Ministro Nguyen Kim Son: O Departamento de Educação e Formação tem o direito de recrutar professores

Esta tarde, 2 de agosto, o Ministério da Educação e Treinamento coordenou com o Comitê de Cultura e Sociedade da Assembleia Nacional para realizar uma discussão sobre a organização da gestão educacional no nível municipal após a reorganização das unidades administrativas.

Bộ trưởng GD-ĐT khẳng định cấp có quyền tuyển dụng giáo viên - Ảnh 1. — Ministro Nguyen Kim Son discursa no seminário

50% das unidades municipais não têm pessoal com experiência em educação.

O Sr. Thai Van Tai, Diretor do Departamento de Educação Geral (Ministério da Educação e Treinamento), disse que relatórios de muitas localidades mostraram que até 50% das unidades administrativas de nível comunal não têm líderes ou funcionários que tenham trabalhado no setor educacional para monitorar e gerenciar o estado no setor educacional.

O Departamento de Cultura e Sociedade do Comitê Popular no nível municipal carece de pessoal com profunda experiência na gestão de atividades educacionais nas escolas, o que dificulta a melhoria da qualidade da educação e a gestão e utilização de funcionários públicos.

O relatório do Departamento de Professores e Gestores Educacionais (Ministério da Educação e Formação) também citou o número de 302/1.000 funcionários de educação de nível municipal entrevistados que não tinham experiência relacionada à educação.

Enquanto isso, a carga horária é muito grande, o que dificulta o acompanhamento da realidade da escola, principalmente questões de pessoal, universalização, matrículas, internato, internato étnico, organização de competições...

O Sr. Nguyen Dinh Long, Chefe do Departamento de Cultura e Sociedade do Distrito de An Tuong ( Tuyen Quang ), afirmou ser o único funcionário do departamento que trabalhou no setor de educação, mas que também exerce outras funções há 17 anos. Portanto, o Sr. Long sugeriu que o Ministério da Educação e Treinamento crie em breve um programa de treinamento aprofundado para funcionários que trabalham na educação profissional em nível municipal.

Bộ trưởng GD-ĐT khẳng định cấp có quyền tuyển dụng giáo viên - Ảnh 2. — O Sr. Tran The Cuong, Diretor do Departamento de Educação e Treinamento de Hanói, compartilhou sua experiência na implementação de um governo local de dois níveis.

O Sr. Tran The Cuong, Diretor do Departamento de Educação e Treinamento de Hanói, afirmou que, na realidade, Hanói possui 126 comunas e distritos, e o número total de funcionários públicos no Departamento de Cultura e Sociedade é de 347, dos quais 212 possuem diplomas de ensino, representando cerca de 61%, mas apenas 25% trabalharam no setor educacional. Há funcionários no Departamento de Educação e Treinamento que anteriormente eram responsáveis por pré-escolas, mas agora são responsáveis por todos os três níveis de ensino em nível municipal...

O Sr. Cuong também mencionou o método que Hanói está aplicando de forma muito eficaz após 1 mês de implementação do governo local de 2 níveis, que é se organizar em grupos profissionais de acordo com o escopo dos distritos anteriores.

Segundo o Sr. Cuong, isso apoia significativamente as atividades profissionais e organiza competições para professores e alunos. Hanói também mobiliza professores para apoiar o governo e os departamentos culturais e educacionais em nível municipal em atividades profissionais e na transformação digital.

O Ministério da Educação e Treinamento fornecerá instruções específicas sobre o recrutamento de professores.

Falando no seminário, o Ministro Nguyen Kim Son disse que o Ministério da Educação e Treinamento aconselhou o Governo a emitir dois decretos regulamentando a descentralização, delegação e divisão de autoridade das autoridades locais em dois níveis no campo da gestão estatal da educação; e emitiu sob sua autoridade 6 circulares de orientação...

O Sr. Nguyen Kim Son também afirmou que o Ministério da Educação e Treinamento determinou que continuar a dar suporte ao setor educacional no nível municipal é uma atividade importante e urgente durante este período, porque este é o bloco mais fundamental do sistema e também o bloco que está enfrentando confusão inicial.

Em relação às duas questões com as quais as localidades estão particularmente preocupadas no momento, que são a nomeação e o recrutamento de professores, o Ministro Nguyen Kim Son disse que a Circular 15, recentemente emitida pelo Ministério da Educação e Treinamento, declara claramente a autoridade para nomear líderes de instituições educacionais.

Sobre a questão do recrutamento de professores, o Sr. Nguyen Kim Son declarou: "O setor educacional é responsável por isso. A demanda é proposta pelas instituições de ensino, o nível municipal é responsável por sintetizá-la, mas organizar o recrutamento em âmbito geral é responsabilidade do Departamento de Educação e Treinamento."

O Sr. Nguyen Kim Son também disse que, além das circulares emitidas, caso sejam necessários documentos de orientação mais específicos, o Ministério da Educação e Treinamento fornecerá orientação imediata para recrutar e mobilizar prontamente professores locais antes do ano letivo.

Embora ainda haja dificuldades e confusão no futuro imediato, o Sr. Nguyen Kim Son afirmou que a implementação de um governo local de dois níveis não é apenas um esforço para superar dificuldades, mas o objetivo é operar o sistema educacional em todo o país melhor do que antes.

Fonte: https://thanhnien.vn/bo-truong-nguyen-kim-son-so-gd-dt-co-quyen-tuyen-dung-giao-vien-185250802202151406.htm