Delegado da Assembleia Nacional: nível municipal “trabalha dia e noite”, salário baixo, falta de motivação para os funcionários

Durante o debate na Assembleia Nacional, os delegados refletiram que os funcionários municipais e os servidores públicos trabalham dia e noite, sem sábados ou domingos, mas o regime permanece o mesmo, resultando em desmotivação. Os delegados sugeriram que é necessário desenvolver em breve políticas e regimes financeiros e orçamentários adequados ao modelo de governo local de dois níveis.

Na manhã de 21 de outubro, a Assembleia Nacional discutiu em grupos a situação socioeconômica, o orçamento do Estado e os relatórios do Governo, do Supremo Tribunal Popular, da Suprema Procuradoria Popular ...

Muitas pessoas, mas poucas pessoas qualificadas

Na sessão de discussão, o delegado da Assembleia Nacional, Le Van Dung (delegação de Da Nang ), levantou diversas opiniões sobre o modelo de governo de dois níveis. Segundo o Sr. Dung, após quase 4 meses, apesar dos aspectos positivos, o governo de dois níveis ainda apresenta muitas dificuldades e problemas.

Delegado da Assembleia Nacional Le Van Dung (delegação de Da Nang). Foto de : Nhu Y

Em primeiro lugar, em relação à sede, segundo o Sr. Dung, há locais onde as atividades são organizadas nas sedes de 3 a 4 comunas antigas, as condições de trabalho não são garantidas e as viagens são difíceis. "Estive em algumas comunas montanhosas e vi que os secretários e presidentes das comunas tinham que instalar cadeiras e estender esteiras para se deitarem no escritório, como em tempos de guerra. Sinceramente, senti muita pena deles", disse o delegado da Assembleia Nacional de Da Nang.

A segunda dificuldade, de acordo com a delegação de Da Nang, é que o regime, as políticas, os salários e os subsídios para os funcionários da comuna ainda são baixos, enquanto a carga de trabalho aumentou significativamente.

"Funcionários comunitários e servidores públicos trabalham dia e noite, sem sábados ou domingos, mas o regime continua o mesmo, então há falta de motivação" - refletiu um delegado da Assembleia Nacional de Da Nang.

Sem mencionar que, segundo ele, a situação atual dos quadros de nível municipal é tanto excedente quanto escassa. Há um excedente de quadros administrativos, mas uma escassez de quadros profissionais, especialmente de TI.

O Sr. Dung deu um exemplo: o departamento de infraestrutura econômica da comuna agora precisa assumir o trabalho dos quatro departamentos especializados de nível distrital anteriores (agricultura, recursos naturais e meio ambiente, infraestrutura econômica e planejamento). Para executar a tarefa, cada departamento precisa ter pelo menos 1 a 2 funcionários em tempo integral, mas agora há apenas alguns funcionários em meio período, então eles não conseguem lidar com isso.

Além disso, o Sr. Dung também refletiu sobre as deficiências na implementação do Decreto 178. Ele disse que, no passado, houve muitos casos de registro de aposentadoria antecipada, mas a política foi interrompida em 31 de agosto, deixando muitas pessoas muito chateadas.

“Há casos em que funcionários entregaram o cargo de secretário municipal e se voluntariaram para trabalhar como especialistas em preparação para a aposentadoria, mas a política foi interrompida repentinamente, então eles perderam seus cargos e não receberam benefícios, o que é uma grande desvantagem”, disse o Sr. Le Van Dung. Ele sugeriu que, para os casos registrados e aprovados antes da suspensão da política, eles deveriam ser autorizados a se aposentar de acordo com a política antiga, para evitar criar ressentimento entre os funcionários, especialmente os secretários e presidentes municipais.

Muitas sedes redundantes são abandonadas.

Para superar as dificuldades e obstáculos no governo municipal, o delegado da Assembleia Nacional, Le Van Dung, propôs investir em breve na construção ou reforma da sede para garantir o funcionamento do aparato. Ao mesmo tempo, ajustar os salários e subsídios, especialmente para os funcionários municipais, principalmente em áreas remotas, para garantir que sejam compatíveis com a carga de trabalho atual.

O vice-primeiro-ministro permanente, Nguyen Hoa Binh, discursa na sessão de discussão. Foto: Nhu Y

Compartilhando a mesma visão, o delegado Pham Thuy Chinh (delegação de Tuyen Quang) propôs que o Governo direcionasse o Ministério do Interior para ser o ponto focal para fornecer orientação unificada sobre a organização, funções, tarefas, pessoal e políticas para autoridades de nível comunal; para evitar a situação em que cada ministério e setor fornecesse orientação diferente.

Em relação à organização das sedes excedentes, a Sra. Chinh afirmou que há muitas sedes excedentes sem um plano de uso, causando desperdício orçamentário. "Nossa orientação para a organização é converter as sedes excedentes em instalações de serviço público, priorizando os serviços de saúde e educação. No entanto, a conversão de funções é muito difícil. Portanto, é necessário revisar, inventariar, classificar os ativos públicos e, em breve, ter soluções para o uso eficaz, evitando desperdícios no processo de organização do aparato", disse o delegado da delegação de Tuyen Quang.

Participando da discussão no grupo, o vice-primeiro-ministro Nguyen Hoa Binh afirmou que, ao organizar o governo local de dois níveis, a maioria dos funcionários de nível distrital foi enviada para as comunas. Entre eles, houve muitos casos em que suas capacidades e qualificações não eram adequadas para seus cargos. "Não é possível demitir todos, mas enviá-los para as comunas inevitavelmente levará a uma lacuna profissional", disse o Sr. Nguyen Hoa Binh.

Para superar esse problema, segundo o Vice-Primeiro-Ministro, é necessário treinar e aplicar tecnologia para lidar com procedimentos administrativos, e os próprios funcionários devem se esforçar para aprender e aprimorar suas qualificações. "Esse problema leva tempo, não pode ser resolvido imediatamente", disse o Vice-Primeiro-Ministro.

De acordo com o jornal Tien Phong

Fonte: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202510/dai-bieu-quoc-hoi-cap-xa-lam-ngay-lam-dem-luong-thap-can-bo-thieu-dong-luc-2784f19/