Competição para recompensar talentos com ações baratas, muitas histórias por trás

Muitas empresas pagam bônus em ações preferenciais - Foto: QUANG DINH

Bônus de ações de talentos, 10 anos para transferência

A FPT Corporation anuncia a emissão de ações no âmbito do programa de opções de ações para funcionários da empresa, visando líderes seniores em 2024. A lista de líderes registrados para compra está anexada.

Anteriormente, este grupo de tecnologia aprovou a política de emissão de mais de 3,3 milhões de ações a VND10.000/ação para líderes com um período de restrição de transferência de até 10 anos.

Além disso, a FPT também emitiu um lote adicional de mais de 7,3 milhões de ações a VND10.000/ação para funcionários do nível 4 (equivalente a especialistas e chefes de departamento).

A lista anunciada conta com 226 funcionários recebendo ações, sendo a pessoa que mais comprou, com 277.852 ações. Este lote de ações está proibido de ser transferido por 3 anos.

Além do FPT, uma série de empresas também estão emitindo ESOP ativamente.

A Khang Dien House (KDH) aprovou a lista de funcionários que participarão da emissão do ESOP no final de setembro passado.

Assim, um total de 233 líderes e funcionários da KDH participaram com o número de ações com direito a comprar 10,8 milhões.

O preço da oferta é de 17.000 VND/ação, 55% inferior ao preço de mercado de 37.500 VND. Este valor do ESOP ficará restrito à transferência por 1 ano.

Da mesma forma, a Gelex (GEX) divulgou os resultados da emissão de 8 milhões de ações da ESOP a um preço de oferta de VND 10.000/ação. Consequentemente, 45 funcionários da GEX compraram mais de 7,93 milhões de ações, o equivalente a mais de 99% do total de ações emitidas. Essas ações ficarão restritas à transferência por até 3 anos.

Anteriormente, a PNJ distribuiu mais de 3,34 milhões de ações ESOP a VND 20.000/ação para 176 pessoas. O preço do ESOP equivale a apenas mais de 20% do preço de mercado da PNJ. Bancos como Techcombank , VIB, NAB... também não estão fora do "jogo" do ESOP.

Muitos lugares lançam, preço baixo ainda não foi vendido

Embora o preço seja mais favorável que o de mercado e o período de restrição de transferência seja de apenas 1 ano, além das ações "quentes", muitas ações da ESOP ainda estão "não vendidas".

Assim como no caso da BAF Vietnam Agricultural Joint Stock Company, esta empresa vendeu apenas mais de 2,48 milhões de ações ESOP e ainda não distribuiu mais de 4,68 milhões de ações.

A International Dairy Products Joint Stock Company (IDP) também não distribuiu as 725.528 ações ESOP restantes, embora o preço de emissão tenha sido de 10.000 VND/ação, muito mais barato que o preço de mercado de mais de 230.000 VND.

Além disso, a emissão de ESOPs gerou insatisfação entre os acionistas existentes. Um acionista questionou a FPT sobre se o excesso de ESOPs diluiria as ações e afetaria os direitos de outros acionistas.

Em declarações à Tuoi Tre , o diretor de uma empresa de valores mobiliários disse que, ao combinar a garantia de uma baixa taxa de emissão (cerca de 1% do total de ações em circulação) com a condição de transferência limitada (geralmente de 1 a 3 anos, máximo de 10 anos), o nível de diluição não será preocupante.

De acordo com essa pessoa, o ESOP está sendo cada vez mais implementado por muitas empresas como uma estratégia para reter talentos ou recompensar funcionários em vez de dinheiro.

No entanto, especialistas observam que os acionistas internos só se beneficiarão verdadeiramente do ESOP quando o preço das ações permanecer estável ou aumentar.

Suponha que um funcionário compre um ESOP a um preço preferencial de cerca de 10.000 VND, mas após 3 anos ele só pode ser transferido, momento em que o preço de mercado é de 5.000 VND, não havendo lucro, mas prejuízo. Na realidade, no mercado, não é incomum que as ações "caiam" miseravelmente, de um preço de mais de 100.000 VND para mais de 10.000 VND.

Além disso, mesmo que a taxa de emissão seja controlada, o fato de o preço de oferta das ações do ESOP ser muito inferior ao preço de mercado ainda causará certo conflito de interesses. Quando a quantidade de ações preferenciais for "liberada", a oferta pressionará o preço de mercado.

Fonte: https://tuoitre.vn/dua-thuong-dam-nhan-tai-bang-co-phieu-gia-re-nhieu-chuyen-dang-sau-20241013210117999.htm