K'Ho boy ajuda as pessoas a mudarem sua maneira de pensar e agir.

TPO - O Sr. K'Nich substituiu seu antigo cafezal por um modelo sustentável de cultivo consorciado de café. Além disso, ele promoveu e incentivou os moradores da aldeia a mudarem sua mentalidade e seus métodos de trabalho. Graças a isso, muitas famílias de minorias étnicas saíram da pobreza e prosperaram economicamente.

O jardim de café durian do Sr. K'Nich (grupo étnico K'Ho, comuna de Dur Kmal, distrito de Krong Ana, Dak Lak ) tornou-se um modelo para as pessoas visitarem e aprenderem.

O Sr. K'Nich compartilhou que, após quase 5 anos participando do modelo de replantio de café, com cultivo sistemático e científico , sua família agora possui um jardim verdejante e exuberante. Segundo o Sr. K'Nich, que é tanto Secretário da Célula do Partido quanto chefe da aldeia, se ele quer que as pessoas o ouçam, acreditem e ajam, ele deve primeiro dar o exemplo.

Os cafezais são cultivados de forma sistemática e científica para alcançar produtividade e qualidade.

A família de K'Nich reside na província de Lam Dong. Após se casar, ele retornou à cidade natal de sua esposa, Dak Lak, para viver. Depois de um período de treinamento militar, K'Nich voltou para a vila de Dur 1, comuna de Dur Kmal, para desenvolver a economia local .

Em 2021, ele recebeu apoio para construir um modelo de replantio de café com foco no cultivo consorciado de durião. Foram doadas 600 mudas de café e 45 mudas de durião, conforme a Resolução 07 do Comitê Distrital do Partido de Krong Ana. O Sr. K'Nich cortou as antigas árvores de café e plantou as mudas fornecidas em 6 sao de terra agrícola.

Ele foi a Lam Dong para aprender com a experiência e comprar mais sementes para enxertar e aumentar a produtividade. Em seu jardim, plantou quatro variedades de café para polinização cruzada, visando obter a melhor colheita possível. Além dos 6 sao de café replantados conforme o modelo, investiu na expansão gradual das terras de sua família para o cultivo de café em consórcio com pimenta, durião e abacate. A área total de terras de sua família é de 4 hectares. A cada ano, ele colhe mais de 6 toneladas de durião, mais de 7 toneladas de café e cerca de 3 toneladas de pimenta.

O Sr. K'Nich compartilha informações sobre o modelo de cultivo consorciado sustentável de café.

O grupo modelo de replantio de café, implementado em conformidade com a Resolução 07 na aldeia de Dur 1, conta com a participação de 5 famílias, numa área total de 3,5 hectares, composta principalmente por jovens da região. O Sr. K'Nich não só é pioneiro no desenvolvimento do modelo, como também orienta com entusiasmo os membros do grupo na renovação do cafezal consorciado de forma sustentável. O modelo da sua família tornou-se uma referência para pessoas dentro e fora da comuna, que o visitam, aprendem com ele e o replicam.

O Sr. K'Nich sempre desempenha um bom papel como líder, propagando ideias e mobilizando a população. Os moradores da aldeia mudaram sua maneira de agir, pensar e fazer. De passivos e avessos à aplicação da ciência e da tecnologia, passaram a desenvolver proativamente diversas atividades agrícolas, criando empregos para si mesmos e, agora, obtendo uma renda estável. Graças a isso, muitas famílias de minorias étnicas não apenas saíram da pobreza, como também alcançaram uma boa situação econômica. Atualmente, o índice de famílias pobres e em situação de quase pobreza na aldeia diminuiu significativamente. Ele também participa ativamente de novos movimentos de construção rural.

O jardim de café do Sr. K'Nich tornou-se um modelo para as pessoas visitarem e aprenderem com ele.

Nos últimos tempos, o distrito construiu 8 modelos de cooperativas com 80 membros. Um exemplo típico é o Grupo Cooperativo de Construção Tuor B, na comuna de Dray Sap, que está gerando empregos e renda estável para dezenas de trabalhadores. O Grupo Cooperativo de Construção Tuor B, com 12 membros, em quase 4 anos de operação, já realizou diversos projetos, desde cercas e currais até casas, com uma renda média mensal de cada membro proveniente da construção civil entre 5 e 7 milhões de VND, sendo que o líder do grupo ganha cerca de 12 milhões de VND por mês.

O Sr. Y Kun Kbuôr, chefe da Cooperativa de Construção da Vila Tuôr B, afirmou que, além dos membros oficiais, o grupo conta também com 20 trabalhadores auxiliares. O trabalho é constante, a renda é estável: os auxiliares ganham 250.000 VND por dia, enquanto os trabalhadores principais ganham 350.000 VND por dia, o que tem melhorado cada vez mais a vida das famílias dos membros do grupo e dos auxiliares. O grupo não só constrói na localidade, como também goza da confiança de moradores de comunas vizinhas, que firmam contratos de construção com ele.

Nguyen Thao

Fonte: https://tienphong.vn/chang-trai-kho-giup-ba-con-thay-doi-nep-nghi-cach-lam-post1743799.tpo