Os alunos trabalham horas extras para ajudar suas famílias enquanto estudam na escola e também para ganhar experiência - Foto: HA QUAN
Nos últimos dias, as regulamentações que regem o trabalho extraordinário de estudantes, estabelecidas no projeto de Lei do Emprego revisado, receberam opiniões mistas.
De acordo com o projeto presidido pelo Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais , os estudantes em idade produtiva (15 anos ou mais) não podem trabalhar mais de 20 horas/semana durante o período escolar e não mais de 48 horas/semana durante as férias.
Instituições de ensino geral, ensino superior, ensino profissionalizante ou educação vocacional são responsáveis por gerenciar alunos que trabalham meio período.
A agência de redação alertou que se os jovens se entregassem a horas extras de trabalho, isso poderia afetar seus estudos e representar muitos riscos potenciais relacionados a fraudes, exploração trabalhista e males sociais.
Comentando sobre o projeto, o Ministério da Indústria e Comércio concordou basicamente com o projeto revisado da Lei do Emprego, mas disse que a regulamentação que exige que instituições de ensino geral, universidades, instituições de ensino profissionalizante e instituições que participam de atividades de ensino profissionalizante gerenciem alunos que trabalham meio período "não é viável".
O Ministério explicou que as instituições de ensino só atendem os alunos quando eles estão estudando na unidade e não têm recursos humanos suficientes para administrar os empregos de meio período do grupo de disciplinas acima.
Enquanto isso, o Ministério da Ciência e Tecnologia disse que a regulamentação de que instituições de ensino geral, universidades, instituições de ensino profissionalizante e instituições que participam de atividades de ensino profissionalizante são responsáveis por gerenciar alunos que trabalham meio período durante as férias é "difícil de implementar", porque os alunos geralmente não estão na escola durante as férias.
Em vez disso, a agência sugeriu que basta estipular que os alunos que trabalham horas extras sejam responsáveis por notificar a escola.
"Instituições de ensino geral, universidades, instituições de ensino profissionalizante e instituições que participam de atividades de ensino profissionalizante devem promulgar regulamentos sobre a gestão de alunos que trabalham durante os períodos escolares e feriados", afirma o documento do Ministério da Indústria e Comércio.
Alguns especialistas trabalhistas acreditam que salários mínimos por hora devem ser aplicados, bem como propaganda e conscientização, para que empresas como cafés e restaurantes possam equilibrar as horas de trabalho dos estudantes em vez de regulamentações "rígidas".
Atualmente, o salário mínimo por hora é dividido em 4 regiões para proteger os trabalhadores. Assim, a região 1 é de 22.500 VND/hora, a região 2 é de 20.000 VND/hora, a região 3 é de 17.500 VND/hora e a região 4 é de 15.600 VND/hora.
Além disso, o Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais propôs que o Governo regulamente o salário mínimo por hora para aumentar em 6% a partir de 1º de julho de 2024. Especificamente, a região 1 é 23.800 VND/hora, a região 2 é 21.200 VND/hora, a região 3 é 18.600 VND/hora e a região 4 é 16.600 VND/hora.
[anúncio_2]
Fonte
Comentário (0)