
O vice-ministro do Interior, Vu Chien Thang, discursa na conferência - Foto: VGP/TG
Na manhã de 20 de outubro, em Nghe An , o Ministério do Interior coordenou com o Comitê Popular da província de Nghe An para organizar uma conferência sobre "Promover a implementação efetiva de programas para enviar trabalhadores para trabalhar no exterior de acordo com acordos internacionais, atendendo aos requisitos das tarefas na nova situação".
Em seu discurso de abertura, o vice-ministro do Interior, Vu Chien Thang, enfatizou que a conferência ocorreu no contexto da promoção da reforma institucional do país, da integração internacional profunda e da conversão para um modelo de governo local de dois níveis.
Recentemente, o Partido e o Estado emitiram diversas políticas importantes, como a Resolução 59-NQ/TW sobre integração internacional, a Resolução 66-NQ/TW sobre inovação na elaboração e execução de leis e a Resolução 57-NQ/TW sobre desenvolvimento científico e tecnológico, inovação e transformação digital nacional. Todas essas políticas consideram as pessoas e os recursos humanos como a base do desenvolvimento, o fator central na estratégia de integração e desenvolvimento sustentável.
De acordo com o vice-ministro Vu Chien Thang, enviar trabalhadores para o exterior sob acordos internacionais sem fins lucrativos é considerado a direção certa, demonstrando pensamento humano e visão estratégica — ambos resolvendo problemas de emprego, aumentando a renda e contribuindo para a transferência de habilidades, conhecimento e cultura de trabalho avançada para servir ao processo de industrialização e modernização do país.

Vice-presidente do Comitê Popular Provincial de Nghe An, Nguyen Van De, discursa na Conferência - Foto: VGP/TG
Canal eficaz para ajudar trabalhadores a mudarem de vida
Sob a direção do Ministério do Interior, o Departamento de Gestão de Trabalho no Exterior e o Centro de Trabalho no Exterior se coordenaram com as localidades para implementar muitos programas sem fins lucrativos com resultados positivos.
Até o momento, esses programas enviaram mais de 155.000 trabalhadores vietnamitas para trabalhar na Coreia, Japão, Alemanha, Taiwan (China) e Austrália, com rendas estáveis e custos baixos, contribuindo com cerca de 17 trilhões de VND em divisas a cada ano . Somente na Coreia, o programa de cooperação para o envio de mão de obra sazonal, desde 2018, enviou cerca de 7.000 trabalhadores, com uma renda média superior a 2.000 USD/mês.
Os programas não apenas criam empregos e melhoram a vida das pessoas, mas também contribuem para fortalecer as relações de amizade e melhorar os intercâmbios entre o Vietnã e os países anfitriões.
No entanto, o vice-ministro Vu Chien Thang também observou que a conscientização sobre a diferença entre modelos comerciais e sem fins lucrativos em algumas localidades ainda é limitada; corretagem e fraude ainda ocorrem; e a experiência desigual de cooperação internacional faz com que os custos e a escala da delegação sejam limitados.
O vice-ministro sugeriu que os delegados se concentrassem em discutir a replicação de bons modelos, aproveitando a experiência prática e propondo mecanismos de apoio para beneficiários de políticas, famílias pobres, áreas remotas, soldados desmobilizados e policiais, com o objetivo de melhorar a eficácia e a sustentabilidade de programas sem fins lucrativos.
Na prática local, o vice-presidente do Comitê Popular Provincial de Nghe An , Nguyen Van De, disse que Nghe An sempre identifica o envio de trabalhadores para trabalhar no exterior como uma tarefa fundamental, contribuindo para o desenvolvimento socioeconômico e a redução sustentável da pobreza.
No período de 2023 a 2025, a província enviou mais de 60.000 trabalhadores para o exterior, uma média de 20.000 pessoas por ano; atualmente, há cerca de 85.000 pessoas Nghe An trabalhando no exterior por um período limitado, das quais 16.500 estão na Coreia e 25.000 no Japão. As remessas anuais chegam a 600-650 milhões de dólares.
Nghe An é uma das principais localidades que implementam programas sem fins lucrativos, como EPS , IM Japan , enfermeiras alemãs , trabalhadores sazonais coreanos - tudo com custos baixos, transparência e confiança da população.
A província de Nghe An continua a identificar seis grupos de tarefas principais, enfatizando a diversificação do mercado de trabalho internacional, a melhoria da qualidade dos recursos humanos, a promoção da transformação digital na gestão, o apoio a trabalhadores vulneráveis e a construção de um mecanismo para conectar empregos sustentáveis para trabalhadores repatriados.

Delegados presentes na Conferência - Foto: VGP/TG
Aperfeiçoamento de mecanismos e expansão de modelos sem fins lucrativos
Na conferência, o diretor do Centro de Trabalho no Exterior , Dang Huy Hong, disse que os programas sem fins lucrativos são especialmente adequados para trabalhadores políticos e áreas desfavorecidas, graças aos processos transparentes, baixos custos e apoio financeiro.
No programa EPS , trabalhadores em distritos pobres, áreas costeiras e ilhas têm prioridade na seleção e podem tomar emprestado até 100 milhões de VND sem precisar hipotecar ou depositar, de acordo com a Decisão 16/2023/QD-TTg. De 2013 até agora, 3.786 trabalhadores políticos tomaram emprestado um total de 378,6 bilhões de VND.
Além disso, o programa IM Japan também prioriza trabalhadores em áreas remotas e minorias étnicas. O centro organizou 93 feiras de emprego com a participação de 1.900 empresas, conectando oportunidades para mais de 15.000 trabalhadores, dos quais 7.400 são de distritos pobres.
O Sr. Dang Huy Hong propôs desenvolver uma estratégia para enviar trabalhadores para trabalhar no exterior de forma sem fins lucrativos na Estratégia para enviar trabalhadores para trabalhar no exterior.
Ele também recomendou que o Ministério do Interior promova proativamente a cooperação internacional, inclua o conteúdo de envio e recebimento de trabalhadores sem fins lucrativos desde o estágio de negociação; altere e complemente acordos internacionais e atribua tarefas específicas às unidades de serviço público afiliadas.

Conferência "Promovendo a implementação efetiva de programas para enviar trabalhadores para trabalhar no exterior de acordo com acordos internacionais, atendendo aos requisitos das tarefas na nova situação" - Foto: VGP/TG
Para promover a eficiência após o retorno dos trabalhadores ao país, o Sr. Dang Huy Hong propôs permitir que o Centro de Trabalho no Exterior participe do Programa Nacional de Bolsas de Emprego , conectando e introduzindo empregos para os trabalhadores que concluíram o programa. Ao mesmo tempo, é necessário desenvolver um regulamento de coordenação entre o Ministério do Interior, o Ministério da Segurança Pública e o Ministério da Defesa Nacional para apoiar e consultar soldados e policiais desmobilizados para trabalhar no exterior; pesquisar políticas de apoio financeiro por meio de cartões de treinamento profissional para treinar línguas e habilidades estrangeiras antes de partir.
Na conferência, o Departamento de Gestão do Trabalho no Exterior discutiu a implementação do modelo sem fins lucrativos; o Banco de Política Social atualizou as políticas de empréstimos preferenciais para trabalhadores; o Ministério da Segurança Pública e o Ministério da Defesa Nacional propuseram fortalecer a coordenação no desenvolvimento de políticas de apoio a soldados e policiais desmobilizados. A conferência também reconheceu o compartilhamento de trabalhadores sob o programa EPS que retornaram com sucesso para seus países de origem para iniciar seus próprios negócios, e representantes das localidades compartilharam resultados e recomendações para aperfeiçoar o modelo sem fins lucrativos no novo período.
Thu Giang
Fonte: https://baochinhphu.vn/dua-lao-dong-viet-nam-ra-nuoc-ngoai-an-toan-chi-phi-thap-nho-mo-hinh-phi-loi-nhuan-10225102011073198.htm
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