Descrição detalhada da lista de 36 cargos a nível comunal.

O Ministério do Interior recomenda que as localidades transfiram funcionários públicos entre comunas e bairros de acordo com as necessidades práticas, garantindo a pessoa certa, o cargo certo, a especialização e a profissão certas; ao mesmo tempo, que celebrem contratos de trabalho com pessoas que possuam a especialização e a profissão adequadas para atender imediatamente às exigências do cargo.

As localidades precisam determinar o número de funcionários públicos ausentes para suprir a falta.

O Ministério do Interior acaba de enviar um comunicado oficial aos Comitês Populares das províncias e cidades, orientando-os a se concentrarem na implementação de planos para garantir pessoal suficiente no nível das comunas, a fim de atender às exigências da organização de governos locais de dois níveis.

Assim, o Ministério do Interior solicitou aos Comitês Populares das províncias e cidades que orientassem os órgãos e organizações sob sua gestão a revisar o status atual da organização e utilização dos servidores públicos para atender aos requisitos profissionais e técnicos de acordo com as funções e tarefas, e a orientar temporariamente a lista de cargos em nível municipal.

Num futuro imediato, assegurar o número mínimo de funcionários públicos nas organizações administrativas a nível comunal, de acordo com as orientações do Despacho Oficial 09/2025 do Comité de Coordenação para a organização das unidades administrativas a todos os níveis e a construção de um modelo de organização governamental local de dois níveis .

A partir daí, determine o número de funcionários públicos em falta para reforçar urgentemente os recursos humanos (especialmente nas áreas de tecnologias de informação e transformação digital, contabilidade, administração de terras e construção a nível municipal) e os cargos de atendimento direto à população e às empresas em 4 modalidades.

Em primeiro lugar, transferir funcionários públicos entre comunas e distritos para adequá-los às tarefas práticas, garantindo a pessoa certa, o cargo certo, a especialização certa e a profissão certa.

Em segundo lugar, assine contratos de trabalho com pessoas cuja experiência e habilidades atendam imediatamente aos requisitos do cargo.

Terceiro, realizar exames, recrutamento ou admissão de funcionários públicos de acordo com as disposições do Decreto nº 170/2025 do Governo, dentro da folha de pagamento não utilizada atribuída pelas autoridades competentes, priorizando especialmente o recrutamento de pessoas experientes que atendam imediatamente aos requisitos das tarefas em nível municipal.

Quarto, reforçar a formação profissional de funcionários públicos em áreas especializadas como tecnologias de informação e transformação digital, finanças, investimento, administração de terras, construção, justiça, etc.

O Ministério do Interior também ofereceu orientação para 36 cargos em nível de comuna, incluindo: 8 cargos de liderança e gestão, entre eles chefe de gabinete, vice-chefe de gabinete do Conselho Popular e do Comitê Popular, chefe de departamento, vice-chefe de departamento, diretor, vice-diretor do centro de serviços administrativos públicos, comandante e vice-comandante do comando militar da comuna.

28 vagas profissionais e técnicas distribuídas pelas áreas de: administração, justiça, relações exteriores, finanças - planejamento, construção - indústria e comércio, agricultura - meio ambiente, assuntos internos, educação e treinamento, cultura, ciência e informação, saúde, centro de serviços da administração pública, milícia e forças de autodefesa...

O Ministério do Interior solicita aos Comitês Populares das províncias e cidades que implementem a medida de acordo com suas respectivas atribuições; durante o processo de implementação, caso surjam problemas, favor enviar um documento escrito ao Ministério do Interior para que seja analisado e comunicado às autoridades competentes para consideração e decisão.

anninhthudo.vn

Fonte: https://baolaocai.vn/chi-tiet-dinh-huong-danh-muc-36-vi-tri-viec-lam-cua-cap-xa-post881521.html