Prêmio Nguyen Van Troi homenageia jovens trabalhadores

Nguyen Thanh Phong é um dos 45 ganhadores do Prêmio Nguyen Van Troi em 2024 - Foto: KA

Como um dos ganhadores típicos deste 14º prêmio, o técnico de soldagem Nguyen Thanh Phong da An Lac Automobile Mechanical Enterprise, Saigon Transport Mechanical Corporation - LLC (SAMCO) se destaca porque é a quarta vez que ele é homenageado com este nobre prêmio.

O Prêmio Nguyen Van Troi e o Prêmio Nacional Jovem Trabalhador me motivam a me esforçar mais, a exigir mais de mim mesmo para fazer meu melhor trabalho e contribuir efetivamente para a unidade.

NGUYEN THANH PHONG

Lucre com cada iniciativa

Phong se formou no departamento de tecnologia automotiva da Faculdade Técnica Cao Thang e se candidatou à An Lac Automobile Mechanical Enterprise porque viu a fábrica bem em sua cidade natal, Cu Chi. Trabalhando na seção de soldagem de carrocerias da fábrica, Phong propôs repetidamente maneiras de tornar o trabalho mais tranquilo e foi reconhecido por suas iniciativas diversas vezes na unidade.

Mais recentemente, sua proposta de fabricar um dispositivo para o processamento de placas de caminhões KGV8 na prática ajuda os trabalhadores a trabalhar mais rápido e a produzir produtos mais bonitos. Phong fabricou um dispositivo em forma de L, posicionado sobre uma mesa de facas, com uma borda pré-soldada para o processamento da placa. Juntamente com alguns detalhes técnicos, essa solução ajuda a reduzir o tempo de trabalho, mas aumenta a produtividade e a qualidade do produto.

Ainda a partir do trabalho em si, ele continuou a propor o projeto de um gabarito de perfuração de manga de vários tamanhos. Ele e seus colegas pesquisaram o método de fabricação de um conjunto de moldes com quatro conjuntos de argamassas de perfuração de manga com diferentes tamanhos comumente usados ​​na fábrica. Esses conjuntos de argamassas e pilões podem ser substituídos rapidamente sem remover o molde da máquina de estampagem, reduzindo assim o tempo de substituição do molde e, ao mesmo tempo, garantindo a eficiência do trabalho.

"Sempre penso se existe uma maneira melhor de fazer as coisas, então costumo dar sugestões ao departamento técnico. O objetivo é garantir qualidade, estética e fazer algo mais benéfico para a unidade, o que também traz benefícios para nós, os trabalhadores", disse o Sr. Phong.

Parque infantil com sobras de materiais

Até o momento, Phong e seus colegas doaram 13 playgrounds para crianças nos subúrbios da Cidade de Ho Chi Minh e em diversas províncias por meio da campanha de voluntariado Pink Holiday. O modelo de playground com sobras de materiais sugerido por Phong foi aprovado pelo Comitê Executivo do Sindicato da Juventude.

Phong disse que, após a construção e instalação da carroceria do ônibus... havia muitas peças de metal, calotas, tinta, cada uma com um pedacinho de cada peça, e se não fossem recicladas, esses materiais seriam apenas sucata sem valor. Por que não aproveitá-los e soldá-los, projetá-los e pintá-los para fazer gangorras, balanços e animais infláveis ​​e levá-los para áreas remotas para serem instalados como playgrounds para crianças? Pensando nisso, ele e seus colegas começaram a fazer isso.

Um, dois e assim por diante, este modelo se multiplicou e agora conta com 13 modelos doados a crianças em diversos lugares. Este modelo acaba de receber o prêmio Ho Hao Hon da União da Juventude da Cidade de Ho Chi Minh em 2014. Ele também passou muitos dias de folga participando da campanha "Férias Rosa" com seus colegas, viajando para áreas remotas para realizar projetos com jovens e doar presentes e bolsas de estudo para crianças carentes.

O Sr. Nguyen Chi Nguyen, Secretário do Sindicato da Juventude da SAMCO, disse que, como trabalhador direto da produção e também oficial do Sindicato da Juventude, o Sr. Nguyen Thanh Phong foi reconhecido como um dos exemplos típicos do movimento de emulação dos "4 melhores", iniciativa e criatividade da unidade.

"Pessoalmente, ele ganhou muitos prêmios em todos os níveis para trabalhadores, como o National Excellent Young Worker, foi quatro vezes homenageado com o Nguyen Van Troi Award, o SAMCO Outstanding Young Face Award... o que contribuiu para inspirar o trabalho e a criatividade de outros jovens colegas" - disse o Sr. Nguyen.

Elogio de exemplos típicos com iniciativas de destaque

O Prêmio Nguyen Van Troi é uma iniciativa do Sindicato da Juventude da Cidade de Ho Chi Minh, que homenageia jovens trabalhadores típicos em produção, serviços, ciência e tecnologia... com muitos critérios excepcionais, nos quais os mais típicos são iniciativas de práticas de trabalho que trazem alta eficiência no trabalho, beneficiando a unidade.

Criado em 2008, o prêmio já foi concedido 14 vezes, homenageando 423 exemplos típicos. Muitos deles se tornaram "árvores inovadoras" em suas unidades, alguns receberam o prêmio 3 a 4 vezes consecutivas e muitos deles ganharam o prêmio Nacional de Jovem Trabalhador Excelente.

Fonte: https://tuoitre.vn/giai-thuong-nguyen-van-troi-vinh-danh-nguoi-tho-tre-20241014215806649.htm