
O Ministério do Interior solicitou às localidades que informassem sobre os bônus do Tet até 25 de dezembro.
A fim de compreender prontamente a implementação das políticas de salários e bônus nas empresas, servir ao trabalho de gestão estatal e, ao mesmo tempo, implementar soluções que contribuam para a estabilização das relações trabalhistas nas empresas, especialmente no período pré-Tet, o Ministério do Interior solicita que os Departamentos do Interior coordenem estreitamente com os Conselhos de Administração de parques industriais, zonas econômicas , zonas de processamento de exportação, a Federação Provincial do Trabalho e as agências relevantes nos níveis provincial e municipal para realizar uma série de tarefas, como monitorar e compreender as atividades de produção e negócios das empresas, o emprego e a vida dos trabalhadores e a situação das relações trabalhistas nas empresas.
O Ministério do Interior recomenda que as localidades intensifiquem a propaganda e a divulgação das políticas e leis trabalhistas, especialmente as novas regulamentações sobre emprego, salários e previdência social; inovem e fortaleçam a fiscalização e a supervisão da implementação das políticas e leis trabalhistas, e lidem com as violações de forma rigorosa e imediata.
Em particular, o Ministério do Interior observou que as localidades devem promover atividades que apoiem a construção de relações laborais harmoniosas, estáveis e progressivas nas empresas, incluindo a implementação proativa de soluções para prevenir e minimizar conflitos laborais e greves que possam surgir na região antes, durante e depois do Ano Novo Lunar de 2026, não permitindo que os incidentes se prolonguem, se espalhem e causem insegurança, desordem e perturbação da segurança social.
As autoridades locais orientam e apoiam empresários e organizações sindicais na coordenação, troca de informações, revisão, alteração e complementação do conteúdo de contratos de trabalho, convenções coletivas de trabalho, regulamentos salariais e regulamentos de bônus, de forma a adequá-los às políticas, leis e condições práticas das empresas, a fim de organizar a implementação, garantir os direitos legais e os interesses legítimos dos trabalhadores e contribuir para a estabilização das atividades produtivas e comerciais das empresas.
O Ministério do Interior também observou que as localidades devem solicitar às empresas locais que desenvolvam planos de bônus com base na produção e nos resultados comerciais em 2025, de acordo com as disposições do Artigo 104 do Código do Trabalho, e notifiquem os funcionários da empresa.
O Ministério do Interior solicita que os Departamentos de Assuntos Internos supervisionem e coordenem com os Conselhos de Administração dos parques industriais, zonas econômicas e zonas de processamento de exportação para realizar um levantamento e compreender a situação dos salários, atrasos salariais e relações trabalhistas em 2025; os planos de bônus com base na produção e nos resultados comerciais das empresas por ocasião do Ano Novo e do Ano Novo Lunar de 2026; sintetizem os dados e os enviem ao Ministério do Interior (através do Departamento de Salários e Seguridade Social) até 25 de dezembro de 2025.
Fonte: https://vtv.vn/cac-dia-phuong-bao-cao-ve-thuong-tet-truoc-25-12-100251127101413812.htm






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