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A delegação de monitoramento do Conselho Popular Provincial de Nghe An solicitou que todos os setores se esforcem para concluir as metas sociais de maneira prática e eficaz.

Việt NamViệt Nam21/05/2024

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O camarada Nguyen Nhu Khoi, membro do Comitê Executivo Provincial do Partido e vice-presidente do Conselho Popular Provincial, presidiu a reunião. Foto: Mai Hoa

Esclarecendo alvos difíceis

Na manhã de 21 de maio, o Comitê Permanente do Conselho Popular Provincial teve uma sessão de trabalho com departamentos e filiais do setor cultural e social, de acordo com o plano de supervisão do Conselho Popular Provincial sobre a implementação de metas e objetivos socioeconômicos na Resolução nº 18, de 13 de dezembro de 2020, do Conselho Popular Provincial sobre o plano de desenvolvimento socioeconômico de cinco anos (2021-2025) da província de Nghe An.

Por meio da supervisão direta e da supervisão por meio de relatórios sobre os resultados da implementação de indicadores socioeconômicos de localidades na província, na sessão de trabalho, a delegação de supervisão do Conselho Popular Provincial apontou uma série de limitações, deficiências e metas nos campos cultural e social que se prevê serem difíceis de atingir até o final de 2025.

Por exemplo, a taxa de comunas com instalações culturais e esportivas que atendem aos padrões nacionais e vilas e aldeias culturais em algumas localidades não atingiu a meta. O excesso e a escassez de casas culturais em aldeias e aldeias após a fusão não foram resolvidos. Além disso, o desperdício no uso de instalações culturais e esportivas, especialmente alguns estádios comunitários, são usados ​​apenas durante eventos ou feriados, e não têm realmente beneficiado a população.

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O Camarada Chu Duc Thai, Membro Titular e Chefe do Comitê de Cultura e Assuntos Sociais do Conselho Popular Provincial, apontou algumas dificuldades e limitações na implementação de metas culturais e sociais. Foto: Mai Hoa

Alguns membros da delegação de monitoramento do Conselho Popular Provincial também apontaram que a proporção de médicos por 10.000 habitantes e o número de leitos hospitalares por 10.000 habitantes em algumas localidades não atingiram o planejado. A qualidade da formação de recursos humanos, especialmente a formação profissional, não atendeu aos requisitos; a criação de empregos não atendeu às necessidades dos trabalhadores...

Por meio do monitoramento in loco nas localidades, a equipe de monitoramento também apontou dificuldades e deficiências na implementação de metas ambientais relacionadas ao acesso das pessoas à água limpa para a vida diária, enquanto é difícil atrair empresas para investir em estações de tratamento de água domésticas nas localidades.

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Camarada Nguyen Thi Hong Hoa - Membro do Comitê Executivo Provincial do Partido, Diretor do Departamento de Saúde , explicou e esclareceu algumas dificuldades do setor relacionadas aos recursos humanos médicos. Foto: Mai Hoa

A Diretora do Departamento de Saúde, Sra. Nguyen Thi Hong Hoa, admitiu que a proporção de médicos por 10.000 habitantes e o número de leitos hospitalares por 10.000 habitantes em algumas localidades não atingiram o planejado. No entanto, considerando toda a província, essas duas metas foram alcançadas e superadas, com grande concentração na cidade de Vinh, incluindo sistemas de saúde públicos e privados. As pessoas têm direito à política de linhas de conexão no seguro saúde. No entanto, os recursos humanos em saúde ainda representam um problema complexo.

Em relação à gestão da prática médica e farmacêutica privada, o Diretor do Departamento de Saúde disse que o Departamento está atualmente aconselhando a província a descentralizar para as localidades a avaliação, o licenciamento, a inspeção, a supervisão e o tratamento de violações no campo da prática médica privada.

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Camarada Doan Hong Vu, membro do Comitê Executivo Provincial do Partido e Diretor do Departamento de Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais, fala sobre formação profissional e criação de empregos. Foto: Mai Hoa

O Diretor do Departamento do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais, Sr. Doan Hong Vu, também esclareceu algumas dificuldades em atrair trabalhadores de dentro e de fora da província para trabalhar em instalações de produção e empresas na região. A maior dificuldade reside no baixo nível de atração do mercado de trabalho na província, com salários baixos e condições de bem-estar social, como moradia para os trabalhadores, além de altos preços de aluguel de quartos e serviços de eletricidade e água.

Por outro lado, o recrutamento de mão de obra por empresas, especialmente empresas de IDE, recruta principalmente mão de obra não qualificada. Este é um problema social que requer uma solução fundamental de importância nacional e provincial.

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Camarada Tran Thi My Hanh, membro do Comitê Executivo Provincial do Partido e Diretor do Departamento de Cultura e Esportes, admitiu o desperdício no uso de instalações culturais e esportivas em nível de base. Foto: Mai Hoa

Acompanhar o desenvolvimento de políticas suficientemente fortes

Concluindo a reunião, além de apreciar os esforços dos departamentos e filiais na direção, com muitas metas alcançadas e superadas em relação ao plano estabelecido; o camarada Nguyen Nhu Khoi - membro do Comitê Executivo Provincial do Partido, vice-presidente do Conselho Popular Provincial também solicitou aos departamentos que revisassem as metas planejadas, especialmente o conteúdo de qualidade das metas, para propor soluções para garantir o alcance das metas previstas que são difíceis de atingir e melhorar a qualidade das metas, contribuindo para promover o desenvolvimento da vida social e da vida das pessoas.

As metas de acordo com a Resolução nº 18 do Conselho Popular Provincial também são as metas da Resolução do 19º Congresso Provincial do Partido, período de 2020 a 2025, portanto, com base na revisão e avaliação, ter soluções drásticas para o tempo restante a fim de alcançar os maiores resultados; ao mesmo tempo, por meio da avaliação, servir como base para a construção de um sistema de metas para o novo período com alta viabilidade.

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Camarada Nguyen Nhu Khoi, membro do Comitê Executivo Provincial do Partido e vice-presidente do Conselho Popular Provincial, encerrou a reunião. Foto: Mai Hoa

O Vice-Presidente do Conselho Popular Provincial também observou que, no campo cultural, deve-se atentar para a implementação eficaz e a prevenção do desperdício de instituições culturais e esportivas após a fusão de comunas, quarteirões, aldeias e vilas. No setor da saúde, deve-se atentar para a proporção de médicos e leitos hospitalares por 10.000 habitantes em áreas de difícil acesso e em unidades de saúde de base, contribuindo para a melhoria da qualidade da assistência médica de base e para a limitação da sobrecarga nos níveis mais altos.

O vice-presidente do Conselho Popular Provincial, Nguyen Nhu Khoi, também afirmou: O Conselho Popular Provincial acompanhará o Comitê Popular Provincial e os departamentos e filiais na revisão e pesquisa para emitir políticas fortes, viáveis ​​e sustentáveis ​​na implementação de metas culturais e sociais; treinamento e atração de recursos humanos para assistência médica de base e áreas desfavorecidas; treinamento vocacional e criação de empregos para trabalhadores locais.


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