.

Segundo o Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais, em 2024, os feriados do Dia da Vitória, em 30 de abril, e do Dia Internacional do Trabalho, em 1º de maio, cairão em 29 de abril (segunda-feira), entre o feriado e o dia de folga semanal.

Portanto, existe uma proposta para trocar o dia normal de trabalho (29 de abril) e compensá-lo com outro dia por ocasião dos feriados de 30 de abril e 1º de maio de 2024, para que os quadros, funcionários públicos e trabalhadores possam ter 5 dias consecutivos de folga.

Isso ajudará a estimular o turismo e o consumo social, promovendo o crescimento econômico. Ao mesmo tempo, essa troca não alterará o fundo de horas de trabalho de funcionários, servidores públicos e operários.

Os funcionários que trabalham em feriados e no Tet recebem pelo menos 300% do seu salário.

O Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais afirmou que, após receber pareceres de diversos ministérios e departamentos, proporá ao Primeiro-Ministro que considere e decida sobre a referida alteração do horário de trabalho.

Caso a proposta seja aprovada pelo Primeiro-Ministro, os quadros, funcionários públicos e trabalhadores que cumprem 5 dias de semana terão 5 dias consecutivos de folga por ocasião do Dia da Vitória, 30 de abril, e do Dia Internacional do Trabalho, 1º de maio.

Com relação ao pagamento de horas extras, de acordo com o Artigo 98 do Código do Trabalho de 2019, os funcionários que trabalharem horas extras durante o Ano Novo Lunar, no período diurno, receberão, no mínimo, 300% do valor da hora normal, sem incluir o adicional de feriado para funcionários que recebem diárias. O pagamento de horas extras do funcionário é isento de imposto de renda.

Portanto, os funcionários que trabalham em feriados e no Ano Novo Lunar (Tet) recebem pelo menos 300% do seu salário, sem incluir os adicionais referentes a feriados e ao Ano Novo Lunar, nem os dias de folga remunerada para funcionários que recebem por diária.

Segundo o jornal Lao Dong

Fonte: https://baolaocai.vn/bo-noi-vu-tan-thanh-de-xuat-nghi-le-5-ngay-lien-tiep-dip-le-304-va-15-post382479.html