Diretor do Departamento de Assuntos Internos da Cidade de Ho Chi Minh: A Cidade de Ho Chi Minh continuará a simplificar e reorganizar os funcionários de nível comunal e distrital de acordo com um cronograma planejado.

Soluções para alcançar um crescimento de dois dígitos na cidade de Ho Chi Minh, enfrentar os desafios do desenvolvimento e simplificar o aparato administrativo estiveram entre os temas "quentes" na conferência do Comitê do Partido da cidade de Ho Chi Minh.

O presidente do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh, Nguyen Van Duoc, preside a sessão de discussão dos departamentos - Foto: CHAU TUAN

Na tarde de 15 de dezembro, o Comitê Executivo do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh realizou sua segunda reunião, dando continuidade aos trabalhos com uma sessão plenária no salão da assembleia, onde foram apresentadas soluções para o desenvolvimento da cidade.

Continuar a transferência de funcionários nos níveis de comuna e bairro.

O presidente do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh, Nguyen Van Duoc, presidiu a sessão de discussão, solicitando aos diretores de departamento e delegados que esclarecessem a viabilidade e as soluções inovadoras para que a Cidade de Ho Chi Minh alcance uma taxa de crescimento de 10 a 11% em 2026.

O Sr. Được afirmou que a cidade de Ho Chi Minh enfrenta muitas novas oportunidades e desafios, no contexto de uma economia global instável e após a fusão da cidade de Ho Chi Minh, Binh Duong e Ba Ria - Vung Tau .

A cidade deseja ouvir sugestões para a implementação das resoluções do Congresso do Partido Municipal, a fim de alcançar os objetivos de reduzir o congestionamento do trânsito, as inundações, a poluição e criar uma cidade livre de drogas.

Um dos debates mais acalorados da conferência girou em torno da organização e alocação de funcionários públicos em comunas, distritos e zonas especiais. A discussão abordou como lidar com o "excesso e a escassez" de pessoal especializado nos níveis de comuna e distrito, bem como soluções práticas para a transferência de funcionários de um local para outro.

Segundo Pham Thi Thanh Hien, diretora do Departamento de Assuntos Internos da cidade de Ho Chi Minh, em breve, as comunas, bairros e zonas especiais estabelecerão três unidades especializadas: postos de saúde , centros de serviços essenciais e conselhos de gestão de projetos.

Especificamente, postos de saúde e centros de serviços essenciais serão estabelecidos em todas as 168 comunas, bairros e zonas especiais. Conselhos de gestão do projeto serão criados em nível de comuna/bairro nas áreas onde as condições forem adequadas e a economia permitir a implementação do projeto.

Em relação às soluções para lidar com a situação de "excesso e escassez de funcionários", a Sra. Hien afirmou que, após a fusão, muitos funcionários nos níveis de comuna e distrito puderam se aposentar e receber benefícios de acordo com a política de racionalização.

Até o momento, a cidade de Ho Chi Minh ainda possui mais de 9.600 funcionários e servidores públicos em nível de comuna e bairro; em comparação com os regulamentos e diretrizes das agências centrais, esse número ainda excede em 103 funcionários e servidores públicos.

Segundo a Sra. Hien, não só as metas foram superadas, como também existe uma realidade de excesso e escassez de funcionários a nível de comuna e bairro, o que exige a alocação contínua de pessoal profissional altamente especializado para essas áreas.

Segundo a Sra. Hien, a cidade de Ho Chi Minh continuará a simplificar e reorganizar os funcionários a nível comunal, de acordo com um plano estratégico, implementando várias soluções, tais como a transferência de funcionários dentro dos Comitês Populares a nível comunal e distrital, de acordo com os cargos, a transferência de funcionários do setor do Partido para o setor do Estado, a transferência de funcionários de uma comuna ou distrito para outro, a formação e o desenvolvimento de funcionários e o recrutamento de novos funcionários.

Segundo o Diretor do Departamento de Assuntos Internos da Cidade de Ho Chi Minh, a reorganização e a transferência de funcionários de comunas e distritos serão realizadas de acordo com um plano estabelecido, dentro de um prazo de 5 anos. Isso garantirá que um número suficiente de funcionários com conhecimento especializado seja alocado às comunas, distritos e zonas especiais, mantendo, ao mesmo tempo, uma força de trabalho otimizada, conforme diretrizes das autoridades superiores.

Diretora do Departamento de Assuntos Internos da Cidade de Ho Chi Minh, Pham Thi Thanh Hien - Foto: CHAU TUAN

Soluções para crescimento de dois dígitos e redução da poluição…

O Dr. Truong Minh Huy Vu, Diretor do Instituto de Pesquisa para o Desenvolvimento da Cidade de Ho Chi Minh, analisou cenários de crescimento para 2026, afirmando que, se a cidade aproveitar as oportunidades da Resolução 98 alterada, que estipula mecanismos especiais, atrair projetos de investidores estratégicos e operar um centro financeiro e um centro de livre comércio, criará um impulso para o crescimento.

Segundo o Dr. Vu, conforme relatado pelos participantes da discussão em grupo, o foco deve estar em soluções que priorizem a direção, garantindo que cada tarefa seja concluída de forma completa, formando "forças-tarefa especiais" para desapropriação e transformação digital. A cidade deve cocriar, compartilhar benefícios e riscos com os investidores, incluindo os investidores estratégicos…

Segundo Tran Quang Lam, Diretor do Departamento de Construção, a cidade de Ho Chi Minh possui atualmente cerca de 1 milhão de carros e 11 milhões de motocicletas. Após a fusão da cidade de Ho Chi Minh com Ba Ria-Vung Tau, o volume de tráfego nas principais vias de acesso à cidade aumentou. As soluções fundamentais para reduzir o congestionamento incluem o incentivo ao transporte público, a redução do uso de veículos particulares, a aceleração de projetos de infraestrutura essenciais e a implementação de medidas de replanejamento urbano.

O Sr. Lam afirmou que o transporte público da cidade de Ho Chi Minh atualmente possui condições favoráveis ​​em termos de mecanismos específicos para o desenvolvimento ferroviário. De agora até 2030, a cidade de Ho Chi Minh pretende ter mais seis linhas de metrô em operação.

O Sr. Nguyen Toan Thang, Diretor do Departamento de Agricultura e Meio Ambiente da Cidade de Ho Chi Minh, afirmou que, atualmente, a Cidade de Ho Chi Minh e Hanói são as duas localidades líderes na implementação de programas de controle da poluição ambiental, sendo a poluição do ar uma prioridade.

O Sr. Thang destacou que a principal causa reside no trânsito e na produção industrial, com milhões de veículos circulando diariamente. Diante dessa situação, a cidade determinou a necessidade de acelerar a transição para o transporte sustentável, começando pela conversão de ônibus movidos a combustíveis fósseis em veículos elétricos.

O número de táxis também está sendo gradualmente substituído por veículos elétricos. O setor ambiental, em coordenação com o setor de transportes, está intensificando o controle e reduzindo gradualmente o número de veículos a gasolina e diesel no centro urbano...

Diretor do Departamento de Construção da Cidade de Ho Chi Minh, Tran Quang Lam - Foto: CHAU TUAN

A cidade de Ho Chi Minh revisa seu sistema de monitoramento.

Segundo Nguyen Toan Thang, Diretor do Departamento de Agricultura e Meio Ambiente, a cidade de Ho Chi Minh possui atualmente mais de 23.000 instalações industriais emissoras de gases que podem causar poluição atmosférica. A meta para 2030 é reduzir os níveis de poluição do ar ao mínimo possível e controlar rigorosamente as principais fontes de poluição.

A respeito desse assunto, o presidente do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh, Nguyen Van Duoc, afirmou que a cidade solicitou ao Departamento de Agricultura e Meio Ambiente que revise e reavalie todo o sistema de monitoramento do ar e da água em toda a cidade (incluindo as antigas províncias de Binh Duong e Ba Ria-Vung Tau) para garantir que os dados estejam completos e precisos.

Com base nisso, a cidade pode emitir recomendações oportunas, fortalecer a gestão e avançar rumo a um sistema de gestão ambiental sincronizado e moderno.

BA SON - CHAU TUAN

Fonte: https://tuoitre.vn/giam-doc-so-noi-vu-tp-hcm-tp-hcm-se-tiep-tiep-tinh-gon-sap-xep-can-bo-cap-xa-phuong-co-lo-trinh-20251215170634934.htm