A Confederação Geral do Trabalho do Vietnã está preparando uma proposta para continuar apoiando os membros do sindicato e os trabalhadores cujas horas de trabalho foram reduzidas ou cujos contratos de trabalho foram rescindidos devido a cortes ou reduções de pedidos por parte das empresas.
De acordo com um relatório do Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais , nos primeiros cinco meses do ano, 509.903 trabalhadores perderam seus empregos, pediram demissão, tiveram suas horas de trabalho reduzidas, tiveram seus contratos de trabalho suspensos ou tiraram licença não remunerada, representando cerca de 3,4% do número total de funcionários nas empresas.
Desses, o número de trabalhadores que perderam seus empregos ou pediram demissão foi de 279.000 pessoas; 195.039 trabalhadores tiveram suas horas de trabalho reduzidas; o número de trabalhadores que foram suspensos do trabalho ou tiraram licença não remunerada foi de 17.003 pessoas...
A situação dos trabalhadores desempregados e licenciados concentra-se principalmente em algumas grandes províncias e cidades com muitos parques industriais e zonas de processamento de exportação, como Binh Duong , Dong Nai, Cidade de Ho Chi Minh...
Nas empresas com sindicatos, segundo relatos de localidades e unidades, 192.000 pessoas tiveram seus empregos reduzidos ou perdidos.
Prevê-se que a força de trabalho poderá continuar a ser reduzida devido à falta de encomendas das empresas nos próximos tempos (Ilustração: Nguyen Son).
A Confederação Geral do Trabalho do Vietnã prevê que o mercado de trabalho continuará enfrentando muitos riscos e desafios devido ao declínio do poder de compra nos mercados de exportação; ao conflito entre a Rússia e a Ucrânia; à inflação, ao aumento dos preços e à política monetária restritiva...
Isso fez com que os trabalhadores continuassem perdendo seus empregos e tendo suas jornadas de trabalho e renda reduzidas, tornando a vida mais difícil. Prevê-se que a situação difícil persista até o final de 2023.
Portanto, o Comitê Permanente do Presidium propôs continuar implementando a política de apoio aos membros do sindicato e aos trabalhadores, de acordo com a Resolução nº 06/NQ-TLĐ.
O período de implementação do suporte é de 1º de abril a 31 de dezembro. O prazo para recebimento dos documentos é 31 de janeiro de 2024.
O prazo para conclusão dos procedimentos de suporte para sindicalistas e trabalhadores é até 31 de março de 2024.
Manter os regulamentos sobre assuntos, condições, níveis de suporte, procedimentos, documentos de suporte e outros regulamentos... O custo total estimado é de cerca de 145 bilhões de VND.
Anteriormente, o Presidium da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã emitiu a Resolução nº 06/NQ-TLĐ para apoiar membros do sindicato e funcionários cujas horas de trabalho foram reduzidas ou cujos contratos de trabalho foram rescindidos devido a cortes ou reduções de pedidos por parte das empresas.
Os sindicatos de todos os níveis alocam recursos financeiros para fornecer apoio financeiro único aos membros do sindicato e funcionários de empresas e cooperativas (empresas) que pagaram taxas sindicais antes de 30 de setembro de 2022, cujas horas de trabalho foram reduzidas ou seus contratos de trabalho foram rescindidos de 1º de outubro de 2022 a 31 de março de 2023.
O nível de apoio para membros do sindicato varia de 1 milhão a 3 milhões de VND. Trabalhadores não sindicalizados recebem apoio equivalente a 70% do nível de apoio para trabalhadores sindicalizados. Até o momento, o valor total do apoio é superior a 114,525 bilhões de VND.
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