É preciso proteger as agências e organizações que promovem a inovação.

Na conferência de imprensa regular organizada pelo Ministério do Interior na tarde de 16 de junho, a respeito do projeto de decreto sobre o incentivo e a proteção de funcionários que ousam pensar e agir, recentemente apresentado à Assembleia Nacional, a Ministra do Interior, Pham Thi Thanh Tra, afirmou que é possível considerar a proposta à Assembleia Nacional de emitir uma resolução piloto para proteger os funcionários que ousam pensar, agir e assumir a responsabilidade pelo bem comum.

Até o momento, como foi elaborado este projeto de Decreto e o Governo emitirá um Decreto ou proporá à Assembleia Nacional a emissão de uma Resolução?

A respeito desse conteúdo, o Sr. Nguyen Tuan Ninh, chefe do Departamento de Servidores Públicos, afirmou que essa unidade recomendou com urgência aos líderes do Ministério do Interior a elaboração deste decreto.

“Aconselhamos o Ministro a criar uma comissão de redação e uma equipe editorial para coletar opiniões de cientistas e gestores. Aconselhamos os líderes do Ministério a organizar workshops nas três regiões, bem como workshops para agências centrais, ministérios e departamentos”, disse o Sr. Ninh.

Sr. Nguyen Tuan Ninh - Diretor do Departamento de Servidores Civis e Empregados Públicos.

O Sr. Ninh afirmou que, embora o Governo tenha permitido a elaboração do Decreto segundo o procedimento simplificado, trata-se de um Decreto difícil, complexo e delicado, razão pela qual o Departamento de Servidores Públicos e Empregados Públicos aconselhou os líderes do Ministério a emitirem um documento para recolher opiniões de ministérios, departamentos, divisões e províncias administradas centralmente.

Com base na síntese dos comentários e sugestões recebidos na oficina, o Ministério do Interior concluiu a minuta e a enviou ao Ministério da Justiça para revisão.

“Com base nos pareceres do Ministério da Justiça, o Departamento continua a finalizar o projeto de decreto, seguindo rigorosamente as diretrizes e políticas do Partido. Em especial, a Conclusão 14 do Politburo, que visa incentivar a proteção de quadros dinâmicos, criativos e ousados ​​para o bem comum e para atender às necessidades práticas. O decreto está praticamente concluído, com 5 capítulos e 27 artigos”, afirmou o Sr. Ninh.

Ao fornecer mais informações sobre os principais pontos do projeto de Decreto, o Diretor do Departamento de Servidores Públicos e Empregados Públicos afirmou que, em primeiro lugar, são propostas políticas específicas de incentivo, como elogios, recompensas, treinamento, promoção, aumento salarial antecipado, etc.

Em relação às medidas de proteção, quando um agente implementa uma nova proposta aprovada, mas durante a implementação não consegue atingir ou atinge apenas parcialmente os objetivos definidos, ou existe risco de danos, ele/ela fica isento(a).

"Em que apresentamos 8 pontos de isenção ou redução da responsabilidade criminal, ação disciplinar e responsabilidade de restituir o orçamento do Estado", disse o Sr. Ninh.

O Sr. Nguyen Tuan Ninh também afirmou que o próximo destaque do projeto de Decreto é não apenas proteger os quadros que ousam pensar e agir, mas também proteger as agências e as pessoas com autoridade para decidir e permitir a implementação de propostas inovadoras.

“Inicialmente, a proposta visava apenas proteger os quadros dinâmicos e criativos, mas para isso é necessária a autorização da autoridade competente. Portanto, também devemos proteger as agências, organizações e indivíduos que possibilitam a inovação”, afirmou o Sr. Ninh.

Ao abordar alguns problemas atuais, o Sr. Ninh disse que, no que diz respeito aos incentivos, existem alguns pontos, como a progressão na carreira e a promoção, que estão atualmente envoltos em controvérsias relacionadas à Lei dos Servidores Públicos. Ou ainda, a questão da proteção dos funcionários ao reduzir ou isentar-lhes a responsabilidade criminal está envolta em controvérsias relacionadas ao Código Penal.

Visão geral da conferência de imprensa da tarde de 16 de junho.

O Diretor do Departamento de Servidores Públicos afirmou que, para que o Decreto seja implementado, todo o sistema político precisa estar envolvido, especialmente órgãos como o judiciário, o Ministério Público e os tribunais. No entanto, ele ressaltou que, se o Decreto fosse emitido, excederia a autoridade do Governo.

Portanto, o Sr. Ninh afirmou que está aconselhando o Governo a incumbir o Ministério do Interior de preparar um dossiê para propor à Comissão Permanente da Assembleia Nacional a inclusão, no programa legislativo, de uma resolução piloto para incentivar e proteger quadros dinâmicos e criativos que ousam pensar e agir pelo bem comum.

“Com base nisso, a Assembleia Nacional emite uma Resolução piloto e o Ministério emite um Decreto para implementação. Só então a legalidade poderá ser garantida”, disse o Sr. Ninh.

Segundo o Sr. Ninh, a inclusão na pauta da sessão da Assembleia Nacional deve ser documentada, publicada no Portal de Informações por 30 dias e, em seguida, comunicada ao Governo para aprovação por meio de Resolução. Após a aprovação, a proposta é encaminhada à Comissão Permanente da Assembleia Nacional, que então analisa a possibilidade de inclusão na pauta da sessão. Ele espera que esse conteúdo seja incluído na pauta da 6ª sessão da 15ª Assembleia Nacional (que ocorrerá em outubro) .

Fonte: https://www.nguoiduatin.vn/can-bao-ve-co-quan-to-chuc-cho-phep-thuc-hien-doi-moi-sang-tao-a612915.html