Enviar trabalhadores vietnamitas para o exterior com segurança e a baixo custo graças a um modelo sem fins lucrativos.

(Chinhphu.vn) - Sem incorrer em custos significativos, os trabalhadores vietnamitas têm a oportunidade de trabalhar em mercados líderes como a Coreia do Sul, o Japão e a Alemanha – essa é a vantagem dos programas sem fins lucrativos implementados pelo Estado. Esse modelo está ajudando dezenas de milhares de trabalhadores vietnamitas a ingressar no mercado de trabalho global, mudando suas vidas por meio de seu próprio esforço.

O vice-ministro do Interior , Vu Chien Thang, discursa na Conferência - Foto: VGP/TG

Na manhã de 20 de outubro, em Nghe An , o Ministério do Interior, em coordenação com o Comitê Popular da província de Nghe An, organizou uma conferência intitulada "Promovendo a implementação eficaz de programas para o envio de trabalhadores ao exterior, em conformidade com acordos internacionais, atendendo às exigências da nova conjuntura".

Em seu discurso de abertura, o vice-ministro do Interior , Vu Chien Thang, enfatizou que a conferência está ocorrendo em um contexto de aceleração das reformas institucionais, profunda integração internacional e transformação do modelo de governo local de dois níveis no país.

Ao longo do último período, o Partido e o Estado promulgaram diversas políticas importantes, como a Resolução 59-NQ/TW sobre integração internacional, a Resolução 66-NQ/TW sobre a reforma do processo legislativo e de aplicação da lei, e a Resolução 57-NQ/TW sobre o desenvolvimento da ciência , tecnologia, inovação e transformação digital nacional. Todas essas políticas consideram as pessoas e os recursos humanos como a base do desenvolvimento e um fator central na estratégia de integração e desenvolvimento sustentável.

Segundo o vice-ministro Vu Chien Thang, o envio de trabalhadores para o exterior ao abrigo de acordos internacionais sem fins lucrativos é considerado a direção correta, refletindo uma mentalidade humanitária e uma visão estratégica – abordando simultaneamente as questões de emprego, aumentando o rendimento e contribuindo para a transferência de competências avançadas, conhecimentos e cultura laboral para servir o processo de industrialização e modernização do país.

O vice-presidente do Comitê Popular da Província de Nghe An, Nguyen Van De, discursa na conferência - Foto: VGP/TG

Um canal eficaz para ajudar os trabalhadores a mudarem de vida.

Sob a direção do Ministério do Interior, o Departamento de Gestão do Trabalho no Exterior e o Centro para o Trabalho no Exterior têm coordenado com as localidades a implementação de diversos programas sem fins lucrativos, com resultados positivos.

Até o momento, esses programas enviaram mais de 155.000 trabalhadores vietnamitas para trabalhar na Coreia do Sul, Japão, Alemanha, Taiwan (China) e Austrália, proporcionando-lhes renda estável e baixo custo de vida, contribuindo com aproximadamente 17 trilhões de VND em divisas anualmente . Somente o programa de envio sazonal de mão de obra para a Coreia do Sul, desde 2018, enviou cerca de 7.000 trabalhadores, com uma renda média superior a 2.000 USD por mês.

Esses programas não apenas criam empregos e melhoram a vida das pessoas, mas também contribuem para o fortalecimento das relações amistosas e para o aprimoramento do intercâmbio entre os povos do Vietnã e dos países anfitriões.

No entanto, o vice-ministro Vu Chien Thang também observou que a conscientização sobre a diferença entre os modelos sem fins lucrativos e comerciais ainda é limitada em algumas localidades; a intermediação e a fraude ainda ocorrem; e a experiência desigual em cooperação internacional limita o custo e a escala das operações.

O Vice-Ministro solicitou que os delegados concentrassem suas discussões na replicação de modelos bem-sucedidos, na extração de lições da experiência prática e na proposição de mecanismos de apoio para beneficiários de políticas públicas, famílias de baixa renda, áreas remotas e soldados e policiais desmobilizados, com o objetivo de melhorar a eficácia e a sustentabilidade de programas sem fins lucrativos.

Com base na experiência local, o vice-presidente do Comitê Popular da Província de Nghe An , Nguyen Van De, afirmou que Nghe An sempre considerou o envio de trabalhadores para o exterior uma tarefa fundamental, contribuindo para o desenvolvimento socioeconômico e a redução sustentável da pobreza.

Entre 2023 e 2025, a província enviou mais de 60.000 trabalhadores para o exterior, uma média de 20.000 por ano; atualmente, há aproximadamente 85.000 pessoas de Nghe An trabalhando no exterior com contratos por prazo determinado, incluindo 16.500 na Coreia do Sul e 25.000 no Japão. As remessas anuais chegam a 600-650 milhões de dólares americanos.

Nghe An é uma das localidades líderes na implementação de programas sem fins lucrativos, como EPS , IM Japan , enfermeiras alemãs e trabalhadores sazonais coreanos – todos de baixo custo, transparentes e confiáveis ​​para a população.

A província de Nghe An continua a identificar seis tarefas-chave, com ênfase na diversificação do mercado de trabalho internacional, na melhoria da qualidade dos recursos humanos, na promoção da transformação digital na gestão, no apoio aos trabalhadores desfavorecidos e na construção de um mecanismo para a recolocação profissional sustentável de trabalhadores que retornam ao mercado de trabalho.

Delegados presentes na Conferência - Foto: VGP/TG

Aprimorar os mecanismos e expandir o modelo sem fins lucrativos.

Na conferência, Dang Huy Hong, Diretor do Centro para o Trabalho no Exterior, afirmou que os programas sem fins lucrativos são particularmente adequados para trabalhadores beneficiários de políticas públicas e para aqueles em áreas desfavorecidas, graças aos seus processos transparentes, baixos custos e apoio financeiro.

Segundo a Decisão 16/2023/QD-TTg, no âmbito do programa EPS , os trabalhadores de distritos pobres, zonas costeiras e ilhas têm prioridade na seleção e podem contrair empréstimos de até 100 milhões de VND sem garantia . De 2013 até ao presente, 3.786 trabalhadores beneficiários da política contraíram empréstimos que totalizaram 378,6 mil milhões de VND.

Além disso, o programa IM Japan prioriza trabalhadores de áreas remotas e minorias étnicas. O centro organizou 93 feiras de emprego com a participação de 1.900 empresas, conectando oportunidades para mais de 15.000 trabalhadores, incluindo 7.400 de distritos carentes.

O Sr. Dang Huy Hong propôs o desenvolvimento de uma estratégia para o envio de trabalhadores para o exterior sem fins lucrativos, no âmbito da Estratégia para o Envio de Trabalhadores para o Exterior.

Ele também sugeriu que o Ministério do Interior promova proativamente a cooperação internacional, incluindo o conteúdo do envio e recebimento de trabalhadores sem fins lucrativos desde a fase de negociação; altere e complemente os acordos internacionais e atribua tarefas específicas às unidades de serviço público afiliadas.

Conferência "Promovendo a implementação eficaz de programas de envio de trabalhadores para o exterior ao abrigo de acordos internacionais, atendendo às exigências da nova conjuntura" - Foto: VGP/TG

Para maximizar a eficácia do emprego pós-retorno para os trabalhadores, o Sr. Dang Huy Hong propôs permitir que o Centro de Trabalho no Exterior participe da Bolsa Nacional de Empregos , conectando e apresentando vagas de emprego para os trabalhadores que concluíram seus programas. Ao mesmo tempo, é necessário estabelecer um mecanismo de coordenação entre o Ministério do Interior, o Ministério da Segurança Pública e o Ministério da Defesa Nacional para apoiar e aconselhar militares e policiais desmobilizados que buscam emprego no exterior; e pesquisar políticas que ofereçam apoio financeiro por meio de cartões de treinamento profissional para capacitação em línguas e habilidades estrangeiras antes da partida.

Na conferência, o Departamento de Gestão de Trabalho no Exterior discutiu a implementação do modelo sem fins lucrativos; o Banco de Políticas Sociais atualizou suas políticas de empréstimo com condições favoráveis ​​para trabalhadores; e o Ministério da Segurança Pública e o Ministério da Defesa Nacional propuseram o fortalecimento da coordenação no desenvolvimento de políticas de apoio a militares e policiais desmobilizados. A conferência também registrou as experiências de trabalhadores que retornaram com sucesso ao Vietnã após participarem do programa EPS e abriram seus próprios negócios, e representantes de diversas localidades compartilharam seus resultados e fizeram recomendações para aprimorar o modelo sem fins lucrativos nesta nova fase.

Thu Giang

Fonte: https://baochinhphu.vn/dua-lao-dong-viet-nam-ra-nuoc-ngoai-an-toan-chi-phi-thap-nho-mo-hinh-phi-loi-nhuan-10225102011073198.htm