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Coteccons oferece bônus salarial de 6 meses para funcionários

(Dan Tri) - O lucro após impostos da Coteccons no ano fiscal de 2025 é o maior desde 2020. A empresa gasta generosamente de 4,5 a 6 meses de salário em bônus para funcionários excelentes e extremamente excelentes.

Báo Dân tríBáo Dân trí27/08/2025

A Sra. Nguyen Trinh Thuy Trang - Diretora Geral Adjunta de Operações da Coteccons Construction Joint Stock Company (código de ações: CTD) - acaba de compartilhar uma carta sobre os resultados comerciais da empresa para o ano fiscal de 2025 (1º de julho de 2024 a 30 de junho de 2025).

Um dos conteúdos desta carta é que a empresa acaba de pagar um bônus de até 6 meses de salário ao melhor grupo, e o melhor grupo recebe 4,5 meses de salário.

O regime de salários e bônus acima mencionado foi introduzido após um ano de forte recuperação da saúde financeira da Coteccons. O relatório financeiro do quarto trimestre do ano fiscal de 2025 mostrou que a receita líquida consolidada da empresa atingiu VND 8,351 bilhões, um aumento de 27% em relação ao mesmo período.

No acumulado de 12 meses, a receita líquida consolidada atingiu VND 24,867 bilhões, um aumento de 18,2% em relação ao ano fiscal de 2024. O lucro após impostos neste ano fiscal atingiu VND 454 bilhões, um aumento de 47% em relação ao ano anterior, também o maior lucro da empresa desde 2020.

No final de junho, a Coteccons contava com 2.997 funcionários, um aumento de 599 pessoas em relação ao mesmo período do ano passado. As despesas com salários e bônus dos funcionários somaram quase 195 bilhões de VND, um aumento de quase 45% em relação ao ano anterior. As despesas com funcionários também foram 59% maiores que no mesmo período, registrando mais de 272 bilhões de VND.

A Coteccons registrou forte crescimento nos últimos anos. A empresa também paga generosamente os salários e bônus de seus líderes.

Coteccons khoe thưởng 6 tháng lương cho nhân viên - 1

Coteccons gasta 195 bilhões em pagamentos de salários e bônus a funcionários (Foto do relatório financeiro).

No passado, nos estágios iniciais após o Sr. Bolat Duisenov assumir o cargo de Presidente do Conselho de Administração da Coteccons em outubro de 2020 (substituindo o Sr. Nguyen Ba Duong), a equipe de pessoal da empresa flutuou fortemente.

Naquela época, funcionários importantes do conselho de administração, do subcomitê de estratégia, do subcomitê de remuneração, do departamento de recursos humanos, do departamento de contabilidade e auditoria e do conselho executivo saíram.

Estatísticas do final de setembro de 2020 mostraram que o número de funcionários da controladora Coteccons diminuiu 26%, de 1.447 pessoas (31 de dezembro de 2019) para 1.075, o que equivale a uma redução de quase 400 funcionários. Este é o ano com a maior queda no número de funcionários da controladora em apenas 9 meses. O número consolidado (total nas unidades relacionadas) também diminuiu significativamente, de 2.272 pessoas para apenas 1.793, o que equivale a uma redução de quase 500 funcionários.

Após a empresa se reestruturar e obter sinais positivos a partir de 2023, alguns ex-funcionários retornaram ao trabalho na empresa.

Fonte: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/coteccons-khoe-thuong-6-thang-luong-cho-nhan-vien-20250827162650807.htm


Tópico: CotecconsCTĐ

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