Diante da pergunta "Pessoas de sucesso precisam mudar?", a Sra. Nguyen Kim Ngoc Quyen, Diretora do Escritório Geral da Prudential Tay Ninh 1, tem sua própria resposta após muitos anos atuando na área de seguros. Ela acredita que a mudança sempre tem dois lados: "perigo" e "oportunidade", mas, para sobreviver, é preciso romper para evitar a eliminação.
Contra os ventos do mercado, “espírito jovem” entra firme nos negócios
Envolvida com seguros desde a graduação, a Sra. Quyen enfrentou muitas dificuldades, desde a instabilidade financeira até preconceitos em relação à profissão. Naquela época, ter um emprego estável já lhe era precioso, então ela se dedicou de corpo e alma a executar bem cada tarefa que lhe era atribuída, sem pensar em estabelecer metas maiores para sua carreira.
"Houve momentos em que eu queria desistir, mas, graças à oportunidade de conhecer professores, eles me ajudaram a esclarecer meu pensamento e a definir meus objetivos com clareza. Foi isso que me motivou a mudar para superar as dificuldades", compartilhou a Sra. Quyen. Nessa jornada, o espírito de equipe e o companheirismo da Prudential se tornaram o apoio que a ajudou a mudar corajosamente e a perseguir sua carreira com persistência até o fim.
Para se preparar para as grandes mudanças, a Sra. Quyen definiu muitas metas específicas para o futuro. Por meio de treinamentos oferecidos pela empresa, ela identificou metas de curto e longo prazo, juntamente com planos de implementação viáveis. Quando viu que seus colegas tinham a oportunidade de participar da viagem ao StarClub para conhecer excelentes consultores da Prudential em todo o mundo , ela e seus colegas mais próximos decidiram organizar diversas conferências para se conectar com os clientes e se aproximar da meta de vendas. Graças à sua perseverança e dedicação ao trabalho, a Sra. Quyen tornou-se gerente de equipe na Prudential desde então.
No entanto, em meio a um período desafiador para o setor de seguros, a Sra. Quyen vê tanto "perigo" quanto "oportunidade". "Perigo" porque tem medo de ser eliminada se não se desenvolver e mudar para se destacar. Mas, ao mesmo tempo, ela também percebe que existem muitas oportunidades para se desafiar e buscar novas experiências. "Mesmo sabendo que é difícil, ainda quero fazer isso e perseverar aos poucos, continuar com o seguro até o fim, ignorando todos os preconceitos negativos ao meu redor", confidenciou.
Acima de tudo, ela sentiu claramente a mudança positiva na conscientização dos moradores de Tay Ninh em relação aos seguros, embora não muito, mas para ela, é um raio de esperança em um mercado volátil. Apesar de enfrentar muitos obstáculos por parte dos colegas, a Sra. Quyen permaneceu firme e determinada no caminho que havia escolhido. Do cargo de gerente de equipe, a Sra. Quyen ascendeu ao cargo de Diretora do Escritório Geral da Agência Prudential Tay Ninh 1.
Ela compartilhou: "Como gerente, escolhi mudar para alcançar o cargo de Diretora do Escritório do Agente Geral, porque eu 'amo' seguros e espero que todos 'amem' seguros como eu, para que possam entender e escolher a melhor proteção para si mesmos." Aqui, "amor" não apenas mostra seu apego à profissão, mas também o profundo amor que ela tem pelo trabalho ao qual está vinculada há muitos anos.
Ousar mudar é a chave para o sucesso
A Sra. Quyen entende que, para que o escritório se desenvolva de forma sustentável, o treinamento da equipe de consultores também precisa ser um foco. Seja bem-sucedido ou não, o caminho será mais árduo sem espírito de equipe. Portanto, sua chave está no fortalecimento e desenvolvimento constantes da capacidade interna. "A gestão empresarial precisa ser sólida para poder orientar e guiar as 'páginas em branco' da profissão. Tudo leva tempo, não pode ser apressado. Como um jardim, temos que cuidar dele, cultivá-lo e limpá-lo todos os dias para ver o crescimento", confidenciou.
Todos os preparativos cuidadosos dela e de sua equipe visam ajudar a Prudential Tay Ninh 1 General Agency Office a se tornar GAD Gold em 2 anos, 3 anos antes do prazo previsto pela empresa. Este é um grande desafio, mas ela acredita que, com determinação e a estratégia certa, todo o escritório alcançará esse objetivo. "Para mim, o sucesso é uma jornada de experiência e autorreflexão constante; às vezes, isso é mais importante do que o destino final", acrescentou.
Uma das demonstrações mais claras do trabalho da Prudential com os diretores de agências gerais para mudar e superar os obstáculos do mercado é o novo modelo de agência geral, lançado no quarto trimestre de 2023.
Este é um passo importante para acompanhar as novas demandas do mercado, atraindo assim mais jovens talentos. Este modelo reafirma o compromisso de investir em fatores humanos – um valor fundamental da Prudential. A Sra. Quyen acredita que o novo modelo não só ajuda a otimizar a eficiência do trabalho, como também cria condições para atrair e desenvolver jovens talentos, aproximando assim o setor de seguros de potenciais clientes.
Ao relembrar sua trajetória na Prudential, a Sra. Quyen sempre se orgulha do que conquistou, mas também enfatiza que o desenvolvimento nunca para. Para ela, não importa em que ponto de sua trajetória profissional, desde que ouse mudar e persevere aos poucos, ela tocará o coração dos clientes e conquistará seus objetivos. "Mesmo em tempos difíceis, sempre digo a mim mesma e aos meus colegas de equipe: 'Não deixem que as ondas os façam desistir'. Aceitar a mudança e seguir em frente com persistência me ajudará a criar valor sustentável e de longo prazo", afirmou a Sra. Quyen.
Fonte: Prudential Vietnam
[anúncio_2]
Fonte: https://phunuvietnam.vn/giam-doc-bao-hiem-voi-tinh-than-tre-nguoc-gio-da-tim-thay-co-hoi-trong-kho-khan-20241008210453105.htm
Comentário (0)