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O Ministro da Educação e Formação aborda a correlação salarial entre professores e funcionários públicos.

Báo Dân tríBáo Dân trí20/11/2024

(Dan Tri) - O Ministro da Educação e Formação, Nguyen Kim Son, explicou as políticas de salário, subsídios e idade de aposentadoria para professores no projeto de Lei dos Professores.
Na manhã de 20 de novembro, a Assembleia Nacional discutiu o projeto de Lei dos Professores. Anteriormente, o Ministro da Educação e Formação, Nguyen Kim Son, relatou a recepção e o esclarecimento das opiniões dos deputados da Assembleia Nacional durante a discussão em grupo sobre o projeto de lei. Os professores trabalham menos horas do que os servidores públicos? Alguns deputados da Assembleia Nacional afirmaram que o tempo efetivamente dedicado pelos professores às aulas é menor do que a jornada de trabalho dos servidores públicos. Portanto, os deputados sugeriram que é necessário avaliar a fundo a correlação entre a carga horária e a renda desses dois grupos. A respeito disso, o Ministro da Educação e Formação explicou que a regulamentação da carga horária semanal de professores do ensino fundamental, médio e superior é calculada com base em normas econômico -técnicas, programas educacionais e tarefas inerentes ao cargo, associadas às atividades profissionais dos professores. Assim, as atividades profissionais dos professores incluem atividades de preparação e organização do ensino, educação e avaliação dos alunos; atividades de aprendizagem e formação; pesquisa científica; serviço comunitário e outras atividades. As atividades profissionais são expressas no regime de trabalho dos professores e convertidas em horas de aula, períodos letivos por ano ou por semana, de acordo com cada nível de ensino e formação, garantindo a semana de trabalho de 40 horas, conforme o Código do Trabalho. "Assim, a regulamentação sobre o número de períodos/horas de aula por semana não significa que os professores tenham apenas a tarefa de lecionar de acordo com o número padrão de períodos e cumprir as disposições da lei do trabalho, como os trabalhadores de outros setores e áreas", afirmou o relatório. Cada setor e área tem suas próprias atividades profissionais específicas. No entanto, o Ministro afirmou que não há casos de professores que trabalhem menos horas do que outros servidores públicos. Além disso, o Ministério avaliou que a atual estrutura salarial dos professores não garante a correspondência com a dos servidores públicos de outros setores. Por exemplo, o Ministério da Educação e Formação cita como exemplo os professores do ensino fundamental e médio (níveis III, II e I), aplicando a tabela salarial dos servidores públicos dos níveis A1 (2,34), A2.2 (4,0) e A3.2 (5,75). Enquanto os servidores públicos de nível superior aplicam a tabela salarial dos servidores públicos dos níveis A1 (2,34) - A2,1 (4,4) - A3,1 (6,2); ou os cargos de saúde pública dos níveis III - II - I aplicam a tabela salarial dos servidores públicos dos níveis A1 (2,34) - A2,1 (4,4) - A3,1 (6,2). O salário dos professores recém-contratados aumentou em 1 nível . Em relação às opiniões sobre os recursos para implementar as políticas de salários, gratificações e incentivos para professores, o Ministério da Educação e Formação informou que, de acordo com o Relatório de Avaliação do Impacto das Políticas, os professores são classificados de acordo com a escala salarial da carreira administrativa e recebem gratificações adicionais no salário-base correspondentes aos seus cargos, do nível 1 ao 1,8. Além disso, a tabela salarial dos professores foi reorganizada para garantir a correlação com a dos servidores públicos e funcionários de outros setores. Ademais, espera-se que a gratificação preferencial dos professores seja ajustada para o nível pré-escolar (aumento de 10%) e para o nível fundamental (aumento de 5%). Professores contratados e classificados pela primeira vez receberão um aumento salarial de um nível na escala salarial da carreira administrativa; complementação dos benefícios de auxílio-transporte, incluindo professores que lecionam em mais de uma escola... "Os conteúdos propostos mencionados acima ainda serão implementados com base nas normas vigentes sobre salários e auxílios. Em relação ao conteúdo dessas normas, a Agência de Redação continuará pesquisando, avaliando e propondo regulamentações adequadas e viáveis", afirmou o relatório. Quanto à implementação da nova política salarial, os recursos estatais serão calculados especificamente para cada etapa de implementação, de acordo com cada conteúdo da política salarial recém-aprovada, e não estão incluídos no escopo da avaliação do projeto de Lei dos Professores. Além disso, a Agência de Redação avaliou o impacto da regulamentação "Professores contratados e designados pela primeira vez receberão um aumento salarial de um nível na escala salarial da carreira administrativa". Segundo o Ministério da Educação e Formação, essa regulamentação decorre do fato de que o salário inicial de jovens professores ainda é baixo e, devido à natureza da profissão, as oportunidades para que os professores obtenham renda adicional são muito limitadas. A taxa de professores com menos de 30 anos que abandonam ou mudam de emprego nos últimos tempos é superior à de outros grupos etários. Segundo o Ministério, se o governo não tiver políticas adequadas, será difícil "reter" os professores jovens. Para garantir que as políticas de salários e benefícios sejam direcionadas, que os pagamentos sejam feitos às áreas corretas e que haja consonância com os servidores públicos e trabalhadores de outros setores e áreas, o órgão responsável continuará a pesquisar, avaliar e propor regulamentações adequadas e viáveis.
Proposta para aposentadoria antecipada de professores da educação infantil. Segundo o relatório, desde que a idade de aposentadoria foi elevada para 62 anos para homens e 60 anos para mulheres, de acordo com o Código do Trabalho, os professores da educação infantil têm manifestado diversas preocupações. A redução da idade de aposentadoria desses profissionais também tem despertado o interesse de muitos deputados da Assembleia Nacional, cujas opiniões foram expressas no parlamento. Portanto, a Lei dos Professores estipula que os professores de instituições de educação infantil, caso desejem, podem se aposentar em idade inferior, mas não superior a 5 anos acima da idade legal, sem que suas aposentadorias sejam reduzidas em razão da aposentadoria antecipada. Em relação à política de não redução da aposentadoria por aposentadoria antecipada, o Órgão Legislativo continuará pesquisando, propondo emendas e complementos ao conteúdo pertinente para garantir a consistência e uniformidade do sistema jurídico e a viabilidade da implementação da política na prática.

Dantri.com.vn

Fonte: https://dantri.com.vn/xa-hoi/bo-truong-bo-gddt-noi-ve-tuong-quan-tien-luong-cua-giao-vien-voi-cong-chuc-20241120085344273.htm

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