Na manhã de 18 de junho, a Previdência Social provincial participou de atividades de divulgação, diálogo e esclarecimento de dúvidas junto a empresas na Conferência sobre Políticas Trabalhistas, Salários, Previdência Social, Emprego, Segurança e Higiene Ocupacional, organizada pelo Departamento do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais.

Na conferência, mais de 140 delegados de quase 50 unidades empregadoras da província ouviram os representantes do Departamento do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais, bem como da Previdência Social provincial, divulgarem informações sobre: políticas trabalhistas, leis e regulamentações legais correlatas para empregados e empregadores em empresas; o papel e a responsabilidade dos empregadores no pagamento da previdência social, do seguro saúde e do seguro-desemprego para os empregados; os regimes e políticas aos quais os empregados têm direito ao participar; regulamentos e sanções para violações da lei no âmbito da previdência social, do seguro saúde e do seguro-desemprego...

Durante o diálogo, muitos tópicos sobre o regime e as políticas de previdência social, seguro saúde e seguro-desemprego foram de interesse para os trabalhadores, como: assinatura de contrato de experiência ou atuação no setor de restaurantes e hotéis, assinatura de contrato sazonal, se o trabalhador está sujeito à previdência social obrigatória, como comunicar aumento ou diminuição do auxílio-maternidade, lista de profissões árduas e perigosas, faixas salariais para o cálculo das contribuições previdenciárias obrigatórias...

As opiniões dos trabalhadores foram respondidas e esclarecidas especificamente pela Agência de Seguridade Social e pelo Departamento do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais.
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