Recursos humanos para dominar a tecnologia de IA - muitos desafios
O surgimento da IA deixou jornalistas entusiasmados e nervosos. A IA não só ajuda a automatizar o processo de produção de conteúdo, como também contribui para a análise de dados, melhorando a qualidade do conteúdo e aprimorando a experiência do usuário.
Conforme declarado pelo presidente da Associação de Jornalistas do Vietnã, Le Quoc Minh: “As tecnologias de IA, se aplicadas e implantadas precocemente para maximizar seu poder, podem ter um impacto positivo no desenvolvimento sustentável de agências de notícias.” No entanto, a IA também representa um grande desafio, desde a gestão da produção de conteúdo até a ética jornalística e os aspectos legais. E, da perspectiva da formação de recursos humanos, o rápido desenvolvimento da tecnologia de IA tem exercido forte pressão sobre a formação e o desenvolvimento jornalístico.
O jornalista Vo Hung Thuat, diretor do Centro de Mídia Jornalística Tuoi Tre, afirmou que a indústria jornalística e seu modelo operacional passaram e estão mudando profundamente. No entanto, as atividades de treinamento em jornalismo hoje ainda seguem a abordagem da formação profissional. O programa de treinamento concentra-se fortemente em blocos de conhecimento tradicionais... Sem mencionar que muitas universidades ainda utilizam livros didáticos antigos que não refletem a realidade da indústria jornalística moderna.
Algumas instituições de ensino são excessivamente tendenciosas em relação à utilização de professores com experiência predominantemente em pesquisa, o que leva a um ensino carente de praticidade ou, inversamente, a professores com experiência apenas prática e sem conhecimento geral. Disciplinas como programação e análise de dados são quase inexistentes. Portanto, os estudantes de jornalismo frequentemente carecem de conhecimentos básicos de tecnologia, o que limita sua capacidade de trabalhar com ferramentas modernas de jornalismo digital. Em particular, a IA desempenha um papel cada vez mais importante na coleta, processamento e criação de conteúdo jornalístico, mas não tem sido sistematicamente incluída nos programas de treinamento.
Visão geral do Workshop presidido pelo Sr. Le Quoc Minh, Membro do Comitê Central do Partido, Editor-Chefe do Jornal Nhan Dan, Vice-Chefe do Departamento Central de Propaganda e Presidente da Associação de Jornalistas do Vietnã. Foto: Son Hai
Compartilhando a mesma opinião, o jornalista Nguyen Phu Huan, editor da Rádio Voz do Vietnã, afirmou que, na realidade, as instituições de formação em jornalismo ainda não dominam a tecnologia de IA e ainda não montaram uma equipe de jornalistas multitalentosos, o que leva à falta de habilidades e conhecimentos necessários na era digital. E, com a IA se tornando parte indispensável do jornalismo, a questão da formação de repórteres para a nova realidade se torna urgente, se não quisermos que a posição do jornalismo, que existe há centenas de anos, se torne instável e que o risco de perdermos nossos empregos ameace todos os jornalistas...
Além dos desafios nos centros de treinamento, segundo o jornalista Phu Huan, a realidade é que o processo de treinamento e desenvolvimento de repórteres por meio de cursos de curta duração também enfrenta muitas dificuldades. Ele afirmou que o Centro de Treinamento em Jornalismo da Associação de Jornalistas do Vietnã, assim como diversas agências de notícias, incluindo agências locais, têm dedicado grande atenção e organizado proativamente cursos de treinamento para repórteres e editores sobre a aplicação de IA em atividades jornalísticas.
Por exemplo, a Associação Provincial de Jornalistas de Lam Dong, de acordo com o plano para 2024, registrou-se no Centro para organizar cerca de 4 cursos de treinamento, cujo conteúdo principal é continuar aplicando a inteligência artificial às atividades operacionais. No entanto, na realidade, as atividades de treinamento para habilidades jornalísticas decorrentes das tarefas de trabalho da Associação estão ocorrendo em pequena escala. Atualmente, existem quase 25.000 repórteres com carteira de habilitação, sem mencionar aqueles que trabalham no jornalismo, mas não têm carteira de habilitação, enquanto cada turma tem apenas cerca de 2 a 3 alunos. Além disso, a IA é um assunto novo, com muitas habilidades que precisam ser desenvolvidas, enquanto o tempo para cursos de treinamento sobre esse tópico costuma ser curto, apenas 3 a 4 sessões de treinamento em 2 dias.
Além disso, a qualidade do corpo docente que ministra os cursos de formação não é realmente uniforme em termos de capacidade profissional, experiência docente e aspectos científicos e práticos das aulas. Isso demonstra que a formação e o desenvolvimento de repórteres para essa área ainda estão em estágios iniciais e precisam ser mais focados, ajustados e aprimorados.
Qual é a solução para formar recursos humanos adequados?
Ao discutir soluções, todos os jornalistas concordaram que o problema da melhoria da qualidade dos recursos humanos é muito importante. Por isso, o jornalista Vo Hung Thuat enfatizou a necessidade: “Devemos mudar imediatamente o conteúdo e os métodos de treinamento para que, em um futuro próximo, os jornalistas precisem estar equipados com as habilidades necessárias. Em primeiro lugar, estão as habilidades de criação de conteúdo. Os jornalistas precisam entender os princípios do conteúdo para criar obras e produtos adequados para diferentes canais de transmissão. Os jornalistas precisam da capacidade de criar conteúdo único e valioso, diferente do conteúdo criado por IA. Em seguida, estão as habilidades digitais, de pensamento crítico, de comunicação, de trabalho em equipe e de negócios.”
O jornalista Nguyen Thanh Tung, Chefe do Departamento de Comunicação do Jornal Nguoi Lao Dong (HCMC) e Professor Convidado da Faculdade de Jornalismo - Comunicação da Universidade de Ciências Sociais e Humanas da Cidade de Ho Chi Minh, acredita que, com a prática, a redação encontrou uma solução para a formação de recursos humanos adequados ao contexto atual. O Sr. Thanh Tung propôs que escolas e centros de formação em jornalismo desenvolvam e atualizem novos conteúdos para ensinar os alunos sobre a aplicação da tecnologia de IA no jornalismo.
Jornalista Nguyen Thanh Tung, Chefe do Departamento de Comunicação do Jornal Nguoi Lao Dong, discursando no Workshop. Foto: Son Hai
Especificamente: Fortalecer novos conteúdos sobre ética e padrões jornalísticos ao trabalhar com tecnologia de IA. Ou seja, é necessário atualizar o conteúdo para ajudar os alunos a compreender claramente a necessidade de cumprir as regras éticas ao explorar e usar a tecnologia de IA e, ao mesmo tempo, compreender os princípios e as maneiras de aplicá-los com flexibilidade em situações específicas que possam surgir na prática. Além disso, também é necessário equipar ou atualizar o conhecimento especializado em aplicações de Inteligência Artificial, como: sistema de jornalismo convergente SMAC, algoritmos e aplicações de algoritmos em jornalismo e mídia, tecnologia de Bigdata, tecnologia de inteligência artificial, tecnologia de análise de dados, tecnologia de realidade virtual, realidade aumentada...
Ao mesmo tempo, coordene com unidades de imprensa e empresas de mídia para orientar estágios e aprimorar exercícios práticos para os alunos criarem produtos de imprensa que apliquem especificamente IA, como: Aplicar os princípios operacionais de inteligência artificial e engenharia de prompt para explorar efetivamente ferramentas de IA para aprimorar efeitos visuais e de vídeo ; usar IA para criar notícias de texto, podcasts; usar IA e ferramentas de suporte para criar vídeos/clipes curtos da cena; usar IA para sintetizar e analisar dados para formar uma série de eventos para criar notícias infográficas, gráficos, etc.
Ao mesmo tempo, o Sr. Tung também disse que o Centro de Treinamento em Jornalismo da Associação de Jornalistas do Vietnã e outras unidades funcionais precisam continuar a desenvolver e implementar cursos de curto prazo e programas de treinamento na direção de atualizar novas tecnologias práticas e específicas para promover e melhorar a capacidade de aplicação de Inteligência Artificial na produção de imprensa para repórteres de agências de notícias, especialmente jornais locais e estações de rádio, que têm menos condições do que grandes centros para acessar IA.
Pode-se afirmar que as propostas de treinamento em IA sempre exigem coordenação entre a direção dos órgãos funcionais do Estado e a Associação de Jornalistas do Vietnã; coordenação e estreita conexão entre instituições de treinamento em jornalismo, escolas e empregadores, que são agências de imprensa e mídia. Este é um problema complexo e exige um longo roteiro com muitas ações a serem realizadas. No entanto, no futuro próximo, fortalecer e inovar o conteúdo do treinamento é necessário para jornalistas que desejam usar a inteligência artificial a serviço de seu trabalho no futuro, ajudando-os a atualizar de forma proativa e rápida as novas tecnologias em suas operações...
Rio das Nuvens
Fonte: https://www.congluan.vn/giai-bai-toan-nguon-luc-cho-ky-nguyen-ai-post308738.html
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