Quase 13.000 funcionários distritais e comunais foram treinados para aprimorar sua capacidade de implementar a igualdade de gênero.

Recentemente, o Comitê Central da União das Mulheres do Vietnã organizou uma oficina de avaliação de meio termo para o Projeto 8 "Implementando a igualdade de gênero, resolvendo problemas urgentes para mulheres e crianças", compartilhando resultados da promoção da igualdade de gênero, propondo soluções eficazes para a transversalização da perspectiva de gênero e resolvendo problemas urgentes para mulheres e crianças em áreas de minorias étnicas e regiões montanhosas.

A Sra. Ton Ngoc Hanh, membro suplente do Comitê Central do Partido e vice-presidente da União das Mulheres do Vietnã, presidiu o workshop.

4 conteúdos, 8 objetivos do Projeto 8

O Programa Nacional de Metas para o Desenvolvimento Socioeconômico em Áreas de Minorias Étnicas e Montanhas para o período de 2021-2030, Fase 1: 2021-2025, foi aprovado pelo Primeiro-Ministro, designando a União das Mulheres do Vietnã para presidir e coordenar com ministérios, departamentos e localidades a implementação do Projeto 8.

O Projeto 8 “Implementando a igualdade de gênero e resolvendo problemas urgentes para mulheres e crianças” (Projeto) é um dos 10 projetos do Programa Nacional de Metas para minorias étnicas e áreas montanhosas, período 2021-2030. O projeto é presidido e implementado pelo Comitê Central da União das Mulheres do Vietnã.

[caption id="attachment_601081" align="alignnone" width="700"] A vice-presidente da União das Mulheres do Vietnã e membro suplente do Comitê Central do Partido, Ton Ngoc Hanh, presidiu e dirigiu o workshop. Foto: União das Mulheres do Vietnã[/caption]

O projeto opera com 4 conteúdos:

O primeiro objetivo é propagar e mobilizar mudanças no "pensamento e nas formas de agir" para contribuir com a eliminação de preconceitos e estereótipos de gênero em famílias e comunidades, práticas culturais nocivas e algumas questões sociais urgentes que afetam mulheres e crianças.

O segundo objetivo é construir e replicar modelos de mudança de "mentalidade e práticas" para fortalecer o poder econômico das mulheres, promover a igualdade de gênero e solucionar problemas urgentes que afetam mulheres e crianças.

O terceiro objetivo é garantir a voz e a participação efetiva de mulheres e crianças nas atividades de desenvolvimento socioeconômico da comunidade; monitoramento e análise crítica; apoio à participação das mulheres em cargos de liderança no sistema político .

Por fim, capacitar com conhecimento sobre igualdade de gênero e habilidades na implementação da transversalidade da perspectiva de gênero (IPG) funcionários do sistema político, anciãos de aldeias, chefes de povoados, dignitários religiosos e pessoas de prestígio na comunidade.

O Projeto 8 visa aumentar a conscientização, mudar preconceitos, cuidar da vida material e espiritual, proteger e cuidar de mulheres e crianças, alcançar a igualdade de gênero e concentrar-se na resolução eficaz de alguns problemas urgentes que afetam mulheres e crianças em localidades particularmente vulneráveis. Para implementar o projeto, a União das Mulheres em todos os níveis da província mobilizou prontamente pessoal, dirigiu e implementou o projeto, além de estabelecer um Conselho de Gestão do Projeto. Ao mesmo tempo, fortaleceu a coordenação com todos os níveis e setores na organização da implementação e orientou as comunidades locais na disseminação de conteúdos específicos.

Resultados iniciais da fase intermediária da implementação do projeto.

No workshop, a vice-presidente da União das Mulheres do Vietnã, Ton Ngoc Hanh, afirmou: Após metade do período de operação, até o momento, a maioria das províncias e cidades estabeleceu os Conselhos Executivos do Projeto 8; 100% das Uniões de Mulheres designaram 1 líder sindical responsável e 1 ponto focal para assessorar na implementação de tarefas específicas do Projeto.

Após 3 anos de implementação (de 2021 a 2023), 40 das 40 províncias na área do Projeto 8 receberam orçamento central e elaboraram planos de implementação. Os principais conteúdos e objetivos da Fase 1 do Projeto alcançaram resultados positivos, com 4 conteúdos-chave relacionados a atividades de propaganda e sensibilização para mudar "mentalidades e práticas", contribuindo para a eliminação de preconceitos e estereótipos de gênero em famílias e comunidades, práticas culturais nocivas e algumas questões sociais urgentes para mulheres e crianças.

Foco na construção e replicação de modelos de mudança de "mentalidade e práticas" para fortalecer o empoderamento econômico das mulheres; promover a igualdade de gênero e solucionar problemas urgentes enfrentados por mulheres e crianças; implementar atividades de treinamento, educação e capacitação, coordenar a construção de modelos para "garantir a voz e a participação efetiva de mulheres e crianças nas atividades de desenvolvimento socioeconômico da comunidade, monitoramento e análise crítica; apoiar a liderança feminina no sistema político"; e implementar atividades para "capacitar com conhecimento sobre igualdade de gênero e habilidades para implementar a transversalidade da perspectiva de gênero funcionários do sistema político, anciãos, chefes de aldeia, dignitários religiosos e pessoas de destaque na comunidade"...

[caption id="attachment_601083" align="alignnone" width="700"] Visão geral da oficina. Foto: União das Mulheres do Vietnã[/caption]

Nas fases iniciais de implementação, o projeto ainda encontrou dificuldades em relação a regulamentos e diretrizes referentes a mecanismos financeiros, diretrizes de conteúdo de implementação, coordenação, inspeção e monitoramento da implementação da igualdade de gênero; métodos específicos/eficazes de comunicação/ educação familiar para abordar questões como o viés de gênero; e, na realidade, questões sociais urgentes que surgem e continuam a necessitar de atenção e resolução...).

No entanto, a pesquisa de avaliação de meio termo do Comitê Central da União das Mulheres do Vietnã mostra que a implementação do projeto alcançou muitos resultados positivos.

As atividades anuais são planejadas e implementadas seguindo de perto os requisitos de orientação do Projeto, sendo abrangentes e adequadas à situação real. No âmbito local, a União das Mulheres, em todos os seus níveis, empenhou-se em coordenar-se com as autoridades e setores relevantes na implementação. Os modelos e atividades foram bem recebidos e apoiados pela população, sendo reconhecidos pelos comitês partidários e autoridades locais. A maioria das províncias e cidades estabeleceu a meta de alcançar 100% dos objetivos básicos do Projeto na Fase I até 2024.

Especificamente, a Associação, em todos os níveis, estabeleceu e manteve 7.623/9.000 Equipes de Comunicação Comunitária (atingindo 84,7% da meta da fase 1)/61.685 membros, homens e mulheres de prestígio na vila/aldeia/vila...

Apoiamos 184 de 500 grupos de subsistência, cooperativas e associações para aplicar ciência e tecnologia na produção e conectá-los aos mercados consumidores (atingindo 36,8% da meta da fase 1) e 2.208 mulheres como proprietárias ou gestoras; estabelecemos e consolidamos 1.462 de 1.000 endereços de confiança (ultrapassando a meta da fase 1); apoiamos e assessoramos cerca de 12.971 mulheres e crianças em áreas de minorias étnicas...

Treinamento organizado para aprimorar a capacidade de implementação da igualdade de gênero para funcionários em todos os níveis, com 250/480 sessões para 12.789 funcionários distritais e comunais (atingindo 52,1% da meta da fase 1), 570/1600 sessões de treinamento para 35.604 chefes de aldeia/vila/aldeia e pessoas de destaque na comunidade (atingindo 35,6% da meta da fase 1)...

Ao avaliar os resultados do Projeto, tendo em vista a meta para o final de 2025, a Vice-Presidente da União das Mulheres do Vietnã, Ton Ngoc Hanh, solicitou que os ministérios, departamentos, localidades e uniões de mulheres em todos os níveis continuem a desenvolver atividades para orientar e coordenar a implementação de diversos conteúdos relacionados ao apoio à remoção de dificuldades e obstáculos à implementação prática (diversos regulamentos sobre gestão, uso e prestação de contas do orçamento; dificuldades em áreas, temas e diversos conteúdos de regulamentos sobre atividades que não se adequam à realidade...); foco em fornecer instruções específicas sobre atividades e indicadores para a implementação da transversalidade da perspectiva de gênero, bem como o monitoramento e a avaliação da implementação da igualdade de gênero em projetos e subprojetos para os ministérios e departamentos responsáveis; os Comitês Populares das províncias/cidades continuem a prestar atenção à orientação e à remoção de obstáculos no mecanismo e no processo de coordenação na elaboração e aprovação de planos e orçamentos para a implementação do Projeto;

A Sra. Ton Ngoc Hanh também solicitou às Uniões de Mulheres das províncias e cidades que continuem a promover seu papel de liderança, aconselhem e coordenem proativamente com os Departamentos e filiais para implementar o Projeto anualmente e monitorem e avaliem a implementação da igualdade de gênero no programa; intensifiquem a inspeção e a supervisão da implementação do Projeto 8 e monitorem e avaliem a implementação da igualdade de gênero no Programa; acelerem o progresso da implementação e concluam os indicadores da fase 1 do Projeto conforme o planejado.