Há lugares onde ainda existe uma mentalidade de recuo e medo de errar.

A disciplina e a ordem no desempenho de funções públicas em algumas localidades e unidades não são elevadas.

Na manhã de 3 de julho, dando continuidade à 17ª sessão, o Conselho Popular de Hanói conduziu uma sessão de perguntas e respostas sobre dois grupos de questões: Implementação de disciplina, ordem e responsabilidade no desempenho de funções públicas em agências estaduais da cidade e treinamento vocacional e criação de empregos na área.

O presidente do Conselho Popular de Hanói, Nguyen Ngoc Tuan, disse que, nos últimos anos, a cidade tem se concentrado em fortalecer as reformas administrativas, reorganizar o aparato, promover a descentralização e a delegação, melhorar o ambiente de investimento e aumentar a conscientização e a responsabilidade de quadros, membros do partido, funcionários públicos, empregados públicos e trabalhadores.

Presidente do Conselho Popular de Hanói, Nguyen Ngoc Tuan.

A situação de organização da implementação de tarefas socioeconômicas teve mudanças positivas, uma série de problemas difíceis que existiam há muitos anos foram resolvidos...

No entanto, ainda há opiniões e recomendações de eleitores refletindo que a disciplina e a ordem no desempenho de funções públicas em algumas localidades e unidades não são elevadas e rigorosas.

"Em alguns lugares, há casos de evasão, adiamento do trabalho, falta de responsabilidade, demonstração de mentalidade de recuo, medo de erros e medo de responsabilidade", disse o Sr. Tuan.

Segundo ele, isso é o que faz com que muitas tarefas determinadas pela Prefeitura estejam atrasadas e sejam de baixa qualidade. Alguns quadros, servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores ainda violam e não cumprem rigorosamente a disciplina, a ordem, as regras, os regulamentos e as atribuições de tarefas de órgãos e unidades.

"Esta é uma questão importante e urgente que o Comitê Permanente e o Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade estão se concentrando em liderar e direcionar, e precisa ser questionada pelo Conselho Popular da Cidade para revisar e avaliar corretamente as vantagens, deficiências e limitações, identificar claramente as causas, responsabilidades, roteiro e soluções para correção e superação oportunas", enfatizou o Sr. Tuan.

Formação profissional, segurança social

Em relação à formação profissional e à criação de empregos, o presidente do Conselho Popular de Hanói disse que esta é uma questão muito importante no processo de desenvolvimento de Hanói, uma cidade com uma grande área, grande população, alta taxa de urbanização e que está em processo de desenvolvimento.

Visão geral da reunião do Conselho Popular de Hanói desta manhã (3 de julho).

Ele disse que, desde o início do mandato, a Resolução do Congresso do Partido da Cidade e os programas de trabalho do Comitê do Partido da Cidade identificaram objetivos, metas e soluções importantes para melhorar a qualidade do treinamento vocacional, focar na criação de empregos e contribuir para o aumento da renda das pessoas.

"Um grande número de eleitores refletiu e esperava que a cidade continuasse a prestar atenção, a emitir muitos mecanismos e políticas, a priorizar a alocação de recursos, o investimento, a melhorar a qualidade do treinamento vocacional e a criação de empregos e a garantir a seguridade social", disse o presidente do Conselho Popular de Hanói.

Devido a essa "vontade do Partido, coração do povo", a formação profissional e a criação de empregos são questões importantes, diretamente relacionadas à vida das pessoas. O Conselho Popular de Hanói precisa monitorar para avaliar os resultados e identificar os problemas e dificuldades existentes.

A partir daí, esclarecer as causas e responsabilidades de todos os níveis e propor soluções para melhorar a qualidade da formação profissional e resolver os problemas de emprego na cidade nos próximos tempos.

O presidente do Conselho Popular de Hanói, Nguyen Ngoc Tuan, pediu aos delegados que mantivessem seu senso de responsabilidade para com os eleitores, participassem ativamente fazendo perguntas e debatendo com um espírito franco e construtivo, esclarecendo questões preocupantes para que a sessão de perguntas e respostas pudesse alcançar os melhores resultados.

Fonte: https://www.baogiaothong.vn/chu-tich-hdnd-tp-ha-noi-co-noi-con-tam-ly-ban-lui-so-sai-192240703103334108.htm