Ministro da Educação e Formação fala sobre a correlação salarial entre professores e funcionários públicos

(Dan Tri) - O Ministro da Educação e Treinamento, Nguyen Kim Son, explicou as políticas de salário, subsídio e idade de aposentadoria para professores no projeto de Lei dos Professores.

Na manhã de 20 de novembro, a Assembleia Nacional discutiu o projeto de Lei dos Professores. Anteriormente, o Ministro da Educação e Formação, Nguyen Kim Son, relatou a recepção e a explicação das opiniões dos deputados da Assembleia Nacional no debate em grupo sobre o projeto de Lei. Os professores trabalham menos do que os servidores públicos e os funcionários públicos? Alguns deputados da Assembleia Nacional afirmaram que o tempo real que os professores passam em sala de aula é menor do que a jornada de trabalho dos servidores públicos e dos funcionários públicos. Portanto, os deputados sugeriram que é necessário avaliar completamente a correlação entre o tempo de trabalho e a renda desses dois grupos. A esse respeito, o Ministro da Educação e Formação afirmou que a regulamentação do número de horas letivas/semana para professores do ensino fundamental, médio e médio é calculada com base em normas econômicas e técnicas, programas educacionais e tarefas exigidas pelo cargo associado às atividades profissionais dos professores. Assim, as atividades profissionais dos professores incluem atividades de preparação e organização do ensino, educação e avaliação para alunos; atividades de aprendizagem e formação; pesquisa científica; serviço comunitário e outras atividades. As atividades profissionais são expressas no regime de trabalho dos professores e são convertidas em horas letivas, períodos letivos por ano ou por semana, de acordo com cada nível de educação e formação, garantindo a semana de trabalho de 40 horas, de acordo com o Código do Trabalho. "Assim, a regulamentação do número de períodos letivos/horas letivas por semana não significa que os professores tenham apenas a tarefa de lecionar de acordo com o número padrão de períodos e garantir as disposições da legislação trabalhista, como os trabalhadores de outros setores e áreas", afirma o relatório. Cada setor e área tem suas próprias atividades profissionais específicas. No entanto, o Ministro afirmou que não há caso de professores trabalhando com menos tempo do que outros servidores públicos e empregados públicos. Além disso, o Ministério avaliou que o atual arranjo salarial para professores não garantiu a correlação com servidores públicos e empregados públicos de outros setores. Por exemplo, o Ministério da Educação e Formação dá um exemplo de professores do ensino geral dos graus III - II - I aplicando a tabela salarial de servidores públicos dos graus A1 (2,34) - A2.2 (4,0) - A3.2 (5,75); enquanto os servidores públicos de grau - oficial - alto nível aplicam a tabela salarial dos servidores públicos de graus A1 (2,34) - A2.1 (4,4) - A3.1 (6,2); ou cargos de saúde pública de graus III - II - I aplicam a tabela salarial dos servidores públicos de graus A1 (2,34) - A2.1 (4,4) - A3.1 (6,2). Salário de professores recém-recrutados aumentou em 1 nível Em relação às opiniões sobre recursos para implementar políticas de salários, subsídios e incentivos para professores, o Ministério da Educação e Treinamento disse que, de acordo com o Relatório de Avaliação de Impacto de Políticas, os professores são classificados de acordo com a escala salarial da carreira administrativa e recebem subsídios salariais básicos adicionais correspondentes às suas posições do nível 1 ao 1,8. Além disso, a tabela salarial dos professores é reorganizada para garantir a correlação com servidores públicos e funcionários públicos em outros setores. Além disso, espera-se que o subsídio preferencial dos professores seja ajustado para o nível pré-escolar (aumento de 10%) e nível primário (aumento de 5%). Os professores recrutados e classificados pela primeira vez recebem um aumento salarial de 1 nível na tabela salarial da carreira administrativa; complementando os beneficiários de subsídios móveis, incluindo professores que lecionam em diversas escolas... "Os conteúdos propostos acima mencionados continuarão a ser implementados com base nos regulamentos atuais sobre salários e subsídios. Em relação ao conteúdo desses regulamentos, a Agência de Redação continuará a pesquisar, avaliar e propor regulamentações adequadas e viáveis", afirma o relatório. Em relação à implementação da nova política salarial, os recursos estatais serão calculados especificamente para cada etapa de implementação, de acordo com cada conteúdo da política salarial recém-aprovada, e não estão dentro do escopo de avaliação do projeto de Lei dos Professores. Além disso, a Agência de Redação avaliou o impacto do regulamento "Os professores recrutados e classificados pela primeira vez receberão um aumento salarial de 1 nível na tabela salarial da carreira administrativa". De acordo com o Ministério da Educação e Formação Profissional, este regulamento decorre do fato de que o salário inicial dos jovens professores ainda é baixo e, devido à natureza da profissão, as oportunidades para os professores obterem renda adicional são muito limitadas. A taxa de professores com menos de 30 anos que abandonam ou mudam de emprego nos últimos tempos é maior do que a de outras faixas etárias. Segundo o Ministério, se o governo não tiver políticas adequadas, será difícil "reter" jovens professores. Para garantir que as políticas salariais e de subsídios sejam focadas, pagas às disciplinas certas e asseguradas a correlação com servidores públicos e trabalhadores de outros setores e áreas, a agência de redação continuará a pesquisar, avaliar e propor regulamentações adequadas e viáveis.

Proposta para que professores de pré-escola se aposentem mais cedo De acordo com o relatório, desde que a idade de aposentadoria foi aumentada para 62 anos para homens e 60 anos para mulheres, de acordo com o Código do Trabalho, os professores de pré-escola têm tido muitas preocupações. A redução da idade de aposentadoria dos professores de pré-escola também tem sido do interesse de muitos deputados da Assembleia Nacional e suas opiniões foram expressas no parlamento. Portanto, a Lei dos Professores estipula que os professores em instituições de educação pré-escolar, se desejarem, podem se aposentar em uma idade menor, mas não mais do que 5 anos mais velha do que os regulamentos e não terão sua taxa de aposentadoria deduzida devido à aposentadoria antecipada. Em relação à política de não ter sua taxa de aposentadoria deduzida devido à aposentadoria antecipada, a Agência de Redação continuará a pesquisar, propor emendas e suplementos ao conteúdo relevante para garantir a consistência e uniformidade do sistema legal e garantir a viabilidade de implementar a política na prática.

Dantri.com.vn

Fonte: https://dantri.com.vn/xa-hoi/bo-truong-bo-gddt-noi-ve-tuong-quan-tien-luong-cua-giao-vien-voi-cong-chuc-20241120085344273.htm