Dessa forma, o Ministério do Interior concordou com o plano de tirar um dia adicional de folga em 29 de abril e trabalhar em outro dia para estender o feriado proposto pelo Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais.
O Ministério do Interior solicitou ao Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais que submeta prontamente o caso ao Primeiro Ministro para consideração e decisão, garantindo proatividade na organização e arranjo do trabalho do sistema político , agências e organizações relevantes e do povo.
Anteriormente, o Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais enviou um despacho às agências relevantes para buscar opiniões sobre a troca de dias úteis por ocasião dos feriados do Dia da Vitória, 30 de abril, e do Dia Internacional do Trabalho, 1º de maio, para que os trabalhadores possam ter 5 dias consecutivos de folga.
De acordo com o Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais, em 2024, o feriado do Dia da Vitória, 30 de abril, e o Dia Internacional do Trabalho, 1º de maio, serão em 29 de abril (segunda-feira), entre o feriado e o dia de folga semanal.
Por isso, propõe-se a troca do dia normal de trabalho (29 de abril) e sua compensação por mais um dia por ocasião dos feriados de 30 de abril e 1º de maio de 2024, para que quadros, servidores públicos, empregados e trabalhadores possam ter 5 dias consecutivos de folga.
Dessa forma, contribui-se para estimular o turismo e o consumo social, promovendo o crescimento econômico. Ao mesmo tempo, essa troca não altera o fundo de tempo de trabalho de quadros, servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores.
O Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais disse que, após receber pareceres de ministérios e filiais, o ministério proporá ao Primeiro Ministro que considere e decida sobre a troca de horário de trabalho mencionada acima.
Se a proposta for aprovada pelo Primeiro Ministro, quadros, funcionários públicos, empregados públicos e trabalhadores que trabalham 5 dias por semana terão 5 dias consecutivos de folga por ocasião do Dia da Vitória, 30 de abril, e do Dia Internacional do Trabalho, 1º de maio.
Em relação ao pagamento de horas extras, de acordo com o Artigo 98 do Código Trabalhista de 2019, os empregados que trabalharem horas extras durante o Ano Novo Lunar durante o dia receberão no mínimo 300% do salário, excluindo o pagamento de feriados para empregados que recebem salário diário. O pagamento de horas extras dos empregados é isento de imposto de renda.
Portanto, os funcionários que trabalham em feriados e feriados do Tet recebem pelo menos 300% do seu salário, não incluindo feriados e licenças remuneradas para funcionários que recebem salários diários.
Fonte
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