O Congresso do 72º Sindicato da Empresa para o mandato de 2025-2030 identificou dois avanços.

GLO- Na manhã de 11 de outubro, o Sindicato da Companhia 72 (15º Corpo do Exército) realizou um Congresso para o mandato de 2025-2030 com a participação de 140 delegados representando mais de 1.100 quadros e membros de 22 sindicatos. O Congresso concordou com 8 metas principais e 2 avanços para o novo mandato.

Durante o último mandato, o Sindicato da Empresa 72 promoveu bem seu papel e suas funções, basicamente cumpriu as metas da Resolução para o mandato de 2023-2028; realizou efetivamente trabalhos de propaganda e educação , contribuindo para aumentar a conscientização, o senso de responsabilidade, a autoconfiança e o autoaperfeiçoamento dos membros do sindicato e dos trabalhadores.

Delegados presentes no Congresso. Foto: PD

Os movimentos de emulação são organizados de forma entusiasmada e prática, criando motivação para concluir bem as tarefas de produção e negócios, mantendo a estabilidade e a segurança da unidade.

Notavelmente, o movimento "Jardim prateado, dia dourado, pronto para colher para a meta de 3 não-2 sim" e a equipe "pronta" trouxeram resultados claros, com 246 trabalhadores substituídos, colhendo 18.490 kg de látex, contribuindo significativamente para completar o plano de produção.

O sindicato também incentivou 100% dos membros do sindicato que são mineiros a participar da competição em equipe para trabalhadores qualificados; incentivou iniciativas e melhorias técnicas, melhorando assim a produtividade e a qualidade da mão de obra.

Ao mesmo tempo, o Sindicato se concentra em cuidar da vida material e espiritual dos sindicalizados e trabalhadores. A renda média chega a 6,65 milhões de VND/pessoa/mês.

Atividades como visitas, apoio aos necessitados, luto, casamentos e entrega de presentes em feriados e Tet são realizadas regularmente, totalizando quase 1,2 bilhão de VND. Anualmente, mais de 78% dos departamentos sindicais são fortes, dos quais mais de 43% são excelentes; 97,5% dos quadros e membros do sindicato são promovidos, com 75% sendo excelentes.

Delegados elegem a Comissão Executiva do Sindicato da Empresa para o novo mandato. Foto: PD

O congresso discutiu e concordou com oito metas principais para o novo mandato. Entre elas, lutar para que 100% dos quadros e membros do sindicato tenham emprego e renda estável, e que nenhuma família de quadros ou membros do sindicato seja pobre.

100% dos quadros e membros do sindicato cumprem os padrões para aumentos salariais, promoções e promoções de patente militar dentro do prazo prescrito; resolvem prontamente sugestões e propostas dos funcionários e evitam reclamações, denúncias e petições que ultrapassem o nível de autoridade...

Ao mesmo tempo, identifique dois avanços: educação sobre o cumprimento rigoroso da disciplina, regras internas, regulamentos da unidade e normas de segurança; trabalhadores bons e criativos, melhorando a produtividade e a renda dos trabalhadores.

A Comissão Executiva do Sindicato da Empresa 72 para o mandato 2025-2030 foi apresentada ao Congresso. Foto: PD

Com espírito democrático, solidário e responsável, o Congresso elegeu o Comitê Executivo do Sindicato de Base para o mandato de 2025-2030, composto por 11 camaradas; elegeu 2 delegados para participar do 11º Congresso do Sindicato Militar. O Tenente-Coronel do Exército Phan Thi Sao – Assistente Político da Companhia – foi eleito para ocupar o cargo de Presidente do Sindicato de Base da Companhia 72 para o novo mandato.

Fonte: https://baogialai.com.vn/dai-hoi-cong-doan-co-so-cong-ty-72-nhiem-ky-2025-2030-xac-dinh-2-khau-dot-pha-post569027.html