Comitê do Partido da Companhia de Ferro e Aço Thai Nguyen: Unidos e empenhados em superar as dificuldades.

O período de 2020-2025 foi atípico para o Comitê do Partido da Thai Nguyen Iron and Steel Joint Stock Company (TISCO), visto que a empresa enfrentou inúmeras dificuldades e desafios, como a pandemia de COVID-19, conflitos internacionais, flutuações na cadeia de suprimentos, excesso de oferta de aço no mercado, estagnação do mercado imobiliário e aumento dos preços das matérias-primas. Nesse contexto, o Comitê do Partido desempenhou um papel fundamental na manutenção da estabilidade, na promoção da produção e dos negócios, na resolução gradual das dificuldades e pendências e na criação de uma base sólida para o desenvolvimento da unidade na próxima fase.

Conferência de revisão intercalar do Comitê do Partido da Companhia de Aço e Ferro Thai Nguyen (maio de 2023) para o mandato de 2020-2025. Foto: Material de arquivo.

Superando dificuldades, a Companhia de Ferro e Aço de Thai Nguyen sempre recebeu a atenção, a orientação e o apoio dos líderes da província de Thai Nguyen, da Corporação Siderúrgica do Vietnã e dos órgãos de gestão superiores, além da união de todos os funcionários e trabalhadores. O Comitê do Partido da Companhia tem se concentrado em fornecer liderança coordenada, orientando os comitês e filiais subordinados do Partido, os departamentos e as unidades associadas a monitorar proativamente os desenvolvimentos do mercado e a assessorar no desenvolvimento de planos de produção adequados que atendam às necessidades reais.

O Comitê do Partido da Companhia também se concentrou em orientar a implementação do princípio de compra e venda de acordo com as regulamentações e as condições de mercado, equilibrando as matérias-primas e organizando a produção de forma rigorosa a cada mês, minimizando os riscos. A Companhia aproveitou as vantagens de sua linha de produção metalúrgica de circuito fechado; aplicou soluções científico -técnicas à produção, aos negócios e aos investimentos; tirou proveito da autossuficiência parcial em carvão, minério, óleo de coque e gás de coque e alto-forno recuperados para gerenciar proativamente a produção e reduzir custos; e realizou a manutenção, o reparo e a modernização dos equipamentos...

O Comitê Permanente do Comitê do Partido do Bloco Empresarial Central e o Comitê do Partido da Corporação Siderúrgica do Vietnã visitaram a linha de produção e presentearam os funcionários e trabalhadores da Companhia de Ferro e Aço Thai Nguyen.

Nos últimos cinco anos, a produção e o consumo de aço laminado da TISCO atingiram quase 3,8 milhões de toneladas; a produção de tarugos de aço ultrapassou 1,6 milhão de toneladas, o equivalente a 107,5% do planejado; a produção de ferro-gusa em alto-forno chegou a quase 950.000 toneladas, equivalente a 101,5% do planejado; a produção de coque metalúrgico atingiu quase 566.000 toneladas; a receita total alcançou quase 56 trilhões de VND; as contribuições para o orçamento do Estado ultrapassaram 1,5 trilhão de VND; e o emprego foi garantido para quase 5.000 trabalhadores, com uma renda média de quase 10,5 milhões de VND por pessoa por mês durante todo o período.

O ponto alto do último mandato foi a liderança do Comitê do Partido na coordenação da resolução dos obstáculos na Fase 2 do Projeto. Com a atenção do Governo , dos ministérios e agências centrais, da província de Thai Nguyen e a liderança direta do Comitê do Partido, a equipe da empresa coordenou-se estreitamente com as agências relevantes, negociou persistentemente e resolveu as pendências jurídicas e financeiras.

Como resultado, em 17 de abril de 2025, a Companhia assinou oficialmente o Acordo para rescindir e liquidar o contrato EPC com a Empreiteira Geral MCC (China) – um ponto de virada crucial que abriu caminho para a reestruturação do Projeto, o desenvolvimento de um novo plano de investimento e a restauração da competitividade. Este resultado reafirma a coragem, a determinação e o papel de liderança da organização do Partido nas empresas estatais.

Além das atividades de produção e negócios, o Comitê do Partido da Empresa considera a construção do Partido crucial para manter a estabilidade e orientar o desenvolvimento. Durante o mandato, o Comitê do Partido admitiu 274 novos membros, superando a meta estabelecida e elevando o número total de membros para quase 1.700. As organizações partidárias subordinadas operam de forma ordenada, as atividades do Partido apresentam qualidade aprimorada; inspeções e supervisões são realizadas regularmente, contribuindo para o fortalecimento da disciplina e da ordem em todo o Comitê do Partido.

O Sindicato da Indústria e Comércio do Vietnã, o Sindicato da Corporação Siderúrgica do Vietnã e a Companhia Siderúrgica Thai Nguyen presentearam os trabalhadores com brindes e equipamentos por ocasião do Mês do Trabalhador de 2025.

O Comitê do Partido implementa de forma consistente e eficaz o estudo e a emulação dos ensinamentos do Presidente Ho Chi Minh, vinculando-os à responsabilidade de dar o exemplo; promove a transformação digital (aplicando o manual eletrônico do membro do Partido, realizando reuniões de seções online, inovando a propaganda por meio de concursos e empregando palestrantes especializados...). Todo o sistema político presta atenção ao bem-estar dos trabalhadores, com modelos práticos como "Seis Casas", "Refeição Sindical" e "Mingau Quente da TISCO", contribuindo para a construção da cultura corporativa e a disseminação da responsabilidade social.

Esses resultados devem-se principalmente à liderança abrangente, direta e consistente do Comitê do Partido da Empresa na concretização das diretrizes do Partido, das políticas e leis do Estado e da Resolução do 16º Congresso do Partido da Empresa, mandato 2020-2025, nas operações práticas da empresa. Isso se alia ao forte apoio e consenso entre os quadros, membros do Partido e funcionários, demonstrando um senso de responsabilidade e uma determinação inabalável na superação das dificuldades.

Uma das lições mais profundas aprendidas é a necessidade de manter a unidade interna, promover a democracia e fortalecer os laços entre o Partido, os departamentos profissionais e as organizações de massa. Manter a disciplina e a ordem nas atividades do Partido, aprimorando o senso de responsabilidade e a conduta exemplar dos quadros e membros do Partido, especialmente daqueles em posições de liderança, é identificado como um fator-chave para garantir a implementação bem-sucedida das tarefas. Além disso, a experiência adquirida com a Fase 2 do Projeto também demonstra o papel crucial da coordenação entre empresas e órgãos competentes na resolução de dificuldades, protegendo efetivamente os interesses tanto do Estado quanto da empresa.

Homenageando os funcionários e trabalhadores que se destacaram pelo excelente desempenho de suas funções no período de 2018 a 2024. Foto: Material de arquivo.

Para o mandato de 2025-2030, o Comitê do Partido da Companhia de Aço e Ferro Thai Nguyen (TISCO) estabeleceu os seguintes objetivos gerais: continuar inovando nos métodos de liderança, aprimorando a capacidade e a força de atuação de todo o Comitê do Partido; manter a estabilidade política interna; construir um Partido e organizações de massa íntegros e fortes. O foco será alavancar todos os recursos, manter operações de produção e negócios estáveis ​​e eficientes e alcançar um crescimento sustentável; melhorar a competitividade dos produtos siderúrgicos da TISCO; e concluir com firmeza o projeto de expansão da produção da Fase 2. Esta fase é identificada como um estágio crucial para a reestruturação abrangente, com foco na promoção da transformação digital, na aplicação da ciência e tecnologia, no aumento da competitividade e na reafirmação do papel da empresa como líder no setor metalúrgico.

Com o lema "Unidade - Democracia - Disciplina - Criatividade - Desenvolvimento", o Comitê do Partido da empresa continua a afirmar seu papel de liderança, guiando a TISCO rumo ao desenvolvimento sustentável, digno das tradições da indústria metalúrgica do Vietnã e da confiança do Comitê Provincial do Partido, da Vietnam Steel Corporation e de todos os funcionários. Em relação à produção e aos negócios, a meta para 2030 é alcançar uma taxa média de crescimento anual de 3% na produção e no consumo de aço laminado, garantindo emprego e melhorando a renda dos funcionários. Quanto à construção do Partido: fortalecer a capacidade de liderança e a força de luta da organização partidária; construir uma equipe de quadros com qualidades, capacidades e firmeza suficientes; promover a educação política e ideológica, vinculando o trabalho do Partido às tarefas de produção e negócios. Esforçar-se para recrutar mais de 3% de membros do Partido a cada ano em relação ao número inicial de membros; garantir que mais de 90% dos membros e organizações do Partido concluam suas tarefas com sucesso; e garantir que o Comitê do Partido e as organizações sociopolíticas concluam suas tarefas com sucesso ou melhorem esse resultado.

Com a base sólida construída durante o mandato anterior e o espírito de inovação, criatividade e determinação para agir no próximo mandato, o Comitê do Partido da Companhia de Aço e Ferro de Thai Nguyen continuará a afirmar seu papel de liderança, guiando a empresa de forma constante em sua trajetória de desenvolvimento, contribuindo ativamente para o desenvolvimento da indústria siderúrgica vietnamita, o desenvolvimento socioeconômico da província de Thai Nguyen e do país.

Fonte: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202506/dang-bo-cong-ty-cp-gang-thep-thai-nguyen-doan-ket-no-luc-vuot-qua-kho-khan-6870876/