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| Encontro com a imprensa para informar sobre a organização do Fórum Nacional anual "Cultura com Empresas", 28 de julho, em Hanói . (Foto: Van Chi) |
Em 28 de julho, em Hanói, o Comitê Organizador da Campanha para Construir a Cultura Corporativa Vietnamita (Comitê 248) realizou uma coletiva de imprensa para informar sobre a organização do Fórum Nacional anual "Cultura com Empresas" e lançar o programa para revisar e reconhecer "Empresas que atendem aos padrões da cultura empresarial vietnamita" pela terceira vez em 2023.
Falando no evento, o Sr. Ho Anh Tuan, Chefe do Comitê 248, Presidente da Associação Vietnamita para o Desenvolvimento da Cultura Empresarial (VNABC), disse que o propósito do Fórum é contribuir para a concretização das diretrizes, políticas e estratégias do Partido e do Estado na construção da cultura e do povo vietnamita para atender aos requisitos do desenvolvimento nacional sustentável; afirmar o papel e a importância da cultura na criação de um ambiente de negócios saudável; explorar o potencial, os pontos fortes e os recursos culturais como uma importante alavanca e suporte para a recuperação econômica e o desenvolvimento.
O Fórum também é uma oportunidade para líderes do Partido e do Estado se encontrarem e trocarem ideias com a comunidade empresarial, ouvirem recomendações e propostas sobre mecanismos e políticas para apoiar empresas na recuperação e desenvolvimento econômico; homenagear empresas que atendem aos padrões da cultura empresarial vietnamita; e divulgarem amplamente a Campanha "Construindo a Cultura Corporativa Vietnamita", lançada pelo Primeiro Ministro.
O destaque do Fórum é o Workshop “Cultura Empresarial - Fluxo de Desenvolvimento e Integração” com conteúdos de discussão como: Os valores de “Ganho e Perda” na cultura empresarial vietnamita através de períodos históricos de desenvolvimento: O que é orgulhoso (construído e preservado até hoje) e O que é lamentável (já existia, mas se perdeu no processo de desenvolvimento e integração); Identificando e nomeando a identidade da cultura empresarial vietnamita (de empresas e empreendedores vietnamitas): Quem somos e quais valores fundamentais representamos; Soluções para ajudar as empresas vietnamitas a “integrar, mas não dissolver”, orientando os esforços de integração da cultura empresarial vietnamita no contexto de um mundo multipolar (VUCA) e da revolução tecnológica, transformação digital e a capacidade de utilizar tecnologia/transformação digital para o desenvolvimento da cultura empresarial.
Em particular, no âmbito do Fórum, haverá uma cerimônia para homenagear e conceder o certificado de "Empresa que atende aos padrões da cultura empresarial vietnamita" em 2023.
Após o sucesso de 2021 e 2022, o programa para revisar e reconhecer "Empresas que atendem aos padrões da cultura empresarial vietnamita" em 2023 continua a ser organizado para homenagear e reconhecer empresas que aplicaram e implementaram bem a cultura empresarial, atendendo aos padrões e critérios da cultura empresarial vietnamita selecionados pelo Conselho Nacional de Revisão com base no conjunto de critérios que o Primeiro Ministro orientou os Ministérios e filiais a participarem da construção e com as contribuições intelectuais e dedicadas de cientistas, especialistas, representantes empresariais e da imprensa.
Em especial, segundo o Sr. Ho Anh Tuan, as empresas que se inscreverem para participar do programa não precisam pagar nenhuma taxa e o Comitê Organizador não recebe patrocínio das empresas que se inscreverem para participar do programa. "Esta é uma decisão para garantir que o processo de premiação seja público, transparente e justo", enfatizou o Sr. Tuan.
No âmbito do Fórum, o Comitê Organizador organizará uma delegação de empresas para se reunir com líderes do Partido, do Estado, do Comitê do Partido da Cidade e do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh. A delegação inclui empresas reconhecidas por cumprirem os padrões da Cultura Empresarial Vietnamita em 2021, 2022 e 2023, além de diversas empresas que alcançaram resultados notáveis em resposta à Campanha "Construindo a Cultura Empresarial Vietnamita" nos últimos tempos.
Comentando sobre o papel do desenvolvimento da cultura nas empresas, o Sr. Hong Sun - Presidente da Associação Empresarial Coreana no Vietnã (KOCHAM) citou que grandes corporações e empresas na Coreia e no Vietnã, como Samsung, Viettel, Vinfast... todas construíram uma cultura corporativa sólida com seus próprios valores fundamentais.
"Empresas fortes e em crescimento têm uma cultura corporativa forte. Se uma empresa não tiver uma cultura, será como uma pessoa sem direção ou objetivos. Uma empresa com uma cultura positiva atrairá funcionários em potencial, dando à organização uma grande vantagem competitiva", enfatizou o Sr. Hong Sun.
Fonte
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