Dien Ban organiza unidades afiliadas com urgência

A organização das agências e unidades sob o Comitê Popular da cidade de Dien Ban visa a racionalização e a eficiência. Foto: VINH LOC

Arranjo simplificado

Em 31 de dezembro de 2024, Dien Ban tinha 11 agências especializadas sob o Comitê Popular da Cidade, incluindo o Gabinete do Conselho Popular e o Comitê Popular; Departamento de Assuntos Internos; Departamento de Cultura e Esportes; Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais; Departamento de Educação e Treinamento; Departamento de Economia ; Departamento de Finanças e Planejamento; Departamento de Justiça; Inspetoria; Departamento de Recursos Naturais e Meio Ambiente; Departamento de Gestão Urbana.

Além disso, há 74 unidades de serviço público sob o Comitê Popular da Cidade, incluindo 69 unidades escolares (20 creches, 29 escolas primárias e 20 escolas secundárias) e 5 unidades de serviço, incluindo o Centro de Cultura, Informação e Comunicação; o Centro de Técnicas Agrícolas ; o Centro de Desenvolvimento do Fundo de Terras; o Conselho de Gestão de Projetos de Investimento em Construção; e a Equipe de Inspeção de Regras Urbanas. Além disso, há 7 associações, incluindo a Cruz Vermelha, a Associação para a Promoção da Educação, a Associação de Prisioneiros Patrióticos, a Associação de Cegos, a Associação de Ex-Jovens Voluntários, a Associação de Medicina Oriental e a Associação de Idosos.

O Sr. Vo Kim Nhut, Chefe do Departamento de Assuntos Internos da cidade de Dien Ban, afirmou que, de acordo com o Projeto de reorganização do aparato de agências e unidades sob o Comitê Popular da cidade, além da redução de dois órgãos administrativos, incluindo o Departamento do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais e o Departamento da Economia, Dien Ban também encerrou as operações da Equipe de Inspeção de Regulamentação Urbana. Espera-se que, após a reorganização, o número total de agências e unidades sob o Comitê Popular da cidade seja de 82 unidades, com o correspondente número de funcionários.

Especificamente, após a fusão do Departamento do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais e do Departamento de Assuntos Internos, o número esperado de cargos atribuídos é de 14 (3 cargos a menos que o total de cargos atribuídos às duas agências). Com a criação do Departamento de Economia, Infraestrutura e Áreas Urbanas, espera-se atribuir 14 cargos (incluindo 11 cargos do atual Departamento de Gestão Urbana e 3 cargos transferidos do Departamento de Economia).

Estabelecer o Departamento de Cultura, Ciência e Informação, com uma atribuição planejada de 9 cargos (incluindo 7 cargos do Departamento de Cultura e Informação e 2 cargos transferidos do Departamento Econômico da Cidade).

Estabelecer o Departamento de Agricultura e Meio Ambiente, com previsão de designar 17 cargos (incluindo 11 cargos do Departamento de Recursos Naturais e Meio Ambiente e 6 cargos transferidos do Departamento Econômico da Cidade).

O Gabinete do Conselho Popular e o Comitê Popular da cidade devem designar 20 cargos, incluindo 17 cargos do atual Gabinete do Conselho Popular e do Comitê Popular da cidade e 3 cargos transferidos do Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais. O Departamento de Educação e Treinamento manterá 10 cargos.

Após o término das atividades de pessoal, a Equipe de Inspeção de Regras Urbanas será encaminhada para os órgãos e unidades competentes. Com 7 associações de massa, o Comitê Popular da Cidade continuará, em breve, pesquisando, revisando e organizando o processo para reduzir o número de associações para 5 (a Associação de Cegos e a Associação da Cruz Vermelha em 1 associação; a Associação de Ex-Jovens Voluntários e a Associação de Presos Patrióticos em 1 associação).

Comece a trabalhar rapidamente

Segundo o Sr. Vo Kim Nhut, uma questão preocupante atualmente é o número de servidores públicos redundantes, especialmente em cargos de gestão, após a reorganização. No entanto, até o momento, o problema foi resolvido de forma basicamente satisfatória.

Após a fusão com o Departamento Econômico, o Departamento de Recursos Naturais e Meio Ambiente se tornará o Departamento de Agricultura e Meio Ambiente. Foto: VINH LOC

Atualmente, há 13 casos de servidores públicos solicitando aposentadoria ao abrigo do Decreto 178, incluindo 8 líderes e gestores. Quanto ao número de servidores públicos de unidades do serviço público que solicitam aposentadoria ao abrigo do Decreto 178, Dien Ban está a solicitar ao Departamento de Assuntos Internos o parecer do Ministério do Interior.

"A distribuição dos quadros de gestão e liderança após a fusão será flexível e não necessariamente baseada no plano de cargos para garantir o bom funcionamento. Espera-se que, após cerca de um ano, Dien Ban ajuste o número de adjuntos em 9 órgãos administrativos de acordo com os regulamentos, sem excedentes", disse o Sr. Nhut.

Dien Ban recebeu 114 funcionários públicos da província, mas atualmente conta com apenas 108, sem contar o número de servidores que se aposentam antes dos 18 anos. Além disso, há 51 servidores públicos em unidades de serviço público, mas apenas 48. De acordo com a orientação do Comitê Popular Provincial, o setor governamental deve concluir a fusão, a reorganização e a simplificação do aparato antes de 20 de fevereiro.

O Sr. Nguyen Minh Hieu - Presidente em exercício do Comitê Popular da Cidade de Dien Ban afirmou que o Projeto de reorganização do aparato de agências e unidades sob o Comitê Popular da Cidade de Dien Ban foi aprovado pela liderança coletiva do Comitê Popular e submetido ao Comitê Permanente e ao Conselho Popular da Cidade.

"No passado, a localidade incentivou e fez um bom trabalho ideológico com as equipes das agências fundidas, então tudo está basicamente estável, sem problemas", informou o Sr. Hieu.

O Sr. Hieu sugeriu que, para garantir o arranjo de pessoal, o Comitê Popular Provincial deveria prestar atenção à transferência de funcionários de unidades de serviço público para servidores civis devido à reorganização do aparato para garantir a implementação do roteiro para simplificar a folha de pagamento até 2026, de acordo com os regulamentos.

Considerar e promulgar um mecanismo para que funcionários de unidades de serviço público sujeitas a reorganização (como a Equipe de Inspeção de Regulamentação Urbana) com menos de 5 anos de experiência profissional sejam aceitos como servidores públicos de nível municipal e distrital. Em particular, orientar prontamente os departamentos e filiais a orientar sobre a emissão de instruções sobre funções, tarefas e poderes para agências e unidades sujeitas a reorganização, a fim de estabilizá-las e colocá-las em operação rapidamente, a fim de garantir uma implementação eficaz e eficiente.

Fonte: https://baoquangnam.vn/dien-ban-khan-truong-sap-xep-don-vi-truc-thuoc-3149060.html