O treinamento de novos soldados (CSM) é o primeiro passo, o alicerce para formar as qualidades e a fibra moral dos soldados revolucionários. Em 2023, o Comitê do Partido e o Comando da Cidade de Ho Chi Minh lideraram e orientaram de perto, com diversas políticas e medidas, o aprimoramento da qualidade do treinamento de CSM. Os resultados da inspeção mostraram que 100% do conteúdo do treinamento foi considerado bom ou melhor, sendo que 9 dos 13 conteúdos foram excelentes, a disciplina foi rigorosamente seguida e a segurança da unidade foi garantida. A partir das tarefas práticas, o Comando da Cidade extraiu muitas experiências importantes para aprimorar continuamente a qualidade do treinamento de CSM.
Para melhorar a qualidade do treinamento, o Comando da Cidade determinou a necessidade de aprimorar a qualidade da seleção de candidatos. Nos últimos anos, o Comitê do Partido e o Comando da Cidade têm orientado o Comitê do Partido da Cidade e o Comitê Popular da Cidade a implementar diversas políticas e medidas para melhorar a qualidade da seleção e incentivar o ingresso de cidadãos no exército, tais como: promover o papel das agências militares em todos os níveis na orientação sobre a gestão de jovens em idade militar; orientar as localidades a elaborar planos para a criação de fontes de desenvolvimento de membros do partido; orientar sobre a seleção e a motivação de quadros, servidores públicos e funcionários do partido em idade militar para o ingresso no exército; orientar as localidades a realizar uma seleção preliminar eficaz, com foco em jovens com formação universitária, técnica ou superior; coordenar com a polícia local a gestão de recursos, especialmente utilizando o banco de dados nacional da população. Consequentemente, a qualidade dos jovens que ingressam no exército a cada ano tem melhorado. Em 2023, jovens com formação universitária, técnica ou superior representaram mais de 44,2% do total; aqueles das categorias de saúde I e II representaram 79,8%...
Líderes do Comando da Cidade de Ho Chi Minh inspecionam e incentivam soldados do Regimento Gia Dinh. Foto: DUY HUNG |
Líderes do Comando da Cidade de Ho Chi Minh inspecionam e incentivam soldados do Regimento Gia Dinh. Foto: DUY HUNG |
Orientar as unidades a verificar, classificar e avaliar rigorosamente a qualidade dos recrutas recém-chegados é um dos passos cruciais que auxilia os comandantes a avaliar com precisão a qualidade dos recrutas, a fim de determinar os métodos de treinamento adequados. Portanto, imediatamente após o recebimento dos recrutas e ao longo de todo o processo de treinamento, as unidades organizam verificações rigorosas de seu nível de entrada, categorizam-nos em grupos e combinam o treinamento de oficiais com a maximização do papel de equipes e grupos. O Comando da Cidade orienta as unidades a fazerem preparativos minuciosos em termos de materiais e locais de treinamento, garantindo que os planos de aula e as palestras incluam diagramas, imagens e ilustrações claras, enquanto pesquisam e aplicam ativamente ciência e tecnologia ao treinamento. A organização mantém rigorosamente os regimes e rotinas regulares desde a primeira hora, o primeiro dia, a primeira semana, concentrando-se em orientar os soldados a seguirem estritamente os regimes diários e semanais, a etiqueta, as formas de tratamento, as saudações, a organização da higiene interna... Durante o processo de treinamento, é importante inovar nos métodos de ensino, fortalecer a inspeção, priorizar a inspeção surpresa, a inspeção cruzada e a reinspeção do treinamento, e, ao mesmo tempo, implementar resolutamente medidas para superar as limitações... Além disso, o regime de aprovação de planos de aula e de instrutores também é rigorosamente mantido pelas unidades, especialmente no treinamento de instrutores recém-formados e instrutores do programa de formação de Sargentos-Chefes. A formação de grupos de instrutores com conhecimento aprofundado, a aplicação flexível de métodos de treinamento adequados ao nível de Sargento-Chefe, o foco na promoção da positividade, da iniciativa e da criatividade dos alunos, e a promoção do papel dos grupos de três pessoas no treinamento... são fatores importantes que determinam os resultados do treinamento.
Com base na experiência prática, o Comando da Cidade desenvolveu muitos métodos e formatos de treinamento eficazes, como treinamento visual; resolução de problemas; treinamento situacional; e treinamento em grupo com soldados altamente qualificados, para incentivar os alunos a trocar ideias ativamente, compreender e assimilar o conhecimento geral, descobrindo-o e aplicando-o de forma criativa ao processo de treinamento, superando a passividade dos alunos. Modelos como: "Uma hora por semana para estudar um documento legal", "Aplicação de tecnologia da informação em testes e avaliação de resultados de aprendizagem", "Unidade dos Quatro Pontos Fortes", "Modelo para treinamento de jovens oficiais", "Equipe de treinamento", etc., são mantidos e implementados com eficácia.
Líderes do Comando da Cidade de Ho Chi Minh inspecionam e incentivam soldados do Regimento Gia Dinh. Foto: DUY HUNG |
O Comando da Cidade orienta a promoção do papel da equipe na gestão e condução do treinamento, bem como a proatividade dos oficiais na execução das tarefas de treinamento. Esses são conteúdos e soluções importantes e fundamentados que garantem que o treinamento seja adequadamente orientado, prático, abrangente, focado, concentrado, unificado, sincronizado e eficaz. O lema do treinamento, "básico, prático e sólido", é bem implementado, e o papel dos oficiais é promovido na inovação da organização e dos métodos de treinamento. Os oficiais instrutores são treinados para sempre manter uma postura profissional, empregar métodos científicos de comando e treinamento e priorizar os alunos, fomentando sua participação ativa, iniciativa e criatividade. O treinamento combina efetivamente teoria e prática, priorizando a aplicação prática, progredindo de níveis básicos a avançados, de simples a complexos, de segmentados a abrangentes, de movimentos rudimentares a proficientes e integrando táticas com técnicas. Ele promove resiliência, fortaleza mental e a aplicação eficaz do conhecimento na prática. Na gestão disciplinar, a ênfase é colocada na combinação de educação e persuasão para inspirar a participação ativa e a autoconsciência dos soldados. Medidas resolutas e rigorosas são tomadas contra as violações. A coordenação com os departamentos, localidades e famílias relevantes na gestão e formação dos novos recrutas também é enfatizada. Durante o período de treinamento dos novos recrutas, o Comando da Cidade coordena a organização de diversas atividades práticas, como reuniões da unidade com os comitês locais do Partido, autoridades e famílias dos novos recrutas, intercâmbios culturais e artísticos, atividades esportivas e atividades fraternas para fortalecer a solidariedade entre militares e civis.
General de Divisão LE XUAN THE - Vice-Comandante e Chefe do Estado-Maior do Comando da Cidade de Ho Chi Minh
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