Destaques de instalações médicas livres de fumo

O Hospital Central do Pulmão não é apenas a última linha de tratamento para doenças respiratórias, mas também é reconhecido como um "ponto positivo" no trabalho de prevenção e combate aos efeitos nocivos do tabaco no setor da saúde.

É proibido fumar no local de trabalho.

Há muitos anos, a direção do Hospital Central de Pneumologia decidiu: "Construir um hospital livre de fumo não é apenas cumprir a lei, mas também ser responsável pela saúde dos pacientes e da equipe médica ". Partindo dessa diretriz estratégica, o hospital proativamente emitiu uma série de documentos e regulamentos específicos para implementar, de forma eficaz e sustentável, as medidas de prevenção dos danos causados ​​pelo tabaco.

Placas proibindo fumar estão afixadas nos departamentos do hospital.

Sob a direção direta do Conselho de Administração, todos os departamentos e escritórios assinaram um termo de compromisso para implementar rigorosamente a norma de "proibido fumar no hospital", incluindo os critérios de proibição de fumo nos regulamentos internos, normas de concorrência e avaliação anual de qualidade. Os chefes de departamento e escritório são diretamente responsáveis ​​perante o Diretor caso ocorra fumo no local de trabalho ou na área de tratamento. Essa abordagem criou restrições claras e, ao mesmo tempo, promoveu o papel exemplar da equipe de liderança, dos quadros e dos membros do partido.

Atualmente, 100% das placas de “Proibido Fumar” estão devidamente instaladas, os corredores, áreas públicas e quartos de pacientes são arejados e livres de fumaça de cigarro, criando um ambiente hospitalar limpo e civilizado.

Pare de fumar – a missão de proteger a saúde pública.

Não se limitando à "proibição de fumar", o Hospital Central do Pulmão também se concentra na implementação de atividades de aconselhamento e apoio para deixar de fumar, como parte de sua missão de proteger e restaurar a saúde da comunidade.

Em 2024, o Hospital Central de Pneumologia emitiu uma decisão aprovando uma lista de 15 profissionais de saúde que participam de aconselhamento para cessação do tabagismo, principalmente médicos e técnicos do Departamento de Exploração e Reabilitação. Os conselheiros são bem treinados, possuem domínio das habilidades necessárias para avaliar os níveis de dependência, criar registros de monitoramento, fornecer aconselhamento personalizado e ajudar os pacientes a definir um plano adequado para parar de fumar.

Ao mesmo tempo, o Hospital também construiu uma ampla rede de colaboradores em todos os departamentos, salas e centros. Os colaboradores são tanto os "olhos e ouvidos" do Comitê Diretivo quanto uma "ponte" próxima aos pacientes, com a tarefa de divulgar, relembrar, orientar e encaminhar as pessoas que desejam parar de fumar para a sala de aconselhamento especializada.

O modelo de “três níveis”: Comitê Diretivo – Consultor – Colaborador, ajudou o trabalho de prevenção dos danos causados ​​pelo tabaco no hospital a operar de forma sincronizada, eficaz e sustentável.

De acordo com o relatório resumido de 2024, o Hospital Central do Pulmão realizou 1.169 consultas breves, 50 consultas aprofundadas e registrou 6 casos de sucesso na cessação do tabagismo ao longo de 12 meses.

Diante da necessidade de manter um ambiente livre de fumo de forma sustentável, o Conselho de Administração do Hospital Central do Pulmão orientou todo o sistema a mudar seu foco de "construir um hospital livre de fumo" para "construir uma cultura livre de fumo", o que significa não apenas ser rigoroso nas regulamentações, mas também ser persistente na conscientização.

O hospital reorganizou o Comitê Diretivo, aumentou os recursos humanos especializados e organizou cursos de treinamento para compartilhar experiências de consultoria, de modo que cada membro da equipe médica seja não apenas um divulgador, mas também um modelo de vida saudável.

Metas específicas são claramente definidas, como consultar pelo menos 1.500 pacientes por ano, criar perfis para mais de 100 casos que necessitam de ajuda para parar de fumar e aumentar a taxa de sucesso de quem abandona o tabagismo para 10-15%.

Pioneira na prevenção dos efeitos nocivos do tabaco para proteger um ambiente verde, limpo e bonito para os pacientes.

Além disso, o trabalho de comunicação interna foi fortemente inovado com vídeos curtos, outdoors, cartazes, vídeos para rádios internas, telas eletrônicas, etc., ajudando a mensagem "Não fumar - a escolha de pessoas civilizadas" a se tornar familiar.

Cada membro da equipe médica é considerado um "propagandista ativo", contribuindo para a disseminação de um ambiente médico verde, limpo e seguro.

Os resultados alcançados com a implementação do modelo "Hospital Livre de Fumo" contribuíram para a melhoria da qualidade dos exames e tratamentos médicos, além de criar um ambiente de trabalho civilizado e profissional para toda a equipe médica.

Fonte: https://cand.com.vn/y-te/diem-sang-co-so-y-te-khong-khoi-thuoc-la-i786901/