
De acordo com o relatório do Comitê Popular Provincial de 31 de dezembro de 2023, o número de unidades de serviço público (SNCL) na província é de 594 unidades, uma redução de 90 unidades em comparação com 2015 (uma diminuição de 13,16%). O número de funcionários (incluindo a folha de pagamento de servidores públicos e o número de contratos profissionais e técnicos) nas unidades SNCL com despesas regulares garantidas pelo orçamento do Estado e nas unidades SNCL com despesas regulares parcialmente autofinanciadas, em 31 de dezembro de 2023, é de 20.612 pessoas, uma redução de 3.072 pessoas em comparação com 2015 (uma diminuição de 13,4%). No período de 2018 a 2023, toda a província aprovou regimes e políticas para 814 servidores públicos sujeitos à racionalização de pessoal.
Na sessão de trabalho, representantes de líderes de alguns setores explicaram os conteúdos solicitados pelos membros da delegação de monitoramento referentes a: Dificuldades e obstáculos à autonomia financeira das unidades da SNCL nas áreas de educação e formação; informação e comunicação; racionalização da folha de pagamento nas unidades da SNCL; desenvolvimento de um projeto de estruturação de cargos...

O camarada Lo Van Tien, vice-presidente do Comitê Popular Provincial, esclareceu os seguintes pontos: dificuldades e deficiências na implementação do Projeto de criação de postos de trabalho na província; estrutura organizacional atual e funcionamento do Fundo de Proteção e Desenvolvimento Florestal... Ao mesmo tempo, recomenda-se que os ministérios e órgãos centrais emitam em breve instruções completas sobre as "unidades da SNCL que prestam serviços públicos básicos e essenciais" para que as localidades organizem a implementação. Existe uma política de apoio financeiro para as províncias que não possuem recursos orçamentários locais equilibrados no processo de implementação do arranjo e reorganização das unidades da SNCL. Recomenda-se que o Ministério das Finanças emita em breve uma Circular orientando a implementação do Decreto nº 60/2021/ND-CP, de 21 de junho de 2021, do Governo, para que as localidades tenham uma base para a implementação.
Em nome da delegação de monitoramento, a camarada Lo Thi Luyen, vice-chefe da Delegação Provincial da Assembleia Nacional, compartilhou as dificuldades enfrentadas pelas unidades na otimização da folha de pagamento. Atualmente, a otimização da folha de pagamento se limita a simplificar os pontos focais e reduzir a burocracia; o investimento na aplicação de tecnologia da informação no trabalho ainda é limitado. No futuro, as agências e unidades precisarão encontrar soluções para desempenhar suas funções profissionais de forma eficaz. A delegação receberá e encaminhará as recomendações e propostas do Comitê Popular Provincial aos ministérios, órgãos e ao Governo Central para consideração e deliberação.
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