O software de gestão hoteleira da DiHotel, uma ferramenta atualmente confiável e operada por 250 hotéis de 3 a 5 estrelas, é um valioso "produto intelectual" que a DiHotel desenvolve e opera há mais de 20 anos.

Sr. Nguyen Vinh Tam - Presidente do Conselho de Administração do DiHotel e Diretor da Faculdade de Turismo de Hanói Pham Van Long, na cerimônia de premiação em 23 de outubro.
A doação gratuita deste software pelo DiHotel para escolas na região Norte , com um valor total de 6 bilhões de VND, sendo 2 bilhões de VND para cada escola (incluindo direitos autorais, instalação em 12 computadores e manutenção por 6 anos), traz benefícios como a aproximação entre a prática e a sala de aula: este software ajuda a preencher a lacuna entre a teoria dos livros e a prática real. Os alunos não precisam mais aprender sobre check-in, check-out, gerenciamento de quartos ou contabilidade de hotéis, mas podem operar diretamente em um sistema que opera em acomodações de ponta.

O Sr. Nguyen Vinh Tam, Presidente do Conselho de Administração do DiHotel, doou um software no valor de 2 bilhões de VND para a Faculdade de Turismo Hai Phong .
O valor central desta contribuição reside não apenas nos direitos autorais do software, mas também no compromisso com o suporte abrangente do DiHotel. O DiHotel enviará pessoal experiente para conduzir treinamentos aprofundados e orientar o uso do software para professores e alunos, garantindo a aplicação eficiente e eficaz da tecnologia no ensino. Coordenar com a escola a organização de testes e a emissão de certificados de uso do software DiHotel para os alunos que concluírem o curso de treinamento.
O Sr. Nguyen Vinh Tam, Presidente do Conselho de Administração do DiHotel, compartilhou: "Esperamos que a empresa e a escola trabalhem juntas e tenham uma cooperação de longo prazo, promovendo os valores e benefícios da aplicação do sistema de software para gestão hoteleira, treinando alunos talentosos para o país".

Alunos da Faculdade de Turismo de Hanói recebem instruções sobre operações de software.
Este não é apenas um simples ato de caridade, mas também uma estratégia de investimento em educação, demonstrando a essência e a profunda responsabilidade social da empresa em relação à causa do "desenvolvimento humano" do país. O DiHotel reconhece claramente que o acesso antecipado dos alunos à tecnologia 4.0 (especificamente aos sistemas PMS padrão) é um fator vital para melhorar a qualidade dos recursos humanos, ajudando-os a estarem prontos para trabalhar imediatamente após a formatura.
Com essas contribuições específicas e abrangentes, o DiHotel tornou-se um exemplo típico de empresa que utiliza tecnologia prática a serviço da educação, contribuindo para a formação de uma geração de recursos humanos em turismo que não só são bons na teoria, mas também proficientes em habilidades práticas, prontos para trabalhar efetivamente imediatamente após a graduação. Este é um modelo de cooperação eficaz que precisa ser replicado para melhorar a qualidade dos recursos humanos vietnamitas em muitos outros setores econômicos importantes.
Fonte: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/dihotel-dong-hanh-cung-giao-duc-du-lich-trong-hanh-trinh-chuyen-doi-so/20251024063453429






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