145 bilhões de VND em dinheiro para apoiar trabalhadores desempregados e com redução de emprego.

A Confederação Geral do Trabalho do Vietnã está preparando uma proposta para continuar apoiando os membros do sindicato e os trabalhadores cujas horas de trabalho foram reduzidas ou cujos contratos de trabalho foram rescindidos devido ao corte ou à redução de encomendas por parte das empresas.

Segundo um relatório do Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais , nos primeiros cinco meses do ano, 509.903 trabalhadores perderam seus empregos, pediram demissão, tiveram suas horas de trabalho reduzidas, seus contratos de trabalho suspensos ou tiraram licença não remunerada, o que representa cerca de 3,4% do número total de funcionários nas empresas.

Desse total, 279.000 trabalhadores perderam seus empregos ou pediram demissão; 195.039 tiveram suas horas de trabalho reduzidas; e 17.003 foram suspensos do trabalho ou tiraram licença não remunerada.

A situação dos trabalhadores desempregados e em licença não remunerada concentra-se principalmente em algumas grandes províncias e cidades com muitos parques industriais e zonas de processamento para exportação, como Binh Duong , Dong Nai, Cidade de Ho Chi Minh...

Em empresas com sindicatos, segundo relatos de localidades e unidades, 192 mil pessoas tiveram seus empregos reduzidos ou foram perdidas.

Dành 145 tỷ đồng tiền mặt hỗ trợ lao động mất việc, giảm việc - 1 — Prevê-se que a força de trabalho possa continuar a ser reduzida devido à falta de encomendas por parte das empresas no futuro próximo (Ilustração: Nguyen Son).

A Confederação Geral do Trabalho do Vietnã prevê que o mercado de trabalho continuará a enfrentar muitos riscos e desafios devido à queda do poder de compra nos mercados de exportação; ao conflito entre a Rússia e a Ucrânia; à inflação, ao aumento dos preços e à política monetária restritiva...

Isso levou a que os trabalhadores continuassem a perder os seus empregos e a ter redução do horário de trabalho e dos rendimentos, tornando a vida mais difícil. Prevê-se que esta situação difícil se mantenha até ao final de 2023.

Portanto, o Comitê Permanente da Presidência propôs continuar implementando a política de apoio aos membros do sindicato e aos trabalhadores, conforme a Resolução nº 06/NQ-TLĐ.

O período de implementação do suporte vai de 1º de abril a 31 de dezembro. O prazo final para o recebimento da documentação é 31 de janeiro de 2024.

O prazo para a conclusão dos procedimentos de apoio aos membros do sindicato e aos trabalhadores termina em 31 de março de 2024.

Manter os regulamentos sobre assuntos, condições, níveis de suporte, procedimentos, documentos de apoio e outras normas... O custo total estimado é de cerca de 145 bilhões de VND.

Anteriormente, o Presidium da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã emitiu a Resolução nº 06/NQ-TLĐ em apoio aos membros do sindicato e aos funcionários cujas horas de trabalho foram reduzidas ou cujos contratos de trabalho foram rescindidos devido ao corte ou à redução de encomendas por parte das empresas.

Os sindicatos em todos os níveis alocam recursos financeiros para fornecer um apoio financeiro único aos membros do sindicato e aos funcionários de empresas e cooperativas (empresas) que pagaram taxas sindicais antes de 30 de setembro de 2022, cujas horas de trabalho foram reduzidas ou cujos contratos de trabalho foram rescindidos entre 1º de outubro de 2022 e 31 de março de 2023.

O nível de apoio para membros de sindicatos varia de 1 milhão a 3 milhões de VND. Os trabalhadores que não são sindicalizados recebem um apoio equivalente a 70% do valor recebido pelos sindicalizados. Até o momento, o valor total do apoio ultrapassa 114,525 bilhões de VND.

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