União para a inovação

O presidente Ho Chi Minh sempre considerou a unidade nacional como o princípio orientador de todas as suas ações. (Foto: Material de arquivo)

A ideia de unidade nacional não é algo que tenha sido afirmado apenas hoje. É um valor que permeia a história da revolução vietnamita, desde a fundação da nação até a defesa e o desenvolvimento do país. No entanto, o que é especial no contexto atual é que esse espírito não está sendo apenas revivido por meio da tradição, mas está sendo aplicado como um método de reorganização da sociedade – uma capacidade genuína de governar, e não mero sentimento ou slogan.

Mudanças na estrutura governamental, fusões de unidades administrativas, implementação de um modelo de governo local de dois níveis, reorganização do espaço de desenvolvimento... exigem não apenas visão política , mas também habilidades de liderança, capacidade de atuação sincronizada e, sobretudo, habilidade para construir um consenso profundo em toda a sociedade. Porque qualquer reforma, por mais bem direcionada que seja, será apenas um movimento superficial sem unidade e facilmente levará a uma quebra de confiança.

O artigo do Secretário-Geral To Lam não apenas destacou o valor histórico da unidade, mas também elevou esse conceito a uma exigência estratégica no atual período de reconstrução institucional. Isso ocorre porque a racionalização do aparato administrativo deixa de ser uma questão interna da administração estatal e passa a ser um teste da confiança popular. Ao reorganizar as unidades administrativas, não se trata simplesmente de "separação e fusão", mas de uma reorganização da vida social, uma mudança no poder político na base e uma redistribuição dos recursos para o desenvolvimento. Para alcançar isso, deve haver unidade ideológica desde o nível central até o local, dos líderes à base, dos funcionários ao povo. E a unidade na nova era, como analisou o Secretário-Geral, não pode ser sobre suportar passivamente ou "fingir concordar enquanto discorda secretamente", mas deve ser um compromisso consciente e compartilhado, baseado na compreensão, na confiança e em um objetivo comum. Portanto, cada funcionário e membro do Partido hoje precisa não apenas manter a unidade como uma virtude, mas também considerá-la uma habilidade política e uma exigência do serviço público.

Desde a reorganização da força de trabalho e a realocação de pessoal até a alocação de orçamentos e a seleção de locais para sedes, todos esses são desafios na reestruturação social. Sem coordenação, escuta e compartilhamento, não apenas a unidade se perderá, como também a ruptura e a instabilidade serão inevitáveis.

Outra mensagem importante do artigo é: a unidade não pode se basear apenas em apelos espirituais, mas deve ser assegurada por mecanismos de implementação justos, transparentes e eficazes. O Secretário-Geral enfatizou o papel de políticas claras para os funcionários afetados pela fusão; exigiu a alocação imparcial de recursos para o desenvolvimento entre as regiões; e alertou especialmente contra o bairrismo e as atitudes egoístas que poderiam fragmentar a unidade nacional.

Aqui, a solidariedade deixa de ser mera concordância e se torna um compromisso político na formulação de políticas. Quando os interesses locais são harmonizados, quando as contribuições são reconhecidas e quando os esforços daqueles que trabalham pelo bem comum são prontamente recompensados, esse é o ambiente em que a solidariedade se torna verdadeiramente uma força motriz para a inovação.

O Secretário-Geral também enfatizou a necessidade de os quadros e membros do Partido darem o exemplo, especialmente durante o período "sensível" de reestruturação. A unidade não se forma espontaneamente a partir de apelos à ação, mas sim a partir do comportamento, da maneira como os desacordos são resolvidos, de uma atitude de disposição para ouvir, dialogar e persuadir. Manter a unidade no contexto atual não se trata de "manter a harmonia interna", mas de ousar confrontar as diferenças, encontrar pontos em comum e agir com responsabilidade. Aqueles que conseguem "sacrificar interesses pessoais pelo bem comum" são o cerne da nova unidade – unidade por meio da ação, não apenas por meio de compromissos.

"A união é uma força invencível", como afirmou o Secretário-Geral To Lam. E essa força reside não na quantidade de pessoas que concordam, mas na qualidade da ação daqueles que ousam ser pioneiros, ousam inovar e ousam unir poder e responsabilidade.

A unidade é uma exigência dos tempos atuais, uma força política e um pré-requisito para que o Vietnã entre em uma nova era, forte, sustentável e sem deixar ninguém para trás.

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