O presidente do Comitê Popular da província de Ha Tinh, Vo Trong Hai, enfatizou que a reforma administrativa desempenha um papel muito importante na promoção do desenvolvimento socioeconômico , portanto, todos os níveis e setores precisam estar altamente concentrados e tomar medidas drásticas para implementar efetivamente o seu conteúdo.
O presidente do Comitê Popular Provincial, Vo Trong Hai, e o vice-presidente permanente do Comitê Popular Provincial, Nguyen Hong Linh, presidiram a conferência.
Na manhã de 6 de setembro, o Comitê Diretivo para a Reforma Administrativa da província de Ha Tinh realizou uma conferência online com distritos, cidades, vilas, comunas, bairros e municípios para avaliar os resultados da reforma administrativa nos primeiros 9 meses e definir as tarefas para o quarto trimestre. O presidente do Comitê Popular Provincial, Vo Trong Hai, o chefe do Comitê Diretivo da Reforma Administrativa Provincial e vice-presidente permanente do Comitê Popular Provincial, Nguyen Hong Linh, e o vice-chefe do Comitê Diretivo da Reforma Administrativa Provincial presidiram a conferência. O vice-presidente do Comitê Popular Provincial, Le Ngoc Chau, juntamente com líderes de departamentos, ramos e setores, estiveram presentes no Centro Provincial de Tecnologia da Informação. |
A reforma administrativa contribui para melhorar a eficácia e a eficiência do aparelho.
Desde o início do ano, com proatividade, flexibilidade e seleção de tarefas-chave para direcionar, o trabalho de reforma administrativa alcançou muitos resultados importantes em todas as áreas, contribuindo para melhorar a eficácia e a eficiência do aparelho governamental em todos os níveis.
O diretor do Departamento de Assuntos Internos, Le Minh Dao, apresentou um relatório sobre os resultados da reforma administrativa desde o início do ano até o momento.
Em 2023, Ha Tinh recebeu 133 tarefas do Governo , das quais 39 foram concluídas até o momento, atingindo uma taxa de 29,32%; as demais tarefas estão dentro do prazo de processamento. Continuar a implementar e aplicar efetivamente novos modelos, iniciativas e soluções na reforma administrativa. Até o momento, 80 modelos de iniciativas e soluções de agências, unidades e localidades foram registrados para monitoramento, desenvolvimento, aplicação e replicação.
Em matéria de reforma institucional, Ha Tinh continua a implementar eficazmente o desenvolvimento e a promulgação de documentos legais; de forma síncrona, célere e em conformidade com os regulamentos, implementando documentos legais em três níveis.
A conferência foi conectada online aos níveis distrital e comunal. Foto: Ponto de conexão no distrito de Ky Anh.
A reforma dos procedimentos administrativos continua a ser incentivada e orientada com urgência. O Comitê Popular Provincial determinou a revisão e simplificação dos procedimentos administrativos, especialmente aqueles relacionados a pessoas físicas e jurídicas; a qualidade e a eficiência do Centro de Serviços da Administração Pública Provincial, dos centros de administração pública distritais e do departamento de recebimento e retorno de resultados em nível municipal estão sendo aprimoradas progressivamente.
O trabalho de reforma do aparato organizacional continua a ser fortalecido. A disciplina e a disciplina administrativa são reforçadas, e a ética pública e a responsabilidade no desempenho das funções entre os quadros, servidores públicos e funcionários públicos continuam a ser aprimoradas.
O diretor do Departamento de Informação e Comunicações, Dau Tung Lam, propôs uma série de conteúdos relacionados ao desenvolvimento do governo digital e do governo eletrônico.
Na construção e desenvolvimento do governo eletrônico e do governo digital, até o momento, Ha Tinh concluiu a implementação das instituições necessárias. O sistema de bancos de dados especializados é mantido, garantindo o serviço para a gestão estatal de setores e localidades; 100% dos órgãos estatais possuem sistemas de bancos de dados especializados, especialmente os sistemas de bancos de dados setoriais, que são aplicados e promovidos com alta eficiência; 100% dos Comitês Populares de nível distrital possuem sistemas de software especializados para suas respectivas áreas.
Juntamente com os resultados alcançados, a conferência também reconheceu as deficiências e limitações em cada área e localidade, analisando as causas e propondo, assim, tarefas e soluções essenciais para melhorar a eficácia do trabalho de reforma administrativa em 2023.
Altamente focado, implementando com determinação a reforma administrativa.
Ao concluir a conferência, o presidente do Comitê Popular Provincial, Vo Trong Hai, afirmou que, com a participação responsável de todos os níveis e setores, a área de reforma administrativa nos primeiros 8 meses de 2023 alcançou muitos resultados notáveis, contribuindo significativamente para a implementação das tarefas políticas da província.
O presidente do Comitê Popular Provincial, Vo Trong Hai, solicitou que os setores e localidades se concentrassem na reforma administrativa.
O Presidente do Comitê Popular Provincial enfatizou que a reforma administrativa desempenha um papel muito importante na promoção do desenvolvimento socioeconômico. Portanto, exige alta concentração e participação efetiva de todos os níveis e setores, sendo necessário promover fortemente o papel e a responsabilidade dos líderes na superação das deficiências e fragilidades do passado. A avaliação objetiva do índice de reforma administrativa será tomada como um dos critérios para avaliar o emulamento, a classificação de fim de ano de agências, unidades e localidades, bem como a avaliação de quadros e líderes.
As unidades e localidades concentram-se na distribuição de capital de investimento público; continuam a promover a reforma administrativa, a melhorar o ambiente de investimento; implementam eficazmente o conteúdo do Projeto 06; promovem a fiscalização pública, detetam e tratam rigorosamente as violações cometidas por funcionários, servidores públicos e empregados do setor público ao nível local, especialmente o assédio, os transtornos e a perda de confiança da população.
Ao mesmo tempo, fortalecer o contato com a população, compreender seus pensamentos e aspirações, e orientar e resolver prontamente as dificuldades enfrentadas pelas pessoas, especialmente no setor fundiário; chefes de unidades e localidades precisam divulgar proativamente seus números de telefone para receber prontamente o feedback da população; revisar as funções e tarefas de departamentos e escritórios para evitar sobreposição de tarefas; promover a descentralização e a delegação de poder; continuar a integrar a transformação digital ao cotidiano; e focar na replicação de modelos, exemplos típicos e boas práticas na reforma administrativa.
Phuc Quang
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