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O cluster de emulação nº 5 da província de Thanh Hoa resume o trabalho de emulação realizado nos primeiros 6 meses do ano.

Việt NamViệt Nam30/07/2024


Na manhã de 30 de julho, o Cluster de Emulação nº 5 da província de Thanh Hoa, incluindo as seguintes unidades: Departamento de Informação e Comunicações; Departamento de Educação e Treinamento; Departamento do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais; Departamento de Cultura, Esportes e Turismo; Departamento de Ciência e Tecnologia; Departamento de Saúde; Jornal de Thanh Hoa; Rádio e Televisão Provincial, realizou uma conferência para revisar o trabalho de emulação nos primeiros 6 meses do ano e distribuir as tarefas para os últimos 6 meses de 2024.

O cluster de emulação nº 5 da província de Thanh Hoa resume o trabalho de emulação realizado nos primeiros 6 meses do ano.

Visão geral da conferência.

Nos primeiros 6 meses de 2024, as unidades do Cluster de Emulação nº 5 lançaram e implementaram movimentos de emulação para cumprir tarefas, metas e objetivos políticos de desenvolvimento socioeconômico, defesa nacional e segurança em 2024, e, ao mesmo tempo, organizaram de forma rápida e eficaz movimentos patrióticos de emulação lançados pelo Governo, ministérios, órgãos, Comitê Popular Provincial de Thanh Hoa e organizações sociopolíticas.

O cluster de emulação nº 5 da província de Thanh Hoa resume o trabalho de emulação realizado nos primeiros 6 meses do ano.

O vice-diretor do Departamento de Informação e Comunicações, Le Van Nam, apresentou um relatório na conferência.

Os movimentos de emulação trouxeram muitos resultados práticos, motivando quadros, membros do partido e trabalhadores em agências e unidades a superarem todas as dificuldades e a se esforçarem para concluir bem as tarefas atribuídas. As unidades do grupo também construíram organizações partidárias e sistemas políticos fortes, implementaram regulamentos de democracia de base, praticaram a frugalidade, combateram o desperdício, realizaram reformas administrativas e aplicaram tecnologia da informação à gestão e operação do desempenho das tarefas.

O cluster de emulação nº 5 da província de Thanh Hoa resume o trabalho de emulação realizado nos primeiros 6 meses do ano.

O vice-diretor do Departamento de Educação e Formação, Ta Hong Luu, discursou na conferência.

Construir e implementar a reforma administrativa com bons resultados; continuar a manter e implementar o sistema de gestão da qualidade de acordo com as normas TCVN ISO 9001:2015, contribuindo para melhorar a eficácia da gestão estatal e da prestação de serviços públicos, atendendo aos requisitos da reforma administrativa na província e nas agências e unidades.

O cluster de emulação nº 5 da província de Thanh Hoa resume o trabalho de emulação realizado nos primeiros 6 meses do ano.

O vice-editor-chefe do jornal Thanh Hoa, Ngo Quang Tu, discursou na conferência.

Implementando a Resolução nº 06-NQ/TU de 10 de novembro de 2021 do Comitê Permanente do Partido Provincial sobre a transformação digital da província de Thanh Hoa até 2025, com uma visão para 2030... setores e unidades do cluster implantaram e replicaram modelos de transformação digital nos níveis distrital e comunal; modelo de aprovação de registros de nível de segurança da informação para agências e unidades na província; modelo de propaganda "Uma plataforma, uma história por semana" para apresentar plataformas de transformação digital e disseminar modelos e exemplos bem-sucedidos de transformação digital na área.

O cluster de emulação nº 5 da província de Thanh Hoa resume o trabalho de emulação realizado nos primeiros 6 meses do ano.

O vice-diretor do Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais, Duong Van Hue, discursou na conferência.

Na conferência, as unidades do grupo concentraram-se em discutir e apresentar os resultados alcançados, as dificuldades e as deficiências, bem como em definir as direções e as principais tarefas para o último semestre de 2024. Em particular, destacaram a importância de continuar a realizar, de forma eficaz, o trabalho de propaganda e educação junto aos quadros, servidores públicos e trabalhadores, para implementar com efetividade as diretrizes e políticas do Partido, as políticas e leis do Estado em matéria de emulação e recompensas. Continuaram também a assessorar eficazmente o Comitê Provincial do Partido, o Conselho Popular e o Comitê Popular Provincial no desenvolvimento de projetos, resoluções, programas-alvo, gestão, direção e execução de tarefas; e reforçaram o trabalho de fiscalização na base para concluir o plano anual com alta qualidade e eficiência.

O cluster de emulação nº 5 da província de Thanh Hoa resume o trabalho de emulação realizado nos primeiros 6 meses do ano.

A vice-chefe do Comitê Econômico e Cultural Provincial, Nguyen Thi Huong, discursou na conferência.

Promover movimentos de emulação patriótica associados ao estudo e à observância da ideologia, moral e estilo de vida de Ho Chi Minh, e à implementação da Resolução Central nº 4 (XI mandato, XII mandato) do Comitê Executivo Central sobre a construção e retificação do Partido; adotar a eficiência no trabalho como medida de avaliação e consideração da emulação, fazendo da emulação e da recompensa do trabalho uma solução e, ao mesmo tempo, uma força motriz para promover o sucesso das unidades do grupo na conclusão das tarefas políticas atribuídas. Implementar efetivamente o movimento de emulação "Quadros, servidores públicos e funcionários da província de Thanh Hoa competem para implementar a cultura organizacional, período 2019-2025", associado à promoção contínua e ao aprimoramento da qualidade do movimento de emulação "Construindo agências, unidades e cidadãos modelo".

O cluster de emulação nº 5 da província de Thanh Hoa resume o trabalho de emulação realizado nos primeiros 6 meses do ano.

O diretor do Departamento de Informação e Comunicações, Do Huu Quyet, encerrou a conferência.

Analisar regularmente, reconhecer e recompensar prontamente coletivos e indivíduos com realizações notáveis ​​no trabalho, garantindo recompensas oportunas, objetivas, justas, transparentes e adequadas; com foco na premiação de pequenos coletivos, servidores públicos, funcionários e trabalhadores diretos. Fortalecer a identificação, o treinamento e a disseminação de coletivos e indivíduos exemplares, especialmente novos fatores e novos modelos, para incentivá-los, exemplificá-los e replicá-los na sociedade, criando uma força motriz para o desenvolvimento generalizado no cluster e em cada agência e unidade membro.

Phan Nga



Fonte: https://baothanhhoa.vn/cum-thi-dua-so-5-tinh-thanh-hoa-so-ket-cong-tac-thi-dua-6-thang-dau-nam-220829.htm

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