No final do ano, as empresas de Dong Nai precisam recrutar mais de 55.000 trabalhadores.

Em 16 de outubro, o Centro de Serviços de Emprego de Dong Nai informou que, nos 2 meses restantes de 2025, as empresas em Dong Nai precisam recrutar mais de 55.000 trabalhadores. Desses, quase 95% são trabalhadores não qualificados. Os setores que mais precisam de recrutamento são calçados de couro, vestuário e eletrônicos, com uma renda média de cerca de 8 milhões de VND/pessoa/mês.

Trabalhadores atuam em uma empresa com investimento estrangeiro direto no Parque Industrial de Giang Dien ( Dong Nai ). Foto: Hong Dat/VNA

Atualmente, diversas empresas em Dong Nai precisam contratar um grande número de trabalhadores, como: a Hwaseung Vina Limited Liability Company (comuna de Nhon Trach), que está contratando quase 1.000 pessoas; a Changshin Vietnam Limited Liability Company (distrito de Tan Trieu), que está contratando mais de 1.000 pessoas; e a Topband Smart Dong Nai Limited Liability Company (comuna de Long Thanh), que está contratando 500 pessoas. Para atrair trabalhadores, além de pagar salários mínimos regionais superiores aos estabelecidos pelo Estado, as empresas também oferecem diversos benefícios, como: bônus de produtividade; bônus por diligência; auxílio para despesas de viagem, aluguel de moradia, creche; e transporte para os funcionários.

Segundo o Centro de Serviços de Emprego de Dong Nai, nos últimos meses de 2025, a demanda por mão de obra na província aumentará acentuadamente. Isso se deve ao fato de que as empresas aumentarão a produção para atender aos pedidos de exportação para países europeus e Estados Unidos, visando suprir a demanda dos consumidores durante o Ano Novo Lunar; sendo necessário, portanto, constituir reservas para garantir a entrega dentro do prazo após o feriado do Ano Novo Lunar de 2026.

Atualmente, a oferta de mão de obra em Dong Nai é muito limitada, não atendendo à demanda, especialmente por mão de obra não qualificada. Nas recentes feiras de emprego organizadas pelo Centro de Serviços de Emprego de Dong Nai, as empresas contrataram apenas cerca de 10% da demanda por trabalhadores. No terceiro trimestre de 2025, as empresas precisavam contratar cerca de 52.000 trabalhadores, mas conseguiram contratar pouco mais de 16.000 pessoas.

Para conectar a oferta e a demanda de mão de obra, o Centro de Serviços de Emprego de Dong Nai organizou, recentemente, diversas feiras de emprego fixas e móveis; fortaleceu a coordenação com as localidades por meio de um sistema de colaboradores para apoiar a criação de empregos em 95 comunas e bairros da província, a fim de disseminar informações sobre "candidatos a emprego - empregos procurando pessoas"; e coordenou ações com os Centros de Serviços de Emprego de províncias e cidades do Delta do Mekong e das Terras Altas Centrais para atrair trabalhadores para Dong Nai.

Segundo a Federação Provincial do Trabalho, em 2025, as empresas em Dong Nai precisam contratar mais de 190.000 trabalhadores. As necessidades de recrutamento concentram-se principalmente nos bairros e comunas de Bien Hoa, Minh Hung, Chon Thanh, Nhon Trach, Long Thanh e Trang Bom. Atualmente, a oferta de mão de obra em Dong Nai não atende à demanda, e muitas empresas enfrentam constante escassez de trabalhadores, o que afeta a produção e os planos de negócios. Para reter os trabalhadores, as empresas precisam continuar oferecendo bons salários, bônus e políticas de benefícios, além de melhorar as condições de trabalho. Os setores funcionais e as empresas devem promover a construção de moradias sociais e habitações para trabalhadores, a fim de garantir que as necessidades de moradia da força de trabalho sejam atendidas.

Fonte: https://baotintuc.vn/xa-hoi/cuoi-nam-doanh-nghiep-dong-nai-can-tuyen-hon-55000-lao-dong-20251016173805190.htm