Todos os níveis e setores implementam simultaneamente muitos grupos de soluções para implementar políticas de seguro social e seguro saúde.

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Todos os níveis e setores implementam simultaneamente muitos grupos de soluções para implementar políticas de seguro social e seguro saúde .

(Haiphong.gov.vn) – Na manhã de 15 de agosto, o Comitê Diretor para a implementação de políticas de seguro social (IS) e seguro saúde (HI) na cidade realizou uma conferência para revisar as tarefas dos primeiros 7 meses do ano e implantar tarefas principais para os últimos 5 meses de 2024. O vice-presidente do Comitê Popular da Cidade, Le Khac Nam - Chefe do Comitê Diretor presidiu a conferência, que contou com a presença de representantes de líderes de departamentos, filiais e localidades relevantes.

Nos primeiros 7 meses de 2024, a implementação das políticas de seguro social e seguro saúde alcançou alguns resultados importantes. A cidade inteira tem 525.459 pessoas em idade produtiva participando do seguro social; a receita total do seguro social, seguro saúde e seguro-desemprego é de 8,317 bilhões de VND (um aumento de 800 bilhões de VND em comparação com o mesmo período de 2023); o valor do pagamento em atraso em 31 de julho de 2024 é de 865,1 bilhões de VND (uma redução de 0,74% em comparação com o mesmo período de 2023). O trabalho de comunicação e propaganda tem se concentrado na direção de diversas formas e meios, com conteúdo rico e apropriado, tendo assim uma participação drástica e sincronizada na direção e operação. O trabalho de coordenação entre os membros do Comitê Diretor realmente teve muitas inovações.

Os níveis e setores relevantes resolveram e pagaram de forma rápida, correta e suficiente os regimes de seguridade social aos beneficiários, especialmente o pagamento pontual de pensões e benefícios de seguridade social, de acordo com as novas regulamentações do Estado. O trabalho de adiantamento e liquidação integral e rápida dos custos de exames e tratamentos médicos do seguro saúde para as unidades de saúde, garantindo recursos para que as unidades médicas garantam plenamente os direitos dos participantes. O trabalho de inspeção e inspeção foi fortalecido. A reforma administrativa, a transformação digital e a aplicação de tecnologia da informação foram promovidas. O Comitê Diretor Distrital realizou inúmeras inovações na organização da implementação de políticas na área.

O vice-diretor do Seguro Social da Cidade, Dinh Thi Lan Huong, informou sobre os resultados das atividades nos primeiros 7 meses de 2024.

No entanto, a situação de atraso no pagamento do seguro social, seguro saúde e seguro-desemprego (UI) na cidade ainda é bastante comum. O número de pessoas que participam do seguro social obrigatório e do seguro social voluntário, embora tenha aumentado em comparação com o mesmo período de 2023, não é compatível com o potencial da cidade; o número de pessoas submetidas a exames e tratamentos do seguro saúde e o custo dos exames e tratamentos do seguro saúde aumentaram bastante nos primeiros 7 meses de 2024; além disso, ainda há uma situação em que alguns distritos estão atrasados no pagamento do orçamento estadual e no apoio aos participantes do seguro social voluntário e do UI; alguns Comitês Diretores em todos os níveis não têm sido realmente próximos e determinados na direção do trabalho, especialmente no desenvolvimento dos participantes do seguro social e do UI na área...

O vice-presidente do Comitê Popular da Cidade, Le Khac Nam, fez um discurso diretivo.

Na Conferência, após ouvir relatórios e comentários de Departamentos, filiais e localidades, o Vice-Presidente do Comitê Popular da Cidade, Le Khac Nam, apreciou muito os esforços, o empenho e a superação das dificuldades do setor para que a implementação de políticas de seguro social e seguro saúde na cidade nos primeiros 7 meses de 2024 tivesse muitas mudanças positivas, alcançando muitos resultados encorajadores e importantes, contribuindo para o desenvolvimento econômico da cidade e garantindo a seguridade social.

Para continuar a melhorar a qualidade e a eficácia da organização da implementação das políticas de seguro social, seguro de saúde e seguro-desemprego ; esforçando-se para atingir as metas de acordo com as metas do plano, o Vice-Presidente do Comitê Popular da Cidade solicitou aos membros do Comitê Diretor da Cidade e ao Chefe do Comitê Diretor que designassem o Departamento de Trabalho - Inválidos e Assuntos Sociais para presidir e coordenar com os departamentos e filiais relevantes para aconselhar o Comitê Popular da Cidade a submeter ao Conselho Popular da Cidade a inclusão da meta de participantes do seguro social nas metas do plano de desenvolvimento socioeconômico a partir de 2025. Instar os distritos a revisar, aprovar e transferir prontamente a lista de participantes do seguro saúde de acordo com a Resolução 05 de 19 de julho de 2024 do Conselho Popular da Cidade sobre o suporte aos custos de participação no seguro saúde para pessoas de 60 a 79 anos que não têm pensões, benefícios sociais e não têm cartões de seguro saúde. Compreender a situação das flutuações de mão de obra e emprego das unidades para encontrar soluções com os setores para desenvolver os participantes do seguro social e do seguro saúde. Desenvolver planos e fortalecer as fiscalizações de conformidade com a Lei Trabalhista em empresas e cooperativas; tratar e recomendar o tratamento rigoroso de violações; e exigir que as empresas registrem seus funcionários no seguro social, seguro saúde e seguro-desemprego de forma correta, completa e rápida.

Designar a Polícia Municipal para orientar a polícia distrital, especialmente a polícia comunal, a coordenar com o Seguro Social distrital a fim de continuar revisando, atualizando e sincronizando os dados sobre os participantes do seguro social e do seguro saúde com os dados populacionais nacionais; revisar e abrir contas para pagamentos de pensões via caixa eletrônico; coordenar com a agência do Seguro Social para trabalhar com as unidades que não participam do seguro social na área de gestão. Orientar e incentivar as forças de segurança e ordem em nível de base a participarem do seguro social voluntário e do seguro saúde familiar, de acordo com as disposições da Resolução nº 10, de 19 de julho de 2024, do Conselho Popular da Cidade. Coordenar com o Seguro Social Municipal para fortalecer a coordenação na inspeção, exame, investigação e tratamento de unidades que estejam atrasadas no pagamento do seguro social, seguro saúde e seguro-desemprego; foco na remoção de obstáculos e no combate aos atos de sonegação de seguro social, seguro saúde e seguro desemprego, de acordo com o Artigo 216 do Código Penal, para coibir e prevenir situações de atraso no pagamento e sonegação de seguro social e seguro saúde, afetando os direitos dos trabalhadores e a previdência social na área.

O Departamento de Saúde se concentra em direcionar a melhoria da qualidade dos exames e tratamentos médicos, especialmente no nível de base; preside e coordena com o Seguro Social da Cidade e agências relevantes para fortalecer o trabalho de assessoria ao Comitê Popular da Cidade para implementar a gestão estadual do seguro saúde por meio de inspeção e exame da gestão e uso eficaz do fundo do seguro saúde; tem soluções para evitar o abuso do fundo do seguro saúde e a emissão de certificados de licença do seguro social em violação aos regulamentos; garante o uso eficaz dos fundos de exames e tratamentos do seguro saúde, intimamente ligados aos direitos dos participantes na área.

O Departamento de Finanças continua a aconselhar o Comitê Popular da Cidade a submeter ao Conselho Popular da Cidade a organização de fundos para pagar e apoiar o seguro saúde voluntário e a previdência social para os indivíduos, de acordo com os regulamentos . Em 2024, aconselhar e reportar ao Comitê Popular da Cidade para equilibrar e complementar os fundos para participar do seguro saúde para grupos de indivíduos, de acordo com a Resolução 05 de 19 de julho de 2024 do Conselho Popular da Cidade sobre o apoio a fundos para participar do seguro saúde.

Sở Giáo dục và Đào tạo chỉ đạo các cơ sở giáo dục đào tạo trực thuộc trên địa bàn thành phố thực hiện BHYT học sinh, sinh viên; đảm bảo 100% học sinh, sinh viên năm học 2024 - 2025 tham gia BHYT theo quy định; đưa chỉ tiêu tham gia BHYT cho học sinh, sinh viên là một tiêu chí đánh giá khen thưởng hoàn thành nhiệm vụ năm học của các cơ sở giáo dục; triển khai làm tốt công tác y tế học đường.

O Departamento de Impostos da Cidade de Hai Phong coordena o compartilhamento de dados com o Seguro Social da cidade para auxiliar na revisão e desenvolvimento de unidades e participantes, garantindo a arrecadação correta e suficiente de contribuições e níveis de seguro social. Tratar rigorosamente de acordo com as disposições legais as unidades que declaram ter participado do seguro social para funcionários, pago o seguro integralmente e incluído nas despesas razoáveis para dedução fiscal, mas que, na verdade, não pagaram ou estão em atraso no pagamento do seguro social.

O Departamento de Planejamento e Investimento continua a fornecer prontamente à Agência de Seguro Social uma lista de empresas e unidades recém-criadas que pararam, cessaram suas operações ou apresentam sinais de interrupção da produção e das atividades comerciais para revisar, desenvolver e gerenciar unidades e participantes do Seguro Social e do Seguro Saúde de acordo com os regulamentos.

O Vice-Presidente do Comitê Popular da Cidade solicitou à Frente Pátria Vietnamita da cidade e às suas organizações filiadas que implementem amplamente o programa de monitoramento da implementação das políticas de seguridade social e saúde em agências, unidades e organizações, de acordo com os regulamentos. Mobilize os membros de sindicatos e associações para que participem ativamente da seguridade social e saúde. Convoque organizações, empresas e filantropos a contribuírem com fundos para doar cadernetas de seguridade social e saúde à população. Pesquise e considere a alocação de fundos do Fundo Municipal para os Pobres para apoiar a doação de cadernetas de seguridade social e cartões de seguridade social a pessoas em situações difíceis e desfavorecidas na sociedade.

O Conselho de Administração da Zona Econômica da Cidade coordena com a Agência de Seguro Social e agências relevantes para instar as unidades que estão atrasadas no pagamento do seguro social e do seguro saúde a coletar e pagar integralmente de acordo com os regulamentos; revisar e classificar organizações partidárias de base para unidades que estão atrasadas no pagamento do seguro social.

Propor que a Federação Sindical Municipal instrua suas Federações Sindicais filiadas a fortalecer a divulgação e a popularização das políticas de seguridade social e saúde; organizar conferências de diálogo político para empregadores e empregados sobre políticas trabalhistas, seguridade social e saúde. Monitorar e fiscalizar regularmente a implementação das políticas trabalhistas, garantindo o nível salarial para participação na seguridade social em órgãos, unidades e empresas.

Đề nghị Ban Tuyên giáo Thành ủy, Ban Dân Vận Thành ủy và Sở Thông tin và Truyền thông cùng các ngành chủ động phối hợp với cơ quan BHXH đẩy mạnh công tác tuyên truyền trong thực hiện chính sách BHXH, BHYT. Đổi mới tuyên truyền cả về nội dung và hình thức theo hướng chuyên nghiệp, hiệu quả, phù hợp...

Os Comitês Populares dos distritos e os Comitês Diretores para a implementação de políticas de seguro social e seguro saúde em todos os níveis devem implementar plena e seriamente os Regulamentos sobre o funcionamento dos Comitês Diretores em todos os níveis; atribuir claramente tarefas às pessoas, trabalho, responsabilidades, tempo e resultados de cada membro; revisar e aprimorar os Comitês Diretores em todos os níveis, especialmente em comunas, distritos e cidades, garantindo que os representantes dos membros sejam Secretários/Chefes de grupos residenciais, vilas, agentes culturais e sociais, organizações de serviço, agentes de seguro social, etc. Desenvolver planos e aconselhar os Comitês Populares dos distritos a definir metas para o desenvolvimento dos participantes do seguro social e do seguro saúde nos planos anuais de desenvolvimento socioeconômico de cada distrito, comuna, distrito e cidade, e submetê-los aos Conselhos Populares do mesmo nível para decisão. Não atrasar o pagamento de fundos do orçamento estadual para pagar e apoiar os participantes do seguro social e do seguro saúde trimestral e anualmente. Direct People's Committees of communes, wards, and towns to clearly define the responsibilities for organizing the implementation and completion of the targets on developing participants at the local Party Committees, authorities, and Steering Committees. Develop and assign targets for developing social insurance and health insurance participants for each residential group and village. Review people who have not participated in social insurance and health insurance in each household. Coordinate with social insurance agencies and service organizations to organize customer communication conferences to develop social insurance and health insurance participants. Review elderly people from 60 to 79 years old, make a timely list, and send it to social insurance agencies to issue health insurance cards according to regulations. Research the mechanism to support health insurance participation costs for some groups of subjects from local budgets or other funds, if any.

O Vice-Presidente do Comitê Popular da Cidade designou o Seguro Social da Cidade para implementar, em sincronia, conjuntos de soluções e cenários para promover a arrecadação e reduzir pagamentos em atraso, desenvolver participantes do seguro social, seguro saúde e seguro-desemprego; garantir os direitos dos beneficiários de apólices de seguro social e seguro saúde. Especificar os regulamentos de coordenação com departamentos e filiais por meio de um programa de coordenação para garantir qualidade e eficiência.

Os setores, agências e unidades, de acordo com as funções e tarefas atribuídas na Decisão nº 744, coordenam-se com os membros do Comitê Diretor para organizar, implantar e executar tarefas para alcançar resultados./.

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Fonte: https://haiphong.gov.vn/tin-tuc-su-kien/cac-cap-nganh-trien-khai-dong-bo-nhieu-nhom-giai-phap-thuc-hien-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-bao-h-703952