Dien Ban está reorganizando urgentemente suas unidades subordinadas.

A reorganização das agências e unidades subordinadas ao Comitê Popular da cidade de Dien Ban visa a uma estrutura mais ágil e eficiente. Foto: VINH LOC

Arranjo simplificado

Em 31 de dezembro de 2024, Dien Ban contava com 11 órgãos especializados subordinados ao Comitê Popular da cidade, incluindo o Gabinete do Conselho Popular e do Comitê Popular; o Departamento de Assuntos Internos; o Departamento de Cultura e Esportes; o Departamento de Trabalho, Veteranos de Guerra e Assuntos Sociais ; o Departamento de Educação e Treinamento; o Departamento de Economia; o Departamento de Finanças e Planejamento; o Departamento de Justiça; a Inspetoria; o Departamento de Recursos Naturais e Meio Ambiente; e o Departamento de Gestão Urbana.

Adjacentes a ele, encontram-se 74 unidades de serviço público sob a responsabilidade do Comitê Popular da cidade, incluindo 69 escolas (20 jardins de infância, 29 escolas primárias e 20 escolas secundárias) e 5 unidades de serviço público: o Centro Cultural, Esportivo, de Informação e Comunicação; o Centro Técnico Agrícola ; o Centro de Desenvolvimento Agrícola; a Diretoria de Gestão de Projetos de Investimento em Construção; e a Equipe de Inspeção de Regulamentos Urbanos. Além disso, existem 7 associações: a Cruz Vermelha, a Associação para a Promoção da Aprendizagem, a Associação de Prisioneiros Patriotas, a Associação de Cegos, a Associação de Ex-Voluntários Jovens, a Associação de Medicina Tradicional e a Associação de Idosos.

Segundo o Sr. Vo Kim Nhut, chefe do Departamento de Assuntos Internos da cidade de Dien Ban, o plano de reorganização da estrutura de órgãos e unidades subordinados ao Comitê Popular da cidade de Dien Ban inclui a redução de dois órgãos administrativos: o Departamento do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e de Assuntos Sociais, e o Departamento de Economia. Dien Ban também encerrará as atividades da Equipe de Inspeção de Regulamentos Urbanos. Espera-se que, após a reorganização, o número total de órgãos e unidades subordinados ao Comitê Popular da cidade de Dien Ban seja de 82, com o respectivo número de funcionários.

Especificamente, após a fusão do Departamento do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais com o Departamento de Assuntos Internos, o número projetado de funcionários alocados é de 14 (uma redução de 3 funcionários em comparação com o total de funcionários alocados das duas agências). O Departamento de Economia, Infraestrutura e Desenvolvimento Urbano será criado, com uma alocação projetada de 14 funcionários (incluindo 11 funcionários do atual Departamento de Gestão Urbana e 3 funcionários transferidos do Departamento de Economia).

Será criado o Departamento de Cultura, Ciência e Informação, com uma previsão de alocação de 9 vagas de pessoal (incluindo 7 vagas do Departamento de Cultura e Esportes e 2 vagas transferidas do Departamento de Economia da cidade).

Será criado o Departamento de Agricultura e Meio Ambiente, com uma previsão de alocação de 17 vagas de pessoal (incluindo 11 vagas do Departamento de Recursos Naturais e Meio Ambiente e 6 vagas transferidas do Departamento de Economia da cidade).

Prevê-se que o Gabinete do Conselho Popular e do Comité Popular da cidade receba 20 cargos de pessoal, incluindo 17 cargos do atual Gabinete do Conselho Popular e do Comité Popular da cidade e 3 cargos transferidos do Departamento do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais. O Departamento da Educação e Formação manterá os seus atuais 10 cargos de pessoal.

Com relação à Equipe de Inspeção de Regulamentos Urbanos, após a conclusão de suas atividades, o pessoal será alocado às agências e unidades apropriadas. Quanto às 7 organizações de massa, o Comitê Popular da Cidade continuará a estudar e revisar sua reorganização no futuro, visando reduzi-las a 5 (fundindo a Associação de Cegos e a Cruz Vermelha em uma só; e fundindo a Associação de Ex-Voluntários Jovens e a Associação de Prisioneiros Patriotas em uma só).

Entrar em funcionamento rapidamente.

Segundo o Sr. Vo Kim Nhut, uma preocupação atual é o excedente de funcionários públicos, especialmente nos níveis de liderança e gestão, após a reestruturação. No entanto, esse problema já foi em grande parte resolvido.

O Departamento de Recursos Naturais e Meio Ambiente, após a fusão com o Departamento de Economia, passará a se chamar Departamento de Agricultura e Meio Ambiente. Foto: VINH LOC

Atualmente, existem 13 casos de servidores públicos que solicitaram aposentadoria nos termos do Decreto 178, incluindo 8 funcionários de alto escalão e gerenciais. Quanto ao número de servidores públicos de unidades de serviço público que solicitaram aposentadoria nos termos do Decreto 178, o distrito de Dien Ban aguarda aprovação do Departamento de Assuntos Internos e do Ministério do Interior.

"Após a fusão, a organização da equipe de liderança e gestão será flexível e coordenada, não necessariamente seguindo um plano de trabalho rígido, a fim de garantir o bom funcionamento. Espera-se que, após cerca de um ano, Dien Ban ajuste o número de cargos de vice-governador nas 9 agências administrativas para cumprir as normas, sem excedentes", disse o Sr. Nhut.

O distrito de Dien Ban recebeu da província a alocação de 114 funcionários públicos, mas atualmente apenas 108 estão empregados, sem contar os que se aposentaram antecipadamente. Além disso, existem 51 funcionários públicos em unidades de serviço público, mas apenas 48 estão atualmente em atividade. De acordo com a diretriz do Comitê Popular Provincial, o setor governamental deve concluir a fusão, reorganização e racionalização de sua estrutura até 20 de fevereiro.

O Sr. Nguyen Minh Hieu, presidente interino do Comitê Popular da cidade de Dien Ban, afirmou que o plano de reorganização da estrutura organizacional das agências e unidades subordinadas ao Comitê Popular da cidade de Dien Ban foi aprovado pela liderança coletiva do Comitê Popular e submetido ao Comitê Permanente e ao Conselho Popular da cidade.

"Ao longo do último período, as autoridades locais incentivaram e realizaram um bom trabalho de diálogo ideológico com os funcionários das agências fusionadas, de modo que tudo está basicamente estável e não há obstáculos", informou o Sr. Hieu.

O Sr. Hieu sugeriu que, para garantir a alocação de pessoal, o Comitê Popular Provincial deveria se concentrar na transferência de funcionários públicos de unidades de serviço público para servidores civis como parte da reestruturação organizacional, a fim de garantir a implementação do plano de redução de pessoal até 2026, conforme estipulado.

Considere e implemente um mecanismo que permita a contratação de servidores públicos de unidades da administração pública sujeitas a reestruturação (como a Equipe de Inspeção de Regulamentos Urbanos) com menos de 5 anos de serviço para cargos de servidores públicos em nível de comuna/bairro. Em particular, oriente prontamente os departamentos e órgãos competentes a assessorarem e emitirem diretrizes sobre as funções, atribuições e competências dos órgãos e unidades sujeitos a reestruturação, a fim de garantir uma rápida estabilização e um funcionamento eficaz.

Fonte: https://baoquangnam.vn/dien-ban-khan-truong-sap-xep-don-vi-truc-thuoc-3149060.html