O presidente do Comitê Popular da Província de Ha Tinh, Vo Trong Hai, enfatizou que a reforma administrativa desempenha um papel muito importante na promoção do desenvolvimento socioeconômico , portanto todos os níveis e setores precisam se concentrar e tomar medidas drásticas para implementar efetivamente o conteúdo.
O presidente do Comitê Popular Provincial, Vo Trong Hai, e o vice-presidente permanente do Comitê Popular Provincial, Nguyen Hong Linh, presidiram a conferência.
Na manhã de 6 de setembro, o Comitê Diretor para a Reforma Administrativa da província de Ha Tinh realizou uma conferência on-line com distritos, cidades, vilas e comunas, alas e municípios para avaliar os resultados da reforma administrativa nos primeiros 9 meses e distribuir tarefas para o quarto trimestre. O presidente do Comitê Popular Provincial, Vo Trong Hai, chefe do Comitê Diretor da Reforma Administrativa Provincial e vice-presidente permanente do Comitê Popular Provincial, Nguyen Hong Linh, vice-chefe do Comitê Diretor da Reforma Administrativa Provincial, presidiu a conferência. O vice-presidente do Comitê Popular Provincial, Le Ngoc Chau, líderes de departamentos, filiais e setores compareceram ao Centro Provincial de Tecnologia da Informação - Tecnologia da Informação. |
A reforma administrativa contribui para melhorar a eficácia e a eficiência do aparelho
Desde o início do ano, com proatividade, flexibilidade e seleção de tarefas-chave para focar na direção, o trabalho de reforma administrativa alcançou muitos resultados importantes em todas as áreas, contribuindo para melhorar a eficácia e a eficiência do aparato governamental em todos os níveis.
O diretor do Departamento de Assuntos Internos, Le Minh Dao, relatou os resultados da reforma administrativa desde o início do ano até agora.
Em 2023, Ha Tinh recebeu 133 tarefas do Governo . Até o momento, 39 tarefas foram concluídas, atingindo uma taxa de 29,32%; as tarefas restantes estão dentro do prazo de processamento. Continuar a implementar e aplicar efetivamente novos modelos, iniciativas e soluções na reforma administrativa. Até o momento, 80 modelos de iniciativas e soluções de agências, unidades e localidades foram registrados para monitoramento, desenvolvimento, aplicação e replicação.
Na reforma institucional, o Ha Tinh continua a implementar efetivamente o desenvolvimento e a promulgação de documentos legais; de forma sincronizada, rápida e de acordo com os regulamentos, implantando documentos legais em três níveis.
A conferência foi conectada online aos níveis distrital e municipal. Foto: Ponto de conexão no distrito de Ky Anh.
A reforma dos procedimentos administrativos continua a ser solicitada e orientada com urgência. O Comitê Popular Provincial determinou a revisão e simplificação dos procedimentos administrativos, especialmente aqueles relacionados a pessoas e empresas; a qualidade e a eficiência do Centro de Serviços da Administração Pública Provincial, dos centros de administração pública distritais e do departamento de recebimento e devolução de resultados em nível municipal estão cada vez melhores.
O trabalho de reforma do aparato organizacional continua a ser fortalecido. A disciplina e a disciplina administrativa são reforçadas, e a ética pública e a responsabilidade na condução do trabalho entre quadros, servidores públicos e funcionários públicos continuam a ser aprimoradas.
O diretor do Departamento de Informação e Comunicações, Dau Tung Lam, propôs uma série de conteúdos relacionados ao desenvolvimento do governo digital e do governo eletrônico.
Na construção e desenvolvimento do governo eletrônico e do governo digital, Ha Tinh concluiu a implementação institucional. O sistema de bancos de dados especializados é mantido, garantindo a prestação de serviços à gestão estadual de setores e localidades; 100% dos órgãos estaduais possuem sistemas de bancos de dados especializados, especialmente os sistemas de bancos de dados setoriais, que são aplicados e promovidos com alta eficiência; 100% dos Comitês Populares distritais possuem sistemas de software especializados para as áreas.
Junto com os resultados alcançados, a conferência também reconheceu as deficiências e limitações em cada campo e localidade e analisou as causas, propondo assim tarefas e soluções importantes para melhorar a eficácia do trabalho de reforma administrativa em 2023.
Reforma administrativa altamente focada e com implementação resoluta
Concluindo a conferência, o presidente do Comitê Popular Provincial, Vo Trong Hai, afirmou que, com a participação responsável de todos os níveis e setores, o setor de reforma administrativa nos primeiros 8 meses de 2023 alcançou muitos resultados notáveis, contribuindo significativamente para a implementação das tarefas políticas da província.
O presidente do Comitê Popular Provincial, Vo Trong Hai, solicitou que setores e localidades se concentrem na reforma administrativa.
O Presidente do Comitê Popular Provincial enfatizou que a reforma administrativa desempenha um papel muito importante na promoção do desenvolvimento socioeconômico. Portanto, exige alta concentração e participação drástica de todos os níveis e setores, sendo necessário promover fortemente o papel e a responsabilidade dos líderes na superação das deficiências e fraquezas do passado. Avaliar objetivamente o índice de reforma administrativa, considerando os resultados como um dos critérios para avaliação da emulação, classificação anual de agências, unidades e localidades e avaliação de quadros e líderes.
As unidades e localidades se concentram em desembolsar capital de investimento público; continuar a promover a reforma administrativa, melhorar o ambiente de investimento; implementar efetivamente o conteúdo do Projeto 06; promover a inspeção pública, detectar e lidar rigorosamente com violações cometidas por funcionários, servidores públicos e empregados públicos no nível de base, especialmente assédio, inconveniência e perda de confiança entre as pessoas.
Ao mesmo tempo, fortaleça a compreensão das bases, compreenda os pensamentos e aspirações e oriente e resolva prontamente as dificuldades das pessoas, especialmente no campo da terra; os chefes de unidades e localidades precisam postar e divulgar proativamente os números de telefone para receber prontamente o feedback das pessoas; revise as funções e tarefas dos departamentos e escritórios para evitar sobreposição na execução de tarefas; promova a descentralização e a delegação de poder; continue a aprofundar a transformação digital na vida; concentre-se na replicação de modelos, exemplos típicos e boas práticas na reforma administrativa.
Phuc Quang
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