O Departamento de Gestão do Trabalho no Exterior ( Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais ) emitiu um documento orientando as empresas que enviam trabalhadores vietnamitas para trabalhar no Oriente Médio a reforçarem as medidas de proteção à segurança dos trabalhadores, especialmente em áreas com conflitos ou riscos de conflitos.
Segundo o Departamento de Gestão de Trabalho no Exterior, recentemente, a situação de conflito em alguns locais do Oriente Médio, como Líbano, Irã e Israel, continua apresentando novos desdobramentos, com tendências complexas e imprevisíveis.
Isso pode causar impactos psicológicos adversos, afetando o trabalho e a vida dos trabalhadores vietnamitas que atuam nessa área.
Equipes de resgate trabalham no local de um ataque aéreo israelense nos subúrbios do sul de Beirute, Líbano, em 21 de setembro (Foto: Reuters).
Tendo em conta a situação acima descrita, o Departamento exige que as empresas de serviços que enviam trabalhadores para trabalhar na região do Médio Oriente contactem regularmente os trabalhadores, os parceiros e os representantes permanentes da empresa para monitorizar e atualizar a situação laboral, o alojamento e as condições de vida dos trabalhadores. Desta forma, devem incentivar e apoiar prontamente os trabalhadores sempre que necessário.
Além disso, a agência estatal de gestão de trabalhadores vietnamitas no exterior recomenda que as empresas cooperem estreitamente com as representações diplomáticas vietnamitas na região para monitorar de perto as condições de vida e de trabalho dos trabalhadores, tomando medidas de apoio imediatas quando necessário.
Em particular, as empresas devem garantir que os parceiros estrangeiros cumpram integralmente as normas de segurança do trabalho e tenham um plano de resposta em caso de aumento da instabilidade.
Para evitar riscos, recomenda-se também que os trabalhadores sigam rigorosamente as instruções e regulamentos de segurança no trabalho e em casa.
Em caso de problemas relacionados a funcionários, as empresas devem comunicar imediatamente às autoridades competentes, como o Departamento de Gestão do Trabalho no Exterior e a representação diplomática vietnamita, para receber apoio e garantir os direitos e interesses legítimos dos funcionários.
Fonte: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/dam-bao-an-toan-cho-lao-dong-viet-tai-trung-dong-20240924190546328.htm
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